Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-9772/10, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

Дело № 2-9772\10 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18.10.2010 года Набережночелнинский городской суд РТ в составе:

председательствующего судьи: Гимаевой Н.М.,

при секретаре: Мишакине А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гафарова М.М. к ООО ПСФ «Ж» о взыскании заработной платы и процентов за нарушение работодателем срока выплат, причитающихся при увольнении работника,

У С Т А Н О В И Л:

Гафаров М.М. обратился в суд с иском к ООО ПСФ «Ж» (далее ООО) о взыскании заработной платы и процентов за нарушение работодателем срока выплат, причитающихся при увольнении работника, указав в обоснование, что на основании приказа № ... от ... года был принят в ООО ПСФ «Ж» на работу ....

Приказом № ... от .... он уволен с работы в связи с ликвидацией предприятия, однако расчет с ним в день увольнения не был произведен. Согласно выданной истцом справки от .... № ... остаток задолженности по выплате заработной платы составляет ... руб. ... коп.

Истец просит взыскать с ответчика эту сумму зарплаты, а также взыскать компенсацию за задержку выплаты этой суммы в размере ... руб.... коп.

В судебном заседании истец требования иска поддержал в полном объеме, указав в обоснование те же доводы.

Представитель ответчика ООО ПСФ «Ж» в суд по извещению не явился, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, изучив доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 1 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской

Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом, истец, действительно, работал у ответчика ... с ... года. Приказом № ... от г. он уволен с работы в связи с ликвидацией предприятия ( л.д.3).

Согласно выданной ответчиком справки от г. № ... по состоянию на ... года остаток задолженности работодателя перед истцом по выплате заработной платы составляет ... руб. ... коп.( л.д.4).

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд считает, что факт выплаты истцу причитающейся зарплаты должен доказать работодатель, ответчик по делу. А так как ответчик не представил доказательств, опровергающих доводы истца об имеющейся задолженности по выплате зарплаты, то суд считает требования истца в объеме, им заявленном, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Что касается требования истца в части взыскания с ответчика компенсации за задержку причитающихся ему при увольнении сумм заработка, в размере ... руб. ... коп., то суд считает его также подлежащим удовлетворению, так как оно основано на законе, расчет компенсации истцом произведен правильно.

В связи с удовлетворением исковых требований, на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере ... руб.... копеек.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ПСФ «Ж» в пользу Гафарова М.М. заработную плату в размере ... рублей ... коп. и денежную компенсацию в размере ... рубля ... коп., итого ... руб.... коп., и государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней, а ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня получения копии заочного решения.

Судья: подпись Гимаева Н.М.

Копия верна:

Судья: Гимаева Н.М.

Решение вступило в законную силу: 09.11.2010 года.

Судья: Гимаева Н.М.

Секретарь суда: