Именем Российской Федерации «11» июля 2012 года город Надым Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску "Б" к обществу с ограниченной ответственностью «Н» о взыскании выплат по коллективному договору, восстановлении нарушенных пенсионных прав, установил: "Б" обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Н» , о взыскании выплат по коллективному договору, восстановлении нарушенных пенсионных прав. Исковые требования истец обосновал тем, что работает в ООО "Н" с января 1996 года по настоящее время. На момент обращения в суд работодатель не произвел ему выплаты, предусмотренные коллективным договором, а именно: материальную помощь на оздоровление к отпуску в 2010 и в 2011 годах. Просит взыскать данные выплаты с ответчика. Также истец указал, что у него имеется право быть включенными в состав участников НПФ «Газфонд», однако работодатель соответствующее решение не принимает. Просил обязать ООО "Н" включить его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» и перечислить за него пенсионный взнос. Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, просил взыскать с ответчика выплаты по коллективному договору в сумме 38.000 рублей, просил обязать ответчика включить его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», привел доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика Дьяченко В.Н., исковые требования не признал. Подтвердил право истца на получение социальных выплат в соответствии с коллективным договором и право быть признанным участником НПФ «Газфонд». Пояснил, что согласно коллективному договору социальные выплаты производятся при условии наличия у работодателя денежных средств. В настоящее время у организации отсутствует финансово-экономическая возможность для осуществления социальных выплат по коллективному договору и для перечисления взносов в НПФ «Газфонд» для назначения истцу пенсии. Вместе с тем, подтверждает, что работодатель производил выплаты по коллективному договору отдельным работникам в 2010, в 2011 и в 2012 годах. При этом работодатель исходил из особых личных обстоятельств этих работников, доказательств тому предоставить суду не может. Всем остальным работникам организации выплаты по коллективному договору будут произведены до декабря 2012 года. Не оспаривал сведения о наличии денежных средств на солидарном счете ООО "Н" в НПФ «Газфонд». Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему. Из материалов дела следует, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 18 января 1996 года по настоящее время. Как установлено судом в ООО "Н" действует Коллективный договор, принятый 2 марта 2010 года сроком действия 2010-2012 года. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Пунктом 7.1.1 Коллективного договора предусмотрена обязанность работодателя оказывать материальную помощь на оздоровление к ежегодному основному оплачиваемому отпуску один раз в год работникам, отработавшим не менее двух календарных лет в Обществе, при стаже работы от 2 до 5 лет включительно в размере 11.000 рублей, от 5 до 10 лет - 14.000 рублей, от 10 до 15 лет – 17.000 рублей, от 15 до 20 лет – 21.000 рублей, от 20 лет и далее – 25.000 рублей. До настоящего времени истцу не выплачены суммы, установленные приведенным выше пунктом Коллективного договора. Право истца на получение вышеуказанных выплат и их суммы подтверждаются справкой, составленной бухгалтерией ООО "Н". Всего, по расчетам ответчика, истец имеет право на получение 38.000 рублей. Свои возражения против исковых требований ответчик обосновал тем, что в настоящее время у ООО "Н" отсутствуют денежные средства на социальные выплаты по коллективному договору. Данные доводы ответчика не могут быть приняты во внимание судом по следующим основаниям. Статья 37 Конституции РФ и статья 2 Трудового кодекса РФ запрещают дискриминацию в сфере труда. В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку судом достоверно установлено, что ответчик в период с 2010 по 2012 год включительно продолжал исполнять условия коллективного договора в части социальных выплат выборочно отдельным работникам ООО "Н", что подтверждаются справками, имеющимися в деле, доводы ответчика об отсутствии денежных средств у организации не свидетельствуют о том, что указанные выплаты не могут быть произведены также и истцу. Правовые отношения по негосударственному пенсионному обеспечению участников негосударственного пенсионного фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» (статьи 1, 2 Закона). Пенсионное обеспечение участников негосударственного пенсионного фонда осуществляется на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию. Вкладчиком признается физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд. Участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Пенсионным взносом являются денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участника в соответствии с условиями пенсионного договора (статья 3 Закона). Статьей 13 Закона установлено, что участники имеют право получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания. Вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором. Вкладчики и участники обязаны сообщать в фонд об изменениях, влияющих на исполнение ими своих обязательств перед фондом. Договор о негосударственном пенсионном обеспечении (пенсионный договор) между ООО «Н» и НПФ «Газфонд» впервые был заключен 24 июля 2000 года. На день рассмотрения дела действует пенсионный договор, заключенный между ООО "Н" и НПФ «Газфонд» 1 марта 2010 года. По условиям пенсионного договора, действовавшего до 1 марта 2010 года, пенсионное обеспечение участников осуществлялось по пенсионной схеме № 1, по которой вкладчиками являются ОАО «Газпром», его дочерние общества и организации. В связи с тем, что 25 декабря 2007 года ООО «Н» было выведено из состава ОАО «Газпром», по условиям пенсионного договора, заключенного 1 марта 2010 года, пенсионное обеспечение осуществляется по пенсионной схеме № 6, по которой вкладчиками являются иные юридические лица. В остальном, схемы № 1 и схема № 6 устанавливают идентичный порядок назначения и выплаты негосударственных пенсий. Действующим в ООО «Н» Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Н», утвержденным 1 марта 2010 года (пункт 1.4) установлено, что негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через НПФ «Газфонд» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения с ООО «Н» (Вкладчик). В соответствии с пунктом 3.2 Положения, в состав участников НПФ «Газфонд» включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с ООО «Н» и имеющие непрерывный страж работы в ООО «Н» не менее 10 лет, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (женщины-55 лет, мужчины 60 лет) осталось 5 лет и менее. Пенсионными основаниями для получения негосударственной пенсии по старости являются в совокупности следующие условия: наличие пенсионного договора между ООО «Н» и Фондом; внесение ООО «Н» пенсионного взноса, обеспечивающего выполнение Фондом обязательств по выплате негосударственной пенсии; достижение участником возраста, дающего права на трудовую пенсию; увольнение участника из ООО «Н» (пункт 4.1 Положения). Пункт 5.1 Положения, устанавливает формулу, по которой определяется размер негосударственной пенсии работников при выключении работников в новый состав участников НПФ «Газфонд». На день рассмотрения дела истец имеет стаж работы в ООО "Н" более 16 лет, достиг возраста 55 лет, подал работодателю заявление о признании участником НПФ «Газфонд». В нарушение условий действующих пенсионного договора и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Н», до настоящего времени ответчик не включил истца в состав участников НПФ «Газфонд». Свои возражения против требований истца ответчик обосновывает отсутствием у организации прибыли, и, как следствие, денежных средств для внесения целевого взноса в НПФ «Газфонд». Вместе с тем, на солидарном счете ООО "Н" в НПФ «Газфонд» имеются 442.355,00 рублей и 5.569.802,64 рубля. Таким образом, на солидарном счете ООО «Н» в НПФ «Газфонд» имеется денежная сумма, достаточная для исполнения ответчиком своих обязательств перед истцами. Доказательств отсутствия у организации денежных средств ответчик суду не предоставил. В этой связи исковые требования подлежат удовлетворению полностью. Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается в бюджет исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ). В этой связи с ответчика следует взыскать в местный бюджет 1.540 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, решил: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Н» в пользу "Б" выплаты по коллективному договору в сумме 38.000 (тридцать восемь тысяч) рублей. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Н» включить "Б" в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», перечислив за него пенсионные взносы в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд», о чём направить информацию в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Н» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 1.540 рублей. Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд. Председательствующий(подпись) Мотивированное решение составлено «13» июля 2012 года. Копия верна: Судья Рахимкулова Н.Р. Секретарь суда: