изъято 2- 513/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «12» апреля 2012 года Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Рахимкуловой Н.Р. при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску "О" к ПФ РФ о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, установил: "О" обратился в суд с иском к ПФ РФ о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, в обоснование которого указал, что 10 ноября 2011 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 9 декабря 2011 года Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ПФ РФ вынесла решение № 587 об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы, поскольку при исчислении стажа в период с 1 августа 1982 года комиссия не включила в общий медицинский стаж период нахождения истца на обязательных курсах повышения квалификации с 28 октября 1991 года по 1 января 1992 года, с 1 ноября 1999 года по 1 января 2000 года, с 7 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года. Считал, что указанный отказ ответчика нарушает его пенсионные права, в связи с чем просил обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28 октября 1991 года по 1 января 1992 года, с 1 ноября 1999 года по 1 января 2000 года, с 7 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган – с 10 ноября 2011 года. В судебном заседании "О" на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ПФ РФ Васильева Л.П. в судебном заседании просила в удовлетворении иска "О" отказать, приведя в обоснование возражений доводы, изложенные в отзыве на иск. Пояснила, что при условии включения спорного периода в стаж истца, право "О" на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникло бы 10 ноября 2011 года. Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В силу ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В силу ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из имеющихся в материалах дела копий приказов о направлении "О" на курсы повышения квалификации от 24 октября 1991 года, 29 октября 1999 года и от октября 2005 года, справок работодателя, выписок из индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица видно, что истец, работающий врачом выездной бригады в лечебных учреждениях, в периоды с 28 октября 1991 года по 1 января 1992 года, с 1 ноября 1999 года по 1 января 2000 года, с 7 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года находился на курсах повышения квалификации, при этом за ним в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, из которой работодателем были произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую и накопительную часть пенсии. При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, периоды нахождения "О" на курсах повышения квалификации с 28 октября 1991 года по 1 января 1992 года, с 1 ноября 1999 года по 1 января 2000 года, с 7 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права "О" на социальное обеспечение. Ответчиком не оспаривался тот факт, что при условии включения спорного периода в стаж истца, право "О" на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникло бы 10 ноября 2011 года. Таким образом, поскольку "О" обратился в ПФ РФ с заявлением о назначении пенсии 10 ноября 2011 года, что подтверждается копией заявления, истцу следует назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган, а именно с 10 ноября 2011 года. На основании вышеизложенного, исковые требования "О" к ПФ РФ о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194 199 ГПК РФ, суд решил: Обязать ПФ РФ включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости "О" периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28 октября 1991 года по 1 января 1992 года, с 1 ноября 1999 года по 1 января 2000 года и с 7 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года и назначить "О" досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган – с 10 ноября 2011 года. Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд. Председательствующий: Мотивированное решение составлено «16» апреля 2012 года.