Именем Российской Федерации

«13» июня 2012 года город Надым

Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску "В" к ООО "Н" о восстановлении нарушенных пенсионных прав,

установил:

"В" обратился в суд с иском к ООО "Н" о восстановлении нарушенных пенсионных прав. Исковые требования истец обосновал тем, что работает в ООО "Н" с февраля 2000 года и у него имеется право быть включенными в состав участников НПФ «Газфонд». 4 апреля 2012 года он обратился с соответствующим заявлением к ответчику, однако работодатель решение о включении его в состав участников НПФ «Газфонд» не принимает. Просил обязать ООО "Н" включить его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», произвести оплату целевого взноса в фонд.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика Дьяченко В.Н., исковые требования не признал. Пояснил, что после обращения в суд истец был уволен по собственному желанию. Подтвердил, что на момент увольнения истец имел право быть включенным в состав участников НПФ «Газфонд», однако соответствующее решение работодателем не было принято из-за отсутствия денежных средств для перечисления пенсионного взноса в фонд. В настоящее время такое решение не может быть принято, потому, как истец не является работником ООО "Н", а по условиям коллективного договора, участником фонда может являться только лицо, состоящее в трудовых отношениях с ООО "Н". Не оспаривал сведения о наличии денежных средств на солидарном счете ООО "Н" в НПФ «Газфонд».

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО "Н" с февраля 2000 года по 18 мая 2012 года.

Как установлено судом в ООО "Н" действует Коллективный договор, принятый 2 марта 2010 года сроком действия 2010-2012 года.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Правовые отношения по негосударственному пенсионному обеспечению участников негосударственного пенсионного фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» (статьи 1, 2 Закона).

Пенсионное обеспечение участников негосударственного пенсионного фонда осуществляется на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию.

Вкладчиком признается физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд. Участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Пенсионным взносом являются денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участника в соответствии с условиями пенсионного договора (статья 3 Закона).

Статьей 13 Закона установлено, что участники имеют право получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания. Вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором. Вкладчики и участники обязаны сообщать в фонд об изменениях, влияющих на исполнение ими своих обязательств перед фондом.

Договор о негосударственном пенсионном обеспечении (пенсионный договор) между ООО "Н" и НПФ «Газфонд» впервые был заключен 24 июля 2000 года. На день рассмотрения дела действует пенсионный договор, заключенный между ООО "Н" и НПФ «Газфонд» 1 марта 2010 года.

По условиям пенсионного договора, действовавшего до 1 марта 2010 года, пенсионное обеспечение участников осуществлялось по пенсионной схеме № 1, по которой вкладчиками являются ОАО «Газпром», его дочерние общества и организации. В связи с тем, что 25 декабря 2007 года ООО "Н" было выведено из состава ОАО «Газпром», по условиям пенсионного договора, заключенного 1 марта 2010 года, пенсионное обеспечение осуществляется по пенсионной схеме № 6, по которой вкладчиками являются иные юридические лица. В остальном, схемы № 1 и схема № 6 устанавливают идентичный порядок назначения и выплаты негосударственных пенсий.

Действующим в ООО "Н" Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО "Н" утвержденным 1 марта 2010 года (пункт 1.4) установлено, что негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через НПФ «Газфонд» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения с ООО "Н" (Вкладчик).

В соответствии с пунктом 3.2 Положения, в состав участников НПФ «Газфонд» включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с ООО "Н" и имеющие непрерывный страж работы в ООО "Н" не менее 10 лет, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (женщины-55 лет, мужчины 60 лет) осталось 5 лет и менее.

Пенсионными основаниями для получения негосударственной пенсии по старости являются в совокупности следующие условия: наличие пенсионного договора между ООО "Н" и Фондом; внесение ООО "Н" пенсионного взноса, обеспечивающего выполнение Фондом обязательств по выплате негосударственной пенсии; достижение участником возраста, дающего права на трудовую пенсию; увольнение участника из ООО "Н" (пункт 4.1 Положения).

Пункт 5.1 Положения, устанавливает формулу, по которой определяется размер негосударственной пенсии работников при выключении работников в новый состав участников НПФ «Газфонд».

На день рассмотрения дела истец имеет стаж работы в ООО "Н" более 12 лет, достиг возраста 59 лет, подал работодателю заявление о признании участником НПФ «Газфонд» 4 апреля 2012 года.

В нарушение условий действующих пенсионного договора и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО "Н" до настоящего времени ответчик не включил истца в состав участников НПФ «Газфонд».

Свои возражения против требований истца ответчик обосновывает отсутствием у организации прибыли, и, как следствие, денежных средств для внесения целевого взноса в НПФ «Газфонд», а также тем, что в настоящее время истец не является работником ООО "Н".

Вместе с тем, как следует из информации, полученной из НПФ «Газфонд», на солидарном счете ООО "Н" в НПФ «Газфонд» имеются 442.355,00 рублей и 5.569.802,64 рубля, причем последняя сумма была переведена в 2011 году с солидарного счета участников на солидарный счет вкладчика в связи с не обращением участников в НПФ «Газфонд» за назначением негосударственной пенсии в течение календарного года, то есть, фактически, в связи с тем, что ООО "Н" не включил в состав новых участников НПФ «Газфонд» работников, имеющих на то право, и не направил соответствующие сведения в НПФ «Газфонд».

Таким образом, на солидарном счете ООО "Н" в НПФ «Газфонд» имеется денежная сумма, достаточная для исполнения ответчиком своих обязательств перед истцом. С 25 декабря 2007 года ООО "Н" было выведено из состава ОАО «Газпром» и с указанной даты пенсионное обеспечение работников по пенсионной схеме № 1 производиться не может. Вместе с тем, солидарный счет закрыт не был и то обстоятельство, что большая часть суммы, имеющаяся на солидарном счете ООО "Н" в фонде была перечислена ООО "Н" по пенсионной схеме № 1 не препятствует использованию на негосударственное пенсионное обеспечение лиц, вновь принятых в состав участников фонда.

Кроме того, судом достоверно установлено, что ответчик в период с 2010 по 2012 год включительно продолжал исполнять условия коллективного договора в части социальных выплат выборочно отдельным работникам ООО "Н", что подтверждаются справками, имеющимися в деле, это опровергает доводы ответчика об отсутствии у организации денежных средств.

Статья 37 Конституции РФ и статья 2 Трудового кодекса РФ запрещают дискриминацию в сфере труда.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку право истца быть участников НПФ «Газфонд» возникло в период трудовых отношений, и истцом до увольнения было подано заявление о включении его в состав участников НПФ «Газфонд», увольнение истца не препятствует работодателю принять решение о включении истца в состав участников фонда, учитывая, что ранее такое решение не было принято из-за незаконного бездействия работодателя. Принятие иного решения повлечет за собой нарушение гарантированного Конституцией Российской Федерации права гражданина свободно распоряжаться своими способностями на труд и нарушит принцип свободы труда.

В этой связи исковые требования подлежат удовлетворению полностью.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается в бюджет исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ). В этой связи с ответчика следует взыскать в местный бюджет 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Обязать ООО "Н" включить "В" в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» и произвести перечисление пенсионного взноса за "В" в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 200 рублей.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий(подпись)

Мотивированное решение составлено «18» июня 2012 года.

Копия верна: Судья Рахимкулова Н.Р.

Секретарь суда: