7 декабря 2010 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ахметшина М.А., при секретаре Машенковой М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабирзяновой Ч.М. к ИП Никитину В.В. о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, о компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Сабирзянова Ч.М. обратилась в суд с иском к ИП Никитину В.В. о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, о компенсации морального вреда, указывая на то, что с 2.03.2010 года по 16.10.2010 года она работала у ответчика в должности продавца-кассира; согласно трудовому договору ее оклад составлял ... рублей в месяц. 2.10.2010 года она подала заявление о предоставлении отпуска с 3.10.2010 года по 16.10.2010 года с последующим увольнением, которое было принято и согласовано работодателем. Однако расчет при увольнении с ней произведен не был. Кроме того, в расчетном листке за сентябрь 2010 года указано, что сумма начисленной заработной платы за сентябрь 2010 года и оплаты отпускных за вычетом подоходного налога и сумм недостачи материальных ценностей составляет ... рублей ... копейки, а долг на начало сентября - ... руль ... копейки. С данным расчетом она не согласна, поскольку подтверждающие сумму недостачи в размере ... рублей ... копеек документы ей предоставлены не были. Также ей не были выплачены отпускные в размере ... рублей ... копейки; заработная плата за август 2010 года была выплачена не полностью, всего - ... рублей, т.е. не доплачена зарплата в сумме ... рублей ... копеек. Таким образом, задолженность по заработной плате и отпускным по ее расчетам составляет ... рубля ... копейки. Истица просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также возместить ей расходы за услуги представителя в размере ... рублей, расходы за оформление доверенности ... рублей. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием) ответчика, она оценивает в ... рублей. В судебное заседание Сабирзянова Ч.М. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена. Её представитель по доверенности Мингазова А.А. уточнила исковые требования, пояснив, что 1.11.2010 года истицей была получена почтовый перевод в сумме ... рублей ... копейки в счет погашения отпускных, в качестве расчета при увольнении, в связи с чем, она просила довзыскать задолженность по выплатам с ответчика ... рублей ... копеек. Представитель ответчика по доверенности Никитина А.К. исковые требования не признала, пояснила, что расчет с истицей произведен полностью, в ходе инвентаризации в магазине была обнаружена недостача; что было удержано с зарплаты истицы на основании приказа; с приказами об удержании с зарплаты суммы недостачи истица была ознакомлена под роспись, согласилась, претензий не имела. Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: … 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;… В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. По делу установлено: Как видно из копии трудовой книжки, трудового договора, копии приказа о приеме на работу Сабирзянова Ч.М. с 2.03.2010 года принята ИП Никитиным В.В. на работу в магазин в ТДК «Е.» на должность продавца-кассира. 3.10.2010 года Сабирзяновой Ч.М. было подано заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска с 3.10.2010 года по 16.10.2010 года с последующим увольнением. Как следует из копии содержания приказа о прекращении трудового договора, 16.10.2010 года истица уволена по собственному желанию. Из содержания искового заявления и пояснений представителя истицы, расчет при увольнении с Сабирзяновой Ч.М. произведен не был, по ее расчетам, задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2010 года и отпускным составила всего - ... рублей ... копеек; данную сумму просит взыскать с ответчика. Проверив правильность, сопоставив с представленными представителем ответчика документами, подтверждающими выплату зарплаты, суд не может согласиться с расчетами истицы и ее представителя. Как видно из копий расчетных листков, табелей учета рабочего времени, платежных ведомостей за период с марта месяца по август 2010 года истице Сабирзяновой Ч.М. выплачена заработная плата в полном объеме, что не отрицала в судебном заседании также ее представитель, ознакомившись с данными документами. Как следует из копии сличительной ведомости, 22.08.2010 года была проведена инвентаризация фактического наличия ценностей, находящихся на ответственном хранении. В ходе проведенной инвентаризации была выявлена недостача. Как видно из копии расчетного листка за август 2010 года и копии приказа ИП Никитина В.В., с заработной платы Сабирзяновой Ч.М. удержано ... рубля ... копейки. Как видно из копии расчетного листка за сентябрь 2010 года и копии приказа ИП Никитина В.В., с заработной платы Сабирзяновой Ч.М. также удержано ... рублей ... копеек. С данными приказами истица ознакомлена под роспись, на момент подписания у нее претензий на это не были. При таком положении работодателем правомерно удержана сумма недостачи с заработной платы истицы. Согласно платежной ведомости от 30.09.2010 года, 12.10.2010 года и расчетному листку за сентябрь 2010 года с вычетом подоходного налога, недостачи в размере ... рублей ... копеек, истице начислена заработная плата ... рублей ... копейки, также указано, что ... рублей ей уже выплачено. Как видно из копии почтовой квитанции от 29.10.2010 года, Сабирзянова Ч.М. действительно получила ... рублей ... копейки почтовым переводом, что не отрицала в судебном заседании также ее представитель. В подтверждение же выплаты истице ... рублей 21.09.2010 года, представителем ответчика была предоставлена копия листка из тетради с подписью Сабирзяновой Ч.М., однако это не может являться доказательством выплаты ей указанной суммы. В платежной ведомости подпись Сабирзяновой Ч.М. о получении этой суммы отсутствует. При таком положении требование истицы о взыскании с ответчика задолженности по зарплате подлежит частичному удовлетворению в размере ... рублей. С учетом характера, объема причиненных истице по вине ответчика нравственных страданий, суд оценивает размер компенсации морального вреда в сумме ... рублей. В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истицы взыскиваются судебные расходы, в возмещение расходов за оформление доверенности в сумме ... рублей. В соответствии ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суд считает возможным взыскать с ответчика в возмещение расходов на оплату услуг представителя истицы ... рублей. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика взыскивается в федеральный бюджет госпошлина, от уплаты которой истица была освобождена при подаче иска. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Удовлетворить иск Сабирзяновой Ч.М.. Взыскать с индивидуального предпринимателя Никитина В.В. в пользу Сабирзяновой Ч.М. задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, в компенсации морального вреда ... рублей, в возмещение расходов на оплату услуг представителя ... рублей, в возмещение расходов на оформление доверенности ... рублей. Взыскать с индивидуального предпринимателя Никитина В.В. госпошлину в размере ... рублей в федеральный бюджет. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд. Судья: «подпись» Ахметшин М.А. Решение вступило в законную силу 22.12.2010 года. ... ... ... ... Р Е Ш И Л: