Дело №2-520/2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Надым 27 апреля 2012 г.

Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Куркиной Т.А. к ООО «Надымстройгаздобыча» о защите трудовых прав,

у с т а н о в и л:

Истец Куркина Т.А. обратилась в суд с заявлением, из которого следует, что она работала в СПМК ООО «Надымстройгаздобыча» сторожем по 10 сентября 2010 г. Согласно приказу №223-к от 10 сентября 2010 г. уволена в связи с уходом на пенсию. Стаж работы в обществе составил 15 лет 7 месяцев 8 дней. Материальная помощь на оздоровление за 2010 г., единовременное пособие при увольнении на пенсию согласно Коллективному договору ей не выплачены. Страховые взносы в негосударственный пенсионный фонд «Газфонд» за неё в период с 01 апреля по 10 сентября 2010 г. работодатель не перечислял. Перерасчет негосударственной пенсии ответчиком не осуществляется.

Просит взыскать с ответчика в её пользу материальную помощь на оздоровление за 2010 год в размере 21000 рублей, единовременное пособие при увольнении на пенсию в размере 76300 рублей, обязать ответчика перечислить в негосударственный пенсионный фонд «Газфонд» страховые взносы за период с 01 апреля по 10 сентября 2010 г., обязать ответчика произвести перерасчет негосударственной пенсии «Газфонд» с 10 сентября 2010 г., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 43650 рублей, проценты от невыплаченных сумм в размере 14115 рублей.

В судебном заседании истец Куркина Т.А. свои требования поддержала частично, просит взыскать с ответчика в её пользу материальную помощь на оздоровление за 2010 год в размере 21000 рублей, единовременное пособие при увольнении на пенсию в размере 76300 рублей, обязать ответчика произвести перерасчет негосударственной пенсии «Газфонд» с 10 сентября 2010 г., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 43650 рублей, проценты от невыплаченных сумм в размере 14115 рублей.

Представитель ответчика ООО «Надымстройгаздобыча» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что с иском ответчик не согласен, финансово-экономическое положение ответчика не позволяет осуществлять дополнительные социальные выплаты. Указанные выплаты приостановлены. Просит в иске отказать.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец Куркина Т.А. работала в СПМК ООО «Надымстройгаздобыча» . по 10 сентября 2010 г. Согласно приказу №223-к от 10 сентября 2010 г. уволена в связи с уходом на пенсию. Стаж работы в обществе составил 15 лет 7 месяцев 8 дней. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, копией приказа о прекращении трудового договора №223 от 10 сентября 2010 г.

Согласно справке ООО «Надымстройгаздобыча» от 03 апреля 2012 г. Куркина Т.А. уволена в 2010 г. в связи с выходом на пенсию. Согласно коллективному договору сумма единовременного пособия при увольнении Куркиной Т.А. (п. 7.1.10) составляет 76300 рублей, размер материальной помощи на оздоровление за 2010 г. (п. 7.1.1) составляет 21000 рублей, всего 97300 рублей с учетом НДФЛ.

В ООО «Надымстройгаздобыча» действует Коллективный договор и Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Надымстройгаздобыча».

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Коллективным договором ООО «Надымстройгаздобыча» на 2010 – 2012 годы предусмотрена материальная помощь на оздоровление к ежегодному основному оплачиваемому отпуску (п. 7.1.1).

Пунктами 7.1, 7.9 Коллективного договора для обеспечения социальной защищенности работников и членов их семей, работодатель обязуется осуществлять дополнительное пенсионное обеспечение работников через Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд» в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Надымстройгаздобыча».

Как следует из пунктов 6.4 и 6.5 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Надымстройгаздобыча», утвержденного 3 марта 2010 г., ответчик, как вкладчик, обязан был увеличить истцу размер негосударственной пенсии на 1000 рублей в связи с увольнением на пенсию и на 1000 рублей в связи с наличием у истца стажа 15 лет и более.

Негосударственная пенсия Куркиной Т.А. была установлена в размере 1204,20 руб. По состоянию на 20 марта 2012 г. размер указанной пенсии составил 1299,30 руб. Таким образом, согласно пунктам 6.4 и 6.5 Положения размер пенсии должен быть увеличен на 2000 рублей и составить 3299,30 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости

Учитывая требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Куркиной Т.А. компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Расчет компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, истцом произведен верно и составляет 14115 рублей. Данная сумма в силу ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Несмотря на то, что согласно п. 1.7 Коллективного договора выплаты производятся при наличии финансово-экономических возможностей Общества, а в судебном заседании достоверно установлено, что у ООО «Надымстройгаздобыча» в настоящее время тяжелое финансовое положение, что подтверждается бухгалтерскими балансами за 2010-2011 годы, суд считает необходимым удовлетворить требования истца.

В суд представлена справка о выплаченных денежных средствах, предусмотренных Коллективным договором ряду работников за период с 01 апреля 2010 г. по 31 декабря 2011 г. Таким образом, с отдельными работниками расчет задолженности по Коллективному договору ответчиком был произведен. Суд считает, что отказ в удовлетворении требований о взыскании задолженности по Коллективному договору будет ущемлять права остальных работников и нарушать норму, установленную ч. 1 ст. 19 Конституции Российской Федерации, согласно которой все равны перед законом и судом.

Следовательно, требования Куркиной Т.А. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 333.36 НК РФ истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

В связи с тем, что наряду с требованиями имущественного характера на сумму 111415 рублей (21000+76300+14115), суд удовлетворяет исковые требования неимущественного характера, размер государственной пошлины составит 7428,30 руб. (3428,30+4000).

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» определить размер негосударственной пенсии, выплачиваемой из негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» Куркиной Т.А. в сумме 3299 (три тысячи двести девяносто девять) рублей 30 копеек по состоянию на 31 марта 2012 г. и направить сведения об изменении размера пенсии в негосударственный пенсионный фонд «Газфонд».

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» в пользу Куркиной Т.А. задолженность по выплате материальной помощи на оздоровление за 2010 год в размере 21000 (двадцать одна тысяча) рублей, сумму единовременного пособия при увольнении в размере 76300 (семьдесят шесть тысяч триста) рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, денежную компенсацию за несвоевременные выплаты в размере 14115 (четырнадцать тысяч сто пятнадцать) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» государственную пошлину в размере 7428 (семь тысяч четыреста двадцать восемь) рублей 30 копеек, подлежащую уплате в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано через Надымский городской суд в судебную коллегию по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Е.С. Стрельцов