Подлинник данного документа подшит в гражданском деле №2-11071/10, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. именем Российской Федерации 24 ноября 2010 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Багаутдинова К.М., при секретаре Кирилловой Г.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиннуровой А.Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «С» ... о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Зиннурова А.Ф. (далее-истец) обратилась в суд с иском к ООО «С» ... (далее-ответчик) с вышеприведенной формулировкой, указав, что с ... года она работала у ответчика в должности ведущего инженера-сметчика. ... года она уволилась по собственному желанию. Однако при увольнении ей не выплатили зарплату за ... года, компенсацию за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб.... коп., компенсацию морального вреда в размере ... рублей. В судебное заседание истец Зиннурова А.Ф. не явилась, в письменном заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствие, иск поддерживает. Представитель ООО «С» ... в судебное заседание не явился, извещен, суд считает возможным рассмотреть дело без его участия в порядке заочного судопроизводства. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению материального ущерба. Из материалов дела усматривается, что истец с ... года по ... года работала у ответчика в должности ведущего инженера-сметчика (л.д.7). В соответствии с приказом №... от ... года была уволена в порядке перевода в ... ТЭЦ (л.д.8). Согласно справке о доходах и расчетам самого истца задолженность по заработной плате ответчика перед Зиннуровой А.Ф. с ... года по ... года, составляет ... руб.... коп., компенсация за неиспользованный отпуск - ... руб.... коп. (л.д.3,9,10), всего ... руб.... коп., подлежащие взысканию с ответчика в пользу истца. Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взыскании в пользу истца, суд исходит из того, что ответчиком были нарушены ее трудовые права. С учетом обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости суд считает достаточным размер компенсации в размере ... рублей При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет ... рублей, поскольку удовлетворено одно неимущественное требование. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Зиннуровой А.Ф. удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью«С» ... в пользу Зиннуровой А.Ф. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб.... коп., и компенсацию морального вреда в размере ... рублей, всего ... руб.... коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройтранс» г.Набережные Челны государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд, либо пересмотрено по заявлению ООО «С» ... в течение 7 дней со дня получения копии настоящего решения. Судья подпись К.М.Багаутдинов На момент публикации решение в законную силу не вступило. ... ... ... ...