Оригинал данного документа подшит в гражданском деле № 2-10358/10г., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. Дело № 2-10358/10г. 01.12.2010 года Набережночелнинский городской суд РТ в составе: председательствующего судьи: Гимаевой Н.М., при секретаре: Шлыковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Товарищества собственников жилья «Ж» к Сафиуллиной Л.И. о взыскании неосновательного обогащения, У С Т А Н О В И Л: Товарищество собственников жилья «Ж» (долее по тесту ТСЖ) обратилось в суд с иском к Сафиуллиной Л.И. о взыскании неосновательного обогащения, ссылаясь на следующее. В ... года ТСЖ обратилось в ООО «Ц» для осуществления экспертизы финансово - хозяйственной деятельности Товарищества. В процессе экспертизы установлено, что ответчицей были получены денежные средства, которые были присвоены и не возвращены в кассу. При этом оснований для не возврата денежных сумм у ответчицы не имелось. В частности, отсутствуют подтверждающие документы о расходе денежных средств на хозяйственные нужды ТСЖ или иные установленные цели. Размер присвоенных денежных средств составляет ... рублей, что подтверждается расходными кассовыми ордерами. Кроме того, ответчице ошибочно была выплачена дополнительно к ее зарплате денежная сумма в виде заработной платы в размере ... рублей. Однако оснований для выплаты данной суммы ответчице не имелось. В связи с этим, истец просит взыскать с ответчицы сумму неосновательного обогащения в размере ... рубля. В судебном заседании представители истца Хусаинова Ф.А. и Нурмехаметов Н.Ф. иск поддержали в полном объеме. Ответчица и ее представитель Деревлева Э.Д. в судебном заседании иск признали в части излишне выплаченного аванса в сумме ... рублей, в остальной части иск не признали. Исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему. В соответствии с абз.1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно п. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. На основании абз. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности. Как установлено судом из показаний сторон, показаний 3-го лица Матвеевой З.З., показаний представителя 3- го лица, ООО «Ц», проводившего экспертизу финансово-хозяйственной деятельности истца, ответчица Сафиуллина Л.И. работала в ТСЖ «Ж» с ... года в должности бухгалтера; именно в ... года ТСЖ был внесен в Единый государственный реестр юридических лиц (л.д.18). Приказом от ... года № ... ответчица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию (л.д.75,76). Приказом от ... года №... Сафиуллина Л. И. на период с ... года по ... года была вновь принята на работу для сдачи годовых отчетов (л.д.77). При этом, как установлено судом из показаний сторон, заработная плата ответчицы была установлена в размере ... рублей. Вместе с тем, как следует из заключения о финансово–хозяйственной деятельности ТСЖ «Ж» за период с ... года по ... года, не доверять которому у суда нет оснований, при проверке кассовой книги за ... года обнаружено, что в главной книге не учтена выдача зарплаты по приходно-кассовому ордеру № ... от ... сумма ... руб. сотруднику Сафиуллиной Л.И. Данная выплата произведена при отсутствии приказа руководителя, личного заявления работника с указанием обстоятельств, в связи с которыми сотрудник рассчитывает получить заработную плату за 2-3,5 месяца вперед. Общая излишне выплаченная Сафиуллиной Л.И. сумма заработной платы составляет ... рублей (л.д.128-129). Доводы ответчицы Сафиуллиной Л.И. о том, что полученная сумма в ... рублей является ее зарплатой за ..., ... и ... ... года, суд считает несостоятельными, так как в бухгалтерских документах, как следует из вышеназванного заключения, данные о начислении ей за эти месяцы зарплаты, отсутствуют. Также из показаний в суде Степановой О.А., представителя ООО «Ц», следует, что до ... года ТСЖ представлял в налоговый орган «нулевой отчет», то есть, налоги не начислялись и не перечислялись, следовательно, не начислялась и заработная плата работникам. При таких обстоятельствах суд считает, что Сафиуллина Л.И.действительно получила в ... года излишнюю зарплату в сумме ... руб. При этом суд считает, что эти денежные средства получены Сафиуллиной Л.И. в результате ее неправомерных действий: она, являясь бухгалтером ТСЖ, вела бухгалтерский учет с грубыми нарушениями требований действующего законодательства, в частности, Федерального Закона «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 года № 129-ФЗ, Налогового кодекса РФ, Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Советом Директоров ЦБ РФ 22.09.1993 года и других. Факт ее неправомерных действий подтвержден вышеназванным заключением о финансово–хозяйственной деятельности ТСЖ «Ж» ( л.д. 109-130). В связи с изложенным, суд считает, что иск ТСЖ в части взыскания с ответчицы излишне выплаченной зарплаты в сумме ... рублей подлежит удовлетворению. Кроме того, суд считает подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании с ответчицы недостачи по подотчетным суммам в размере ... руб. ... коп. Факт наличия за ответчицей неиспользованного аванса в этой сумме подтверждается заключением о финансово–хозяйственной деятельности ТСЖ «Ж» ( л.д. 129), он не оспаривается самой ответчицей. Таким образом, суд считает, что общая сумма задолженности ответчицы перед истцом, подлежащая взысканию, составляет ... руб. ... Что касается требования о взыскании с ответчицы остальной суммы иска в размере ... рублей, то суд считает, что данное требование удовлетворению не подлежит, поскольку, истцом, в силу ст. 56 ГПК РФ, факт присвоения ответчицей этих денежных средств не доказан. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с Сафиуллиной Л.И. в пользу Товарищества собственников жилья «Ж» возврат излишне выплаченной заработной платы ... рублей, неиспользованного аванса ... рублей, итого ... рублей ... копейки. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней. Судья: подпись Гимаева Н.М. Копия верна: Судья: Гимаева Н.М. Решение вступило в законную силу: 13.12.2010 года. Судья: Гимаева Н.М. Секретарь суда: