№ 2-1206/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02.08.2012г. г.Надым

Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в судебном заседании с участием представителя ответчика Дьяченко В.Н., гражданское дело по иску "М" к ООО «Н» о взыскании денежных сумм из коллективного договора,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском, мотивируя его следующими обстоятельствами. Она работает в ООО "Н" по настоящее время, Коллективным договором ООО "Н" предусмотрены социальные выплаты работникам, просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по материальной помощи на оздоровление к ежегодному отпуску за 2010г. – 11000рублей, за 2011г. – 11000рублей; кроме того, оплату проезда к месту отдыха и обратно за 2010г. – 14321руб., за 2011г. – 17421,20рублей, а всего на общую сумму 53742,20рублей. Просила о рассмотрении дела в свое отсутствие в связи с выездом за пределы ЯНАО.

Представитель ответчика ООО «Н» Дьяченко В.Н. в судебном заседании против иска возражал, пояснив, что дополнительные гарантии и компенсации работникам ООО "Н", предусмотренные коллективным договором, предоставляются только при наличии финансово-экономических возможностей юридического лица. Размеры денежных сумм, заявленных истицей к взысканию, не оспаривал, между тем, в настоящее время финансово-экономическое положение ответчика не позволяет осуществлять дополнительные социальные выплаты. В настоящее время у предприятия отсутствует финансово-экономическая возможность для осуществления социальных выплат, предусмотренных коллективным договором, что является обязательным условием производства выплат. Не оспаривал, что в период 2010-2012гг. отдельным работникам предприятия такие выплаты все же производились, всем остальным работникам выплаты по коллективному договору будут произведены до декабря 2012г.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, истица действительно работает в ООО "Н" по настоящее время.

Как следует из материалов дела, коллективный договор ООО «Н» принят 02.03.2010г. со сроком действия на 2010-2012гг.

Согласно п.7.1 коллективного договора, для обеспечения социальной защищенности работников и членов их семей при финансовой возможности работодатель обязуется оказывать материальную помощь на оздоровление к ежегодному основному оплачиваемому отпуску один раз в год работникам, отработавшим не менее двух календарных лет в Обществе, при стаже работы от 2 до 5 лет в размере 11000 рублей (п.7.1.1 Договора).

В силу п.7.2.1 коллективного договора, работодатель обязуется ежегодно оплачивать работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно.

Право истицы на социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором, подтверждены справкой ответчика, направленной истице. Согласно расчету ответчика, денежные суммы, предусмотренные коллективным договором, и причитающиеся истице, составляют: материальная помощь на оздоровление за 2010г. и 2011г. – 22000рублей, оплата проезда к месту отпуска и обратно за 2010г. – 14321руб., за 2011г. – 17421,20руб., всего на сумму 53742,20рублей.

В силу ст.8 ТК РФ коллективный договор является локальным нормативным актом, содержащим нормы трудового права.

В силу ст.40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Сторона ответчика обосновывает невозможность выплат отсутствием денежных средств у предприятия.

Как следует из материалов дела, после принятия 02.03.2010г. коллективного договора ООО "Н", в ООО "Н" 01.04.2010г. было принято Дополнительное соглашение о временном приостановлении социальных выплат, согласно п.1 Дополнительного соглашения в связи с тяжелым финансовым положением предприятия комиссией по регулированию социально-трудовых отношений было принято решение о временном приостановлении всех социальных выплат, принятых в коллективном договоре на 2010-2012гг., ООО «Н», за исключением п.7.1.5; 7.1.6; 7.1.19; 7.1.4 и 7.1.6.).

В то же время, документально подтверждено осуществление ответчиком компенсационных выплат, предусмотренных коллективным договором, в 2010-2012гг., отдельным работникам юридического лица, что ставит работников ответчика в неравное положение, при этом ст.3 ТК РФ запрещает дискриминацию в сфере труда, также как и ст.19 Конституции РФ провозглашает равенство всех перед законом и судом. Кроме того, произведение социальных выплат части работникам предприятия свидетельствует о фактическом исполнении ответчиком условий коллективного договора в части социальных выплат, в связи с этим суд не находит оснований для отказа в этих выплатах истице.

Таким образом, иск подлежит удовлетворению, в пользу истицы подлежит взысканию с ответчика материальная помощь на оздоровление за 2010-2011гг. 22000рублей, оплата проезда к месту использования отпуска за 2010-2011гг. 31742,2рублей, а всего - 53742,20рублей.

В силу ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от оплаты которой освобожден истец при подаче иска, в размере 1812,26рубль.

Руководствуясь ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Н» в пользу "М" материальную помощь на оздоровление за 2010-2011гг. 22000рублей, оплату проезда к месту использования отпуска за 2010-2011гг. 31742,2рублей, а всего взыскать 53742,20рублей (пятьдесят три тысячи семьсот сорок два рубля 20коп.).

Взыскать с ООО «Н» в доход бюджета МО Надымский район государственную пошлину 1812руб.26коп.

Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Надымский суд.

Решение принято судом в окончательной форме 07.08.2012г.

Председательствующий судья: подпись

Копия верна: Судья Надымского суда Кузнецова И.Е.

Секретарь суда_______________