<данные изъяты>

Именем Российской Федерации

«21» июня 2012 года. Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску "В" к ООО "П" о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

"В" обратилась в суд с иском к ООО "П" о взыскании задолженности по заработной плате, указав в исковом заявлении, что с 1 марта 2005 года по настоящее время он работает в ООО "П" Ответчик не выплачивает в установленные сроки истцу заработную плату, в связи с чем перед истцом со стороны работодателя образовалась задолженность в размере 189.707 рублей, указанную сумму просила взыскать с ответчика в ее пользу.

В судебном заседании "В" на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ООО "П" своего представителя в суд не направил, извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении телеграммы. Возражений против требований истца не представил, об отложении судебного заседания не просил.

Суд, заслушав доводы истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, "В" с 27 апреля 2005 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО "П"

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивает работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ответчик не выплачивает своевременно истцу заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность. Согласно справке ООО "П" сумма задолженности по заработной плате перед "В" составляет 189.707 рублей.

В связи с тем, что истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, ответчик должен уплатить в доход местного бюджета государственную пошлину в соответствии с Налоговым кодексом РФ, исходя из той суммы, которую должен уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ) в размере 4.994 рубля 14 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО "П" в пользу "В" задолженность по заработной плате в сумме 189.707 (сто восемьдесят девять тысяч семьсот семь) рублей.

Взыскать с ООО "П" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4.994 (четыре тысячи девятьсот девяносто четыре) рубля 14 копеек

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено «25» июня 2012 года.