Именем Российской Федерации

«2» мая 2012 года. Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по искам "А", "О", "Л", "В", "Р", "П" к ООО "П" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

Истцы обратились в суд с иском к ООО "П" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, указав в исковых заявлениях, что они состоят в трудовых правоотношениях с ООО "П" В нарушение трудового законодательства, ответчиком не выплачивалась заработная плата истцам, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате, которую истцы просили взыскать с ответчика, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истцы: "А", "О", "Л", "Р", "П" на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме по доводам, изложенным в исковых заявлениях.

Истец "В" в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ООО "П" своего представителя в суд не направил, извещен своевременно и надлежащим образом. Направил в суд ходатайство, в котором против требований истцов не возражал, просил рассмотреть дело в отсутствие представителей.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, истцы: "А", "О", "Л", "Р", "П", "В" состоят в трудовых правоотношениях с ООО "П" что подтверждается копиями трудовых книжек.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивает работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ответчик в течение нескольких лет не выплачивает истцам заработную плату. Справками, выданными работодателем и сводом по сотрудникам подтверждены суммы задолженности по заработной плате: перед "А" – 870.380 рублей 80 копеек, перед "О" – 11.227.273 рубля 25 копеек, перед "Л" -719.795 рублей 59 копеек, перед "Р" – 519.928 рублей 14 копеек, перед "П" – 330.890 рублей 45 копеек. Указанные суммы ответчиком не оспариваются, в связи с чем подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов.

Согласно справке № 15 от 30 марта 2012 года задолженность ответчика по заработной плате перед "В" составляет 719.132 рублей 17 копеек.

Вместе с тем, с учетом требований ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение в пределах требований, заявленных истцом, в связи с чем, с ответчика в пользу "В" подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме, заявленной истцом – 639.434 рубля 75 копеек.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Представленные истцами расчеты компенсации за задержку выплаты заработной платы, исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации судом проверены и признаны правильными, соответственно, с ответчика подлежат взысканию следующие суммы компенсации: в пользу "А" – 68.196 рублей 45 копеек, в пользу "О" – 94.673 рубля 31 копейка, в пользу "Л" – 64.524 рубля 38 копеек, в пользу "В" – 74.486 рублей 28 копеек, в пользу "Р" – 48.641 рубль 64 копейки, в пользу "П" – 17.386 рублей 16 копеек.

В связи с тем, что истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, ответчик должен уплатить в доход бюджета муниципального образования Надымский район государственную пошлину в соответствии с Налоговым кодексом РФ, исходя из той суммы, которую должны уплатить истцы, если бы они не были освобождены от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ) в размере 31.578 рублей 05 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО "П" в пользу "А" задолженность по заработной плате в сумме 870.380 (восемьсот семьдесят тысяч триста восемьдесят) рублей 80 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 68.196 (шестьдесят восемь тысяч сто девяносто шесть) рублей 45 копеек.

Взыскать с ООО "П" в пользу "В" задолженность по заработной плате в сумме 639.434 (шестьсот тридцать девять тысяч четыреста тридцать четыре) рубля 75 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 74.486 (семьдесят четыре тысячи четыреста восемьдесят шесть) рублей 28 копеек.

Взыскать с ООО "П" в пользу "Р" задолженность по заработной плате в сумме 519.928 (пятьсот девятнадцать тысяч девятьсот двадцать восемь) рублей 14 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 48.641 (сорок восемь тысяч шестьсот сорок один) рубль 64 копейки.

Взыскать с ООО "П" в пользу "О" задолженность по заработной плате в сумме 1.227.273 (один миллион двести двадцать семь тысяч двести семьдесят три) рубля 25 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 94.673 (девяносто четыре тысячи шестьсот семьдесят три) рубля 31 копейку.

Взыскать с ООО "П" в пользу "Л" задолженность по заработной плате в сумме 719.795 (семьсот девятнадцать тысяч семьсот девяносто пять) рублей 59 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 64.524 (шестьдесят четыре тысячи пятьсот двадцать четыре) рубля 38 копеек.

Взыскать с ООО "П" в пользу "П" задолженность по заработной плате в сумме 330.890 (триста тридцать тысяч восемьсот девяносто) рублей 45 копеек и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 17.386 (семнадцать тысяч триста восемьдесят шесть) рублей 16 копеек.

Взыскать с ООО "П" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 31.578 (тридцать одна тысяча пятьсот семьдесят восемь) рублей 05 копеек.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено «5» мая 2012 года.