<данные изъяты>

Дело № 2-239/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» февраля 2012 года город Надым

Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа, в составе:

председательствующего судьи Рахимкуловой Н.Р.,

при секретаре Кушнирук Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ***ммм*** к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к работодателю, обосновав свои требования тем, что в период с *дата* по январь 2012 года она состояла с ответчиком в трудовых отношениях. На момент увольнения задолженность по заработной плате составила 287.019 рублей 18 копеек, которые просит взыскать с ответчика вместе с компенсацией за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 15.307 рублей 69 копеек.

В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик о дате судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил.

Суд, исследовав письменные материалы по делу, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующий в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что работодатель выплачивал истцу заработную плату с нарушением установленных сроков и на момент увольнения имелась задолженность по заработной плате в сумме 287.019 рублей 18 копеек, что подтверждается справкой, выданной работодателем, требования истицы о взыскании указанной суммы подлежат удовлетворению.

Требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы могут быть удовлетворены частично, поскольку расчет суммы компенсации произведен истицей не верно.

Истец не предоставил суду справку о задолженности по заработной плате на май 2011 года и расчетные листки с указанием начисленных и выплаченных суммах заработной платы ежемесячно, а потому суд лишен возможности определить размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с мая 2011 года по декабрь 2011 года, поскольку сумма задолженности по заработной плате в размере 287.019 рублей 18 копеек образовалась только по состоянию на *дата*. В этой связи суд исходит из того, что на *дата* задолженность по заработной плате перед истцом составляла 287.019 рублей 18 копеек. На день рассмотрения дела ответчик нарушил срок выплаты заработной платы на 36 дней. Сумма компенсации, подлежащей взысканию в пользу истицы, составляет 2.755 рублей 38 копеек (Расчет: 287.019,18 х 8/300 х 36 дней).

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, исходя из той суммы, которую должен уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ).

Таким образом, сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составляет 6.097,75 рублей (Расчет 5.200 +1% от 87.019,18 рублей)

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу ***ммм*** задолженность по заработной плате в сумме 287.019 (двести восемьдесят семь тысяч девятнадцать) рублей 18 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2.755 (две тысячи семьсот пятьдесят пять) рублей 38 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северные автомобильные дороги» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6.097 (шесть тысяч девяносто семь) рублей 75 копеек.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено «17» февраля 2012 года.