Оригинал данного документа подшит и хранится в деле №2-8944/10/10, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-8944/10

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

и м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

11 октября 2010 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Р. Ахметова,

при секретаре Л.Х. Гараевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабибрахманова Р.С. к обществу с ограниченной ответственностью «П» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Хабибрахманов Р.С. обратился в суд с иском к ООО «П» (далее – ответчик) с вышеуказанными требованиями, указав, что с ... по ... года он работал у ответчика .... Он вынужден был уволиться с работы по собственному желанию в связи с отсутствием токарных работ. С ... года заработную плату не выдавали. Его заработная плата рассчитывалась исходя из ... рублей в час, или ... рублей в день. Задолженность ответчика по заработной плате составила: за ... г.- ... рублей, за ... г. – ... рублей, за ... г. – ..., за ... .... – ... рублей, за ... – ... рублей, за ... г. – ... рублей, за ... ... г. – ... рублей. В связи с чем истец просит в судебном порядке взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате в общей сумме ... рублей.

В судебном заседании истец Хабибрахманов Р.С. исковые требования поддержал, указав в обоснование те же обстоятельства. Также показал, что в последний раз он общался с директором ООО «П» в начале ... г., от долга он не отказывается, но ссылается на отсутствие денег.

Представитель ответчика ООО «П» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как видно по делу, Хабибрахманов Р.С. работал в ООО «П» с ... г. по ... ... (л.д.4). Как следует из пояснений истца ему не выплачена заработная плата за ... г.в сумме ... рублей, за ... г. в сумме ... рублей, за ... г. в сумме ... рублей, за ... г. в сумме ... рублей, за ... г.в сумме ... рублей, за ... г.в сумме ... рублей, за ... г.в сумме ... рублей, всего ... рублей.

Согласно пояснениям истца судом установлено, что заработная плата ему не выплачена до настоящего времени.

Ответчик в суд по извещению не явился, возражений по иску не представил, что, по мнению суда, является признанием иска ответчиком.

При таких обстоятельствах исковые требования Хабибрахманова Р.С. о взыскания задолженности по заработной плате в сумме ... рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в федеральный бюджет в размере ... рублей ... копеек.

Руководствуясь статьями 194-196, 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Иск Хабибрахманова Р.С. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «П» в пользу Хабибрахманова Р.С. задолженность по заработной плате в размере ... рублей.

Взыскать с ООО «П» в федеральный бюджет госпошлину в размере ... рублей ... копеек.

ООО «П» вправе подать в городской суд заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения, решение также может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

СУДЬЯ подпись Ахметов Р.Р.

Копия верна.

СУДЬЯ Ахметов Р.Р.

Решение не вступило в законную силу

СУДЬЯ Ахметов Р.Р.

Секретарь суда: