Оригинал данного документа подшит и хранится в деле № 2-7632/10, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ Дело № 2-7632/10 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ и м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и ... года Набережночелнинский городской суд ... в составе: председательствующего судьи Р.Г. Кашапова, при секретаре Л.А. Крохиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамовой Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО5» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Абрамова Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «ФИО5» о взыскании заработной платы, указав, что работала у ответчика в должности начальника производственного отдела с ... г., была уволена ... г. в связи с сокращением численности работников организации согласно п.2.ч.1 ст. 81 ТК РФ. Однако заработная плата ей в полной мере не выплачена. ... г. истица обратилась в Центр занятости населения .... Центром занятости населения ... истице выдана справка от ... г. для получения заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Поэтому Абрамова Н.А. просит в судебном порядке взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... рублей, среднюю заработную плату за ... месяца в общей сумме ... рублей. В судебном заседании Абрамова Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме, просит удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ФИО5» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного производства. Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу абз. 1,2 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Как видно по делу, с ... года истица работала в ООО «ФИО5» в должности инженера 1 категории ПТО, ... года переведена ведущим инженером ПТО, с ... года назначена начальником ПТО л.д. 6-7,11), была уволена ... г.. в связи с сокращением численности работников организации согласно п.2.ч.1 ст. 81 ТК РФ л.д.11). Как следует из справки ... от ... г., истица обратилась в центр занятости ... г. и не была трудоустроена в течение третьего месяца со дня увольнения. Данная справка выдана истице для предъявления в бухгалтерию ответчика и получения среднего заработка на период трудоустройства с течение ... месяца со дня увольнения. Согласно справки ... от ... г., выданной ответчиком, средний заработок истицы составлял ... рублей. После арифметических расчетов суд соглашается с расчетом истицы о размере среднего заработка за ... месяца с учетом задолженности по заработной плате в общей сумме ... рублей, подлежащего выплате ответчиком. Ответчик по извещению в суд не явился, возражений по иску не представил, что, по мнению суда, является признанием иска ответчиком. При таких обстоятельствах исковые требования Абрамовой Н.А. суд считает подлежащими удовлетворению в полном объеме. В связи с удовлетворением требований иска, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в федеральный бюджет. Руководствуясь ст. ст. 194-196, 198, 233-237 ГПК РФ суд, Р Е Ш И Л: Иск Абрамовой Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО5» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО5» в пользу Абрамовой Н.А. ... рублей, где ... рублей – средний месячный заработок за три месяца, ... рублей - задолженность по заработной плате. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО5» в федеральный бюджет госпошлину в размере ... рублей. ООО «ФИО5» вправе подать в городской суд заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения, решение также может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд ... в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. СУДЬЯ подпись Кашапов Р.Г. Копия верна. СУДЬЯ Кашапов Р.Г. Решение вступило в законную силу «______»______200 года СУДЬЯ Кашапов Р.Г. Секретарь суда: