2-173/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «31» января 2012 года. Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Антоновой В.А., при секретаре Якименко О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску ***ммм*** к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: ***ммм***обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» (ООО) <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, указав в исковом заявлении, что он работает водителем 1 класса в автотранспортном цехе ООО <данные изъяты> с *дата* по настоящее время. В нарушение трудового законодательства, ответчиком не выплачивалась заработная плата истцу, в связи с чем образовалась задолженность в размере 203699 рублей 15 копеек, которую просил взыскать с ответчика. В судебное заседание ***ммм*** не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Ответчик ООО <данные изъяты> своего представителя в суд не направил, уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении повестки. При данных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон и исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, ***ммм*** состоит в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> с *дата* по настоящее время, где работает водителем 1 класса, что подтверждается копией трудовой книжки истца и трудовым договором *№ обезличен* от *дата*. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивает работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. С августа 2011 года истцу не выплачивается заработная плата, указанный факт не оспаривался представителем ответчика. Согласно справке ООО <данные изъяты> *№ обезличен* от *дата* задолженность ответчика по заработной плате перед истцом по состоянию на *дата*, составляет 156298 рублей 81 копейка. При этом согласно предоставленного расчетного листа истца, его задолженность на конец января 2012 года составляет 203699 рублей 15 копеек, данную сумму ответчик не оспорил. В этой связи, указанная сумма в размере 203699 рублей 15 копеек подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В связи с тем, что истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, ответчик должен уплатить в доход бюджета муниципального образования Надымский район государственную пошлину в соответствии с Налоговым кодексом РФ, исходя из той суммы, которую должен уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ) в размере 5236 рублей 99 копеек. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу ***ммм*** задолженность по заработной плате в размере 203699(двести три тысячи шестьсот девяносто девять) рублей 15 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в доход бюджета муниципального образования Надымский район государственную пошлину в размере 5236( пять тысяч двести тридцать шесть) рублей 99 копеек. Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд. Председательствующий:подпись Копия верна: судья: Антонова В.А. Секретарь суда____________