2-151\10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
... Надеждинский районный суд Приморского края в лице председательствующего судьи Гавренковой З.П.,
при секретаре Сафоновой М.М.,, Черепановой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яворской Т.М. к управлению Дальневосточного военного округа о признании увольнения в связи с ликвидацией в/ч ... с нарушением процедуры увольнения, о взыскании выходного пособия в связи с увольнением в связи с ликвидацией в/ч ...; о взыскании пособия по временной нетрудоспособности; компенсации морального вреда; взыскании суммы судебных расходов;
У С Т А Н О В И Л:
Яворская Т.М. первоначально - ... обратилась в суд с исковыми требованиями к в/ч ..., расположенной в ...., откуда была уволена ..., в связи с ликвидацией в/ч - о признании действий работодателя - в/ч ... неправомерными, увольнение признать незаконным и восстановлении на работе в в/ч ... с ...; обязании командира в/ч ... произвести оплату листа о нетрудоспособности по ...; о взыскании с в/ч ... компенсацию морального вреда в сумме ... рублей (лд.2-3).
В ходе рассмотрения гражданского дела по существу иска, судом установлено - указанный в иске Яворской Т.М. ответчик - в/ч ... не может быть признан надлежащим ответчиком, определением суда от ... ответчиком было признано филиал ... - в/ч ... (лд.66). При дальнейшем рассмотрении явившаяся по вызову суда представитель филиала ... ФИО5 пояснила суду, что филиал ... - в/ч ... созданный после ликвидации в/ч ... не является юридическим лицом, находится в подчинении управления Дальневосточного военного округа, что подтверждено ответом на запрос суда командующего войсками ДВО руководителя ФБУ ДВО генерал-полковника ФИО6. Определением суда от ... в порядке ст.44, 147 ГПК РФ заменен ответчик филиал ... ... - в/ч ... на управление ДВО.
Командующий войсками Дальневосточного округа руководитель Федерального бюджетного учреждения - управление Дальневосточного военного округа генерал-полковник ФИО7 доверенностью ... от ... уполномочивая ФИО8 представлять интересы командующего войсками ДВО представлять интересы командующего войсками в судебных органах, в том числе Надеждинском райсуде Приморского края по иску Яворской Т.М. (лд.117).
В связи с изменением ответчика, установлением судом надлежащего ответчика, Яворская Т.М. направила в суд уточненные исковые требования; в судебном заседании от ... и ... Яворская Т.М. и ее представитель по доверенности Шмелева Е.А. поддержали следующие уточненные исковые требования к управлению ДВО:
- о признании увольнения Яворской Т.М. из в/ч ... ... с нарушением процедуры увольнения;
- о взыскании с ответчика в пользу Яворской Т.М.:
- ... рублей - оплату по листу нетрудоспособности за период с ... по ...;
- ... рублей ... копеек - выходное пособие по ликвидации в/ч ... за период с ... по ...;
- ... рублей - расходы по оплате услуг представителя истицы по гражданскому делу согласно квитанций ..., ...;
- ... рублей - компенсация морального вреда, причиненного Яворской Т.М. с связи с увольнением с нарушением процедуры увольнения ... из в/ч ....
В обоснование исковых требований пояснили суду следующие доводы. Яворская Т.М. работала в в/ч ... в пос..... Надеждинского района бухгалтером финансово-учетного отдела с ... по .... С ... находилась в декретном отпуске на основании листка по нетрудоспособности, выданного Надеждинской центральной районной больницей. Отпуск на основании листка нетрудоспособности был предоставлен на 140 дней - до ... ( из расчета 70 дней до родов и 70 дней после родов). В связи с усложненными родами отпуск был продлен на 16 дней. ... родился ребенок. С ... по ... находилась в родильном доме ..... ... Яворская Т.М. узнала, что ... она уволена из в/ч 96573 в связи с ее ликвидацией. ... обратилась в в/ч ... с заявлением об оплате листка нетрудоспособности по беременности и родам, при этом ей было предложено получить трудовую книжку, в которой она увидела запись об увольнении ... по п.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ со ссылкой на приказ ... от ... в связи с ликвидацией в/ч .... На ... ей не выплачена сумма ... рублей по листу нетрудоспособности (предоставила расчет указанной суммы). Не выплачена также сумма ... рублей - выходное пособие по ликвидации в/ч ... с ... по ... (предоставили в суд расчет указанной суммы, а также справку ... из краевого государственного учреждения «Центр занятости населения .... (лд.98), согласно которой считают, что выплата среднего заработка за указанный ими период должно производиться Яворской Т.М. по прежнему месту работы.
Истица и представитель предоставили в суд квитанции ... и ... на сумму ... рублей оплата истицей услуг представителя Шмелевой Е.А. Просят суд взыскать с ответчика в пользу Яворской указанную сумму ее судебных расходов.
В обоснование суммы иска ... рублей - компенсацию Яворской Т.М. причиненного морального вреда, в связи с ее увольнением с нарушением требований ТК РФ (ст.180, ст.178 ТК). При ее увольнении нарушены требования ТК РФ: в момент увольнения истица находилась в родильном доме, что подтверждается листком нетрудоспособности. Работодатель (в/ч ...) не предупредил Яворскую Т.М. первоначально, под роспись о предстоящем увольнении, в связи с ликвидацией в/ч ... не менее чем за 2 месяца до увольнения, в нарушение ст.178 ТК РФ ей не были предоставлены в полном объеме гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора. Яворская Т.М. не была ознакомлена с документами о ликвидации в/ч, она была лишена возможности обратиться в установленный законом срок (14 дней), встать на учет в Фонд занятости населения. ... Яворской Т.М. было подано заявление на имя командира в/ч ... о том. что ей неправильно произведен расчет среднего заработка и выходного пособия, однако ее заявление оставлено без рассмотрения, ей было отказано в приеме заявления в установленном порядке с присвоением заявлению входящего номера. Считают, что в соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный заработок во всех случаях увольнения с нарушением требований закона. Просят суд вынести решение о признании увольнения Яворской Т.М. из в/ч ... с нарушением закона. В связи с чем, в соответствии со ст.237 ТК РФ ответчик должен компенсировать Яворской Т.М. моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, выразившиеся вышеизложенными обстоятельствами. Моральный вред, причиненный истице, выражается в причинении нравственных страданий в связи с увольнением с нарушением закона, в период кормления ребенка ухудшилось состояние здоровья, исчезло грудное молоко, прекращено кормление ребенка. Кроме того, явилось унижением для истицы, отказ работодателя в выплате своевременно по листку нетрудоспособности и выходного пособия. Безрезультатные обращения истицы к работодателю по вопросу выплат повлекло ее обращение с иском в суд, что в очередной раз причинило ей нравственные страдания затраты личного времени для поездок по вызовам суда.
Истица и ее представитель Шмелева Е.А. просят суд удовлетворить исковые требования в полном объеме. В связи с ликвидацией в/ч ... понимают о невозможности восстановления Яворской Т.М. на прежней работе, на исковом требовании о восстановлении ее на работе не настаивают, отказываются.
Представитель ДВО по доверенности командующего войсками ФИО6 - ФИО8 в судебном заседании от ... пояснил суду, что является представителем надлежащего ответчика - управления ДВО, доверенность на его имя подписал руководитель Федерального бюджетного учреждения - управления ДВО - генерал-полковник ФИО7 (в/ч ...). Действительно, в/ч ..., дислоцированная в ...., в связи с указанием Генерального Штаба Вооруженных Сил Российской Федерации. В связи с положением Главы 1Х Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах, согласно Директиве МО РФ ... от ... «Об организационных мероприятиях, проводимых в соединениях, военных частях и организациях Тыла Вооруженных Сил РФ в 2009 г. 01 декабря в/ч ... расформирована, т.е. ликвидирована. В настоящее время в .... края находится ..., не являющийся правопреемником в/ч .... В/ч ... и ... подчиняются ДВО (в/ч ... подчинялась до ликвидации).
Пояснения ФИО8 в этой части поддержала, привлекаемая по ее ходатайству - ФИО5, в качестве представителя третьего лица - филиала ... Федерального бюджетного учреждения - в/ч ... по доверенности (лд.86). Пояснила суду, что филиал ... ФБУ в/ч ... не является юридическим лицом, не является ответчиком, так как подчиняется ДВО.
По существу исковых требований Яворской Т.М. представители ответчика ФИО8 и третьего лица - ФИО5 в судебном заседании от ... не признали исковые требования о возмещении морального вреда, взыскании суммы вреда, взыскании суммы пособия по ликвидации в/ч ..., также по больничному листку. Согласились с уточненным исковым требованием Яворской Т.М. об отказе от искового требования - о восстановлении ее на работе в в/ч ... в связи с ее ликвидацией. По уточненному иску Яворской выплата суммы по больничному листку, пособия в связи с ее увольнением по ликвидации в/ч ... и компенсации морального вреда, представитель ДВО ФИО8 заявил ходатайство об отложении дела слушанием в связи с несогласием с уточненными исковыми требованиями, необходимостью предоставления ответчиком доказательств. Истица и ее представитель Шмелева Е.А., представитель третьего лица ФИО5 не возражали об отложении судом рассмотрения дела на ... Сторонам судом вручены судебные повестки (лд.120-123). ... от ФИО8. поступило ходатайство об отложении дела слушанием, в связи с командировкой (лд.125), документально не подтверждено. ФИО8 и ФИО9 ... вручены судебные повестки на ....
ФИО5 и истица с представителем в судебное заседание ... явились. Представитель ответчика - ДВО ФИО8 в судебное заседание ... не явился, об уважительности причин неявки суд не уведомил, каких-либо ходатайств, письменных пояснений, расчетов по существу исковых требований в суд не направил. Из телефонограммы командира в/ч ... от ... известно, что ФИО8 о дне слушания уведомлен, знает об этом из личного разговора с ФИО8. Суд заслушав Яворскую Т.М., представителя Шмелеву Е.А., настаивавших на рассмотрении гражданского дела без участия ФИО8 с вынесением решения по имеющимся материалам дела, заслушав ФИО5, не возражавшую закончить рассмотрение иска Яворской Т.М. без участия ФИО8; пришел к убеждению, что в силу ст.233-235 ГПК РФ при указанных выше обстоятельствах возможно вынесение заочного решения по существу уточненных исковых требований, истица предоставила в суд расчет выплат по больничному листку и выходного пособия по увольнению в связи с ликвидацией в/ч ... компенсации морального вреда, также обосновала в судебном заседании свои исковые требования.
Представитель ответчика по доверенности ФИО8 по мнению суда проявил неуважение к суду, в связи с неявкой в судебное заседание ... без уважительных причин.
В судебном заседании от ... и ... представитель филиала ... Федерального бюджетного учреждения ДВО (в/ч ...) по доверенности (лд.86) ФИО5 пояснила суду, что уточненные исковые требования Яворской Т.М. признает не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Не оспаривая сумму выплат по больничному листку ... рублей, пояснила суду, что при ликвидации в/ч ..., Яворская Т.М. должна была обратиться с заявлением на имя ФИО14, она этого в свое время не сделала, что лишает ее права на получение указанной суммы. Считает, что выплату выходного пособия Яворской Т.М. за период с ... по ... должно произвести КГУ «Центр занятости населения ....». Пояснила суду, что исковое заявление Яворской Т.М. о компенсации ей морального вреда не подлежит удовлетворению, так как уволена она из в/ч ..., в связи с ликвидацией в/ч. На собрании в августе 2009 г. она была, предупреждена о предстоящей ликвидации, в связи с ликвидацией в/ч она могла быть уволена в период нахождения на больничном в связи с родами. Просит суд отказать Яворской Т.М. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
По окончании рассмотрения исковых требований Яворской Т.М. стороны на вопрос суда пояснили суду, что не имеют каких-либо ходатайств об истребовании доказательств, считают возможным окончить рассмотрение дела по существу исковых требований с вынесением заочного решения.
Проверив материалы дела, заслушав Яворскую Т.М., ее представителя Шмелеву Е.А., представителя филиала ... Федерального бюджетного учреждения (в/ч ...) о возможности вынесения заочного решения в связи с неявкой представителя ответчика ФИО8; суд пришел к убеждению, что в силу ст.233-235 ГПК РФ, имеются основания окончания рассмотрения гражданского дела по иску Яворской Т.М. по имеющимся материалам дела с вынесением заочного решения. Судом установлено, что ФИО8 уведомлен судом о дне слушания дела надлежаще, что подтверждается уведомлением о получении ФИО8 судебной повестки ... (лд.143). ФИО8 не уведомил суд об уважительности причин неявки. Суд полагает возможным вынести заочное решение по имеющимся материалам гражданского дела, по предоставленным истицей расчетам по сумме в иске по больничному листку в сумме ... рублей и выходного пособия ... рублей ... копеек. Суд признает расчеты обоснованными, правильными, кроме того, в судебном заседании от ... ФИО8 пояснил суду после пояснений ФИО9: «не обращение Яворской Т.М. к Тюрикову, не лишает ее права получить выплаты по больничному» (лд.118, оборота), данное пояснение суд расценивает как признание ФИО8 иска Яворской Т.М. в этой части.
Суд, изучив материалы гражданского дела, заслушав стороны, пояснения расчеты, истицы и ее представителя по существу уточненных исковых требований (лд.126-127) пришел к убеждению, что исковые требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме - о признании увольнения с нарушением закона; выплата за больничный лист, выходного пособия); сумма иска о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично, в частности:
- исковое требование Яворской Т.М. о признании ее увольнения ... из в/ч ... в связи с ликвидацией в/ч с нарушением требований закона подлежит удовлетворению по следующим основаниям. При увольнении Яворской Т.М. ... ода были нарушены требования ст.180 ТК РФ в частности работодателем - в/ч ... Яворская Т.М. не была предупреждена персонально под расписку за 2 месяца о предстоящей ликвидации в/ч и ее увольнением в связи с ликвидацией. Суд не согласился с пояснениями истицы, ее представителя о том, что при ее увольнении нарушены работодателем требования закона ст.81 ТК о том, что она была уволена в период нахождения на больничном, в связи с родами. Часть 14 п.п. 5 ТК РФ в виде исключения допускается увольнение работника по инициативе работодателя при ликвидации, в частности, в/ч в период временной нетрудоспособности работника.
Законом предусмотрены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора в частности:
- ст.178 ТК РФ «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ст.81 ТК РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Истица Яворская Т.М. находится в декретном отпуске, не намерена в настоящее время трудоустраиваться, обратилась в суд с иском о выплате ей выходного пособия за период с ... по ..., за 4 месяца, в связи с расторжением трудового договора, в связи с ликвидацией в/ч ... сумма иска ... рублей. Суд признает указанную сумму обоснованной, подлежащей удовлетворению, так как установлено, что ответчиком указанная сумма ей не выплачена. Согласно справки ... от ... КГУ «Центр занятости населения ....», выданной Яворской Т.М., подтверждается: «Яворская Т.М. обратилась в центр занятости населения с ... и не была трудоустроена в течение шестого месяца со дня увольнения. Яворской была выдана справка для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение шестого месяца со дня увольнения, выплата среднего заработка производится по прежнему месту работы в установленные на данном предприятии дни выдачи заработной платы по предъявлению выданной справки, паспорта, трудовой книжки». Справка дана для предъявления в в/ч ... по месту работы (лд.98). данную справку в судебном заседании не оспаривали ФИО8 и ФИО5, не предоставили каких-либо доказательств по данному исковому требованию, не оспаривали также расчет суммы пособия, подлежащего выплате истице ... рублей ... копеек, не предоставив расчета ответчика.
В соответствии со ст.183 ТК РФ работодатель обязан при временной нетрудоспособности выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности размеры нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются Федеральным законом (в редакции ФЗ от 30.06.2006 года № 90-ФЗ). Суд, изучив исковое требование Яворской Т.М. о выплате ей ответчиком пособия по временной нетрудоспособности, пришел к убеждению, что в силу ст.183 ТК РФ, данное исковое требование истицы подлежит удовлетворению по следующим основаниям: истица предоставила в суд в обоснование иска расчет суммы, не полученной ею от работодателя в/ч ..., пособия по временной нетрудоспособности с 01.02 по ... ... рублей, предоставила суду также копию листка нетрудоспособности ... ..., согласно которого истица находилась на больничном по беременности и родам с ... по ... (лд.97). Часть пособия истицей получено (лд.99). Не получено пособие в сумме ... рублей ... копейки, что подтверждается справкой-расчетом от ... (лд.106). Представитель ответчика ФИО8 в судебном заседании пояснил суду, что Яворская Т.М. имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, при этом не оспаривает расчет сумму иска ... рублей ... коп. (лд.118 оборота), предоставленный суду работодателем. Суд полагает, что доводы несогласия с иском о выплате пособия по нетрудоспособности ФИО9: «Если в/ч ... была ликвидирована, заявление Яворская Т.М. должна писать на имя Тюрикова. Яворская этого не сделала, поэтому ей не оплатили больничный». Суд признает данные пояснения надуманными, не соответствующими требованиям ст.183 ТК РФ.
Исходя из полученных доказательств, суд считает правомерным соответствующим требованиям ст.237 ТК РФ иск Яворской Т.М. в части возмещения ей морального вреда ответчиком. Судом установлено, что работодатель - в/ч ... при увольнении Яворской Т.М. ... допустил нарушение требований ст.180 ТК РФ - не предупреждена персонально под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения. При увольнении при указанных обстоятельствах после родов, Яворская Т.М. испытывала нравственные страдания, стресс, что повлияло на восстановление ее здоровья, как кормящей матери - исчезло молоко, прекращено кормление ребенка. Истица просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда ... рублей. Суд признает сумму иска завышенной. Суд, исходя из требований закона ст.151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда принимает во внимание степень вины ответчика, степень физических и нравственных страданий истицы. Исходя из вышеизложенного, из реальности размера суммы иска компенсации морального вреда истицы, суд полагает, что в пользу истицы должна быть взыскана сумма - ... рублей.
Суд признает подлежащим удовлетворению исковое требование Яворской Т.М. о возмещении расходов за оплату услуг представителя Шмелевой Е.А. в сумме ... рублей в соответствии с квитанциями ... и .... Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ :»Сторона в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату представителя». Суд признает указанное исковое требование Яворской Т.М. обоснованным, соответствующим требованиям ч.1 ст.100 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования Яворской Т.М. к управлению Дальневосточного военного округа в полном объеме:
- о признании увольнения из в/ч ... в связи с ликвидацией в/ч с нарушением процедуры увольнения;
- о взыскании с ответчика пособия в связи с увольнением по ликвидации в/ч ...
- о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам;
- о возмещении расходов по оплате услуг представителя.
Удовлетворить частично исковое требование истицы к ответчику о компенсации морального вреда.
Увольнение Яворской Т.М. ... из в/ч ..., в связи с ликвидацией в/ч - признать с нарушением процедуры увольнения (ст.180 ч.1 ТК РФ).
Взыскать с управления Дальневосточного военного округа в пользу Яворской Т.М.:
- ... (...) рублей - пособие по временной нетрудоспособности - по беременности и родам;
- ... (...) рублей - пособие по ликвидации работодателя в/ч ... за период с ... по ...;
- ... (...) рублей - возмещение расходов по оплате услуг представителя истицы по квитанциям ... и ...;
- ... (...) рублей - компенсация морального вреда.
Всего взыскать в пользу Яворской Т.М. с управления Дальневосточного военного округа - ... (...) рублей.
Решение может быть обжаловано в Надеждинский районный суд в течение 07 дней со дня получения копии решения.
Председательствующий судья: З.П.Гавренкова