№ 2-1211/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.08.2012г. г.Надым

Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Корижиной А.В., рассмотрев в судебном заседании с участием представителя ответчика Дьяченко В.Н., гражданское дело по иску "Т" к ООО «Н» о восстановлении нарушенных пенсионных прав и о взыскании выплат, предусмотренных коллективным договором,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, мотивируя его следующими обстоятельствами. Он работает в ООО «Н» , по настоящее время, Коллективным договором "Н" работникам предусмотрены социальные выплаты, которые работодатель ему не производит, просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по материальной помощи на оздоровление к ежегодному отпуску за 2010-2012гг., также и оплату проезда к месту отдыха и обратно за 2011-2012гг. Кроме того, на основании коллективного договора и в соответствии с заключенным "Н" с НПФ «Газфонд» пенсионным договором он, как работник, отработавший в районе Крайнего Севера и имеющий стаж работы в ООО «Н» не менее 15 лет имеет право на назначение негосударственной пенсии. На его обращения к работодателю был получен ответ, что право у него действительно есть, но поскольку у "Н" тяжелое материальное положение, денежный взнос за него в негосударственный пенсионный фонд внести возможности нет.

В судебное заседание истец не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, ранее в судебном заседании на иске настаивал, приведя в обоснование изложенные выше обстоятельства. Просил взыскать причитающиеся ему денежные выплаты, предусмотренные коллективным договором, также обязать ответчика произвести оплату целевого взноса на его имя в НПФ «Газфонд» и включить его в состав участников НПФ «Газфонд».

Представитель ответчика ООО «Н» Дьяченко В.Н. в судебном заседании против иска возражал, пояснив, что дополнительные гарантии и компенсации работникам "Н", предусмотренные коллективным договором, предоставляются только при наличии финансово-экономических возможностей юридического лица, в настоящее время такие материальные возможности у работодателя отсутствуют. По существу спора право истца на социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором, и размер этих сумм, не оспаривал. Также подтвердил право истца на негосударственное пенсионное обеспечение в рамках заключенного работодателем пенсионного договора с НПФ «Газфонд», однако в настоящее время денежные средства для оплаты взноса за истца у предприятия отсутствуют, а до внесения взноса истец не может быть признан пенсионером "Н". Также не оспаривал, что в период 2010-2012гг. отдельным работникам предприятия производились выплаты, предусмотренные коллективным договором, всем остальным работникам выплаты по коллективному договору будут произведены до декабря 2012г., подтвердил наличие денежных средств на солидарном счете "Н" в НПФ «Газфонд».

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком по настоящее время.

Как следует из материалов дела, в ООО «Н» 02.03.2010г. принят коллективный договор со сроком действия на 2010-2012гг.

Согласно п.7.1 коллективного договора, для обеспечения социальной защищенности работников и членов их семей при финансовой возможности работодатель обязуется оказывать материальную помощь на оздоровление к ежегодному основному оплачиваемому отпуску один раз в год работникам, отработавшим не менее двух календарных лет в Обществе, при стаже работы от 2 до 5 лет в размере 11000 рублей, от 5 до 10 лет – 14000рублей, от 10 до 15 лет – 17000рублей, от 15 до 20 лет – 21000рублей, от 20 лет и далее – 25000рублей (п.7.1.1 Договора).

В силу п.7.2.1 коллективного договора, работодатель обязуется ежегодно оплачивать работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно.

Право истца на социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором, подтверждены справкой ответчика. Согласно расчету ответчика, денежные суммы, предусмотренные коллективным договором, и причитающиеся истцу, составляют: материальная помощь на оздоровление за 2010-2012гг. 45000рублей, оплата проезда к месту использования отпуска за 2011-2012гг. 26045,40рублей, всего на сумму 71045,40рублей.

В силу ст.8 ТК РФ коллективный договор является локальным нормативным актом, содержащим нормы трудового права.

В силу ст.40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Сторона ответчика обосновывает невозможность выплат, предусмотренных коллективным договором, отсутствием денежных средств у предприятия.

Как следует из материалов дела, после принятия 02.03.2010г. коллективного договора "Н", в "Н" 01.04.2010г. было принято Дополнительное соглашение о временном приостановлении социальных выплат, согласно п.1 Дополнительного соглашения в связи с тяжелым финансовым положением предприятия комиссией по регулированию социально-трудовых отношений было принято решение о временном приостановлении всех социальных выплат, принятых в коллективном договоре на 2010-2012гг., ООО «Н», за исключением п.7.1.5; 7.1.6; 7.1.19; 7.1.4 и 7.1.6.).

В то же время, документально подтверждено осуществление ответчиком компенсационных выплат, предусмотренных коллективным договором, в 2010-2012гг., отдельным работникам юридического лица, что ставит работников ответчика в неравное положение, при этом ст.3 ТК РФ запрещает дискриминацию в сфере труда, также как и ст.19 Конституции РФ провозглашает равенство всех перед законом и судом. Кроме того, произведение социальных выплат части работникам предприятия свидетельствует о фактическом исполнении ответчиком условий коллективного договора в части социальных выплат, в связи с этим суд не находит оснований для отказа в этих выплатах истцу.

Правоотношения сторон по негосударственному пенсионному обеспечению регламентируются Федеральным законом № 75-ФЗ от 07.05.1998г. «О негосударственных пенсионных фондах» и заключенными на его основе пенсионными соглашениями.

В силу ст.ст.1, 2, 3 указанного закона, пенсионное обеспечение участников негосударственного пенсионного фонда осуществляется на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения, которым признается соглашение между фондом и вкладчиком фонда, в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда негосударственную пенсию.

Вкладчиком признается физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд.Участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Пенсионным взносом являются денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участника в соответствии с условиями пенсионного договора.

В силу ст.13 того же закона, участники имеют право получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания. Вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором. Вкладчики и участники обязаны сообщать в фонд об изменениях, влияющих на исполнение ими своих обязательств перед фондом.

Как следует из материалов дела, договор о негосударственном пенсионном обеспечении (пенсионный договор) между "Н" и НПФ «Газфонд» впервые был заключен 24.07.2000г. На дату разрешения спора действует пенсионный договор, заключенный между ООО "Н" и НПФ «Газфонд» 01.03.2010г. По условиям пенсионного договора от 01.03.2010г., пенсионное обеспечение участников осуществляется по пенсионной схеме № 6, за исключением работников, занимающих должности, предусмотренные приложением № 2, а также работников, включенных в состав участников до 01.03.2010г., негосударственное пенсионное обеспечение которых осуществляется по схеме № 1.

Действующим в "Н" Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Н», утвержденным 01.03.2010г. (п.1.4) установлено, что негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через НПФ «Газфонд» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения с ООО «Н» (Вкладчик).

В силу п.3.2 Положения, в состав участников НПФ «Газфонд» включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с ООО «Н» и имеющие непрерывный страж работы в ООО «Н» не менее 10 лет, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) осталось 5 лет и менее.

В силу раздела 4 Положения, пенсионными основаниями для получения негосударственной пенсии по старости являются в совокупности следующие условия: наличие пенсионного договора между ООО «Н» и НПФ «Газфонд», внесение "Н" пенсионного взноса, обеспечивающего выполнение НПФ «Газфонд» обязательств по выплате негосударственной пенсии, достижение участником возраста, дающего права на трудовую пенсию, увольнение участника из "Н" (п.4.1 Положения).

В пункте 5.1 Положения содержится формула, по которой определяется размер негосударственной пенсии работников при включении работников в новый состав участников НПФ «Газфонд».

Как видно из материалов дела, на дату принятия судом решения истец имеет стаж работы в "Н" более 10 лет, 18.07.2012г. достиг возраста 55 лет, подал работодателю заявление о признании участником НПФ «Газфонд».

В нарушение условий действующих пенсионного договора и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников "Н", до настоящего времени ответчик не включил истца в состав участников НПФ «Газфонд».

Ответчик обосновывает возражения против иска отсутствием прибыли у предприятия, и, в связи с этим, денежных средств для внесения целевого взноса в НПФ «Газфонд».

При этом согласно выпискам о состоянии солидарного счета "Н", представленного НПФ «Газфонд», на солидарном счете "Н" в НПФ «Газфонд» имеются денежные средства в размере 442355руб. и 5569802,64руб.

Следовательно, на солидарном счете ответчика в НПФ «Газфонд» имеется достаточная денежная сумма для исполнения ответчиком своих обязательств перед истцом по включению его в состав участников негосударственного пенсионного фонда.

В связи с изложенным, иск подлежит удовлетворению, в пользу истца подлежат взысканию с ответчика материальная помощь на оздоровление за 2010-2012гг. 45000руб. и оплата проезда к месту использования отпуска за 2011-2012гг. 26045,40руб., а всего – 71045,40рублей. Кроме того, на ответчика следует возложить обязанность по включению истца в состав участников негосударственного пенсионного фонда и перечислению за него пенсионных взносов.

В силу ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от оплаты которой освобожден истец при подаче иска, в размере 2331,36рублей.

Руководствуясь ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Н» в пользу "Т" материальную помощь на оздоровление за 2010-2012гг. 45000рублей и оплату проезда к месту использования отпуска за 2011-2012гг. 26045,40рублей, а всего взыскать 71045,40рублей (семьдесят одну тысячу сорок пять рублей 40коп.).

Обязать ООО «Н» включить "Т" в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», перечислив за него пенсионные взносы в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд», о чем направить информацию в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд».

Взыскать с ООО «Надымстройгаздобыча» в доход бюджета МО Надымский район государственную пошлину 2331руб.36коп.

Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Надымский суд.

Решение принято судом в окончательной форме 10.08.2012г.

Председательствующий судья: подпись

Копия верна: Судья Надымского суда Кузнецова И.Е.

Секретарь суда_______________