Оригинал данного документа подшит в гражданском деле № 2-5562/10г., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. Дело 2-5562/10 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06.07.2010 г. Набережночелнинский городской суд РТ в составе: председательствующего судьи: ГИМАЕВОЙ Н.М., при секретаре: ШЛЫКОВОЙ Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афанасьева С.Н. к ООО «Д» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за отпуск, У С Т А Н О В И Л : Афанасьев С.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Д», ссылаясь на следующее. ... года он был принят на работу в ООО «Д» на должность начальника производства с должностным окладом в размере ... рублей. ... года он уволился по собственному желанию, однако ответчик, выплатив ему ... рублей, до настоящего времени не произвел с ним окончательного расчета. В связи с чем он просит взыскать с ответчика заработную плату за период с ... года по ... года в размере ... рублей, компенсацию за задержку заработной платы ... рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей. Истец в судебном заседании увеличил требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты зарплаты до ... руб., просит взыскать ее по день рассмотрения дела в суде; в остальной части иск поддержал. При этом пояснил, что ответчик никаких налогов ни за него, ни за других работников не перечисляет, поэтому просит взыскать зарплату и компенсацию без учета налога. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв: иск признает в части задолженности по заработной плате в сумме ... рублей. Исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами… В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Судом установлено, что истец работал в ООО «Д» с ... года по ... года в должности начальника производства, что подтверждается копией приказа о приеме на работу и о прекращении трудового договора, с окладом ... рублей (л.д.6,7). Согласно справки, предоставленной ответчиком, долг ответчика по заработной плате перед истцом за апрель 2010 года составляет ... руб., при этом был удержан подоходный налог в сумме ... руб.; долг по заработной плате за май 2010 года составляет ... руб., удержан подоходный налог в размере ... рублей. Однако, в связи с тем, что доказательств перечисления в социальные фонды удержанного подоходного налога, ответчиком, в силу ст. 56 ГПК РФ, не представлено, суд считает, что задолженность по заработной плате может быть взыскана без учета подоходного налога; указанный налог может быть удержан при исполнении решения суда при предъявлении ответчиком доказательств их перечисления в социальные фонды. Таким образом, суд считает, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за апрель 2010 года составляет ... руб. (... руб.+... руб.), за май 2010 года ... руб. (руб..+... руб.), всего ... рубля; так как в период работы истцу было выплачено ... рублей, то итоговый размер задолженности ответчика по заработной плате перед истцом составляет ... рублей ... копеек (... руб.-... руб.). Также подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., исходя из расчета представленного истцом и проверенного судом; ответчик расчета не представил. Доказательств, опровергающих доводы истца об имеющейся задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, ответчиком также не представлено. Таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом составляет ... рублей. Так как установлено, что у ответчика имеется задолженность перед Афанасьевым С.Н. по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, которая в настоящее время не погашена, что ответчиком не отрицается, то подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании компенсации за задержку их выплат. С учетом того, что в период задержки выплат истцу ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляла 8%, а период задержки составляет ... день, с г. со дня увольнения, по ... года, по день рассмотрения дела, то размер компенсации составляет ... руб.... коп. . В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Руководствуясь ст.ст.194- 198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО «Д» в пользу Афанасьева С.Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск ... рублей с учетом налога на доходы физических лиц, и компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск - ... рублей ... копеек, итого ... руб. ... коп. Взыскать с ООО «Д» государственную пошлину в федеральный бюджет ... рублей ... копейки. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней. Судья: подпись Гимаева Н.М. Копия верна: Судья: Гимаева Н.М. Решение вступило в законную силу: 16.07.2010 г. Судья: Гимаева Н.М. Секретарь суда: