Решение по иску Насыбуллина И.Р. к ООО `С` о кмопенсации морального вреда, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей



Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2- 167 /2011, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-167 /2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 января 2011 года Набережночелнинский городской суд РТ в составе председательствующего судьи Фарзутдинова И.М. при секретаре Дорофеевой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Насыбуллина И.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «С.» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Насыбуллин И.Р. обратился в суд с иском к ООО С.» о компенсации морального вреда в размере ... рублей, причинённого повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве ... в виде посттравматического культа на уровне основной фаланги правой кисти.

В судебном заседании истец Насыбуллин И.Р. исковые требования поддержал полностью, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «С.» по доверенности Зубков А.В. в судебном заседании с требованиями согласился частично, просил учесть вину в случившемся самого Насыбуллина И.Р.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Судом установлено, что Насыбулли И.Р. с ... работал в ООО «С.» оператором-станочником (л.д. 3-4).

Согласно акту № ... от ... в 10=00 часов ... в цехе горячей навивки ООО «С.» произошёл несчастный случай: Насыбуллин, не выключив голтовочное оборудование, начал производить регулировку натяжки ремней ременной передачи при работающем оборудовании. В какое-то время Насыбуллин отвлекся и, в это время пальцы правой руки попали в шкив ременной передачи.

Согласно медицинскому заключению от ... Насыбуллин получил повреждения в виде перелома второй средней фаланги правой кисти, открытый перелом пятой кистевой фаланги правой кисти в легкой степени (л.д. 5-6).

Комиссия по расследованию несчастного случая пришла к выводу о том, что причиной несчастного случая явилось нарушение Насыбуллным И.Р. инструкции по охране труда, неосторожность, а также недостаточный контроль со стороны мастера Ф..

Заключением КЭК № ... от ... Насыбуллину И.Р. поставлен диагноз постравматический культи пятого и на уровне основной фаланги и пятой на уровне средней фаланги правой кисти (л.д. 8).

Согласно справке серии МСЭ-2006 № ... от ... Насыбуллину И.Р. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%. (л.д. 9).

С учетом обстоятельств дела, степени страданий истца, его вины и вины ответчика исковые требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению лишь частично, суд считает достаточным для компенсации такого вреда ... рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Насыбуллина И.Р. к обществу с ограниченной ответственностью С.» о компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С.» в пользу Насыбуллина И.Р. ... рублей в счёт компенсации морального вреда.

В остальной части иска Насыбуллину И.Р. отказать

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С.» государственную пошлину в госдоход в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение десяти дней через Набережночелнинский городской суд РТ.

Решение не вступило в законную силу

...

Судья И.М. Фарзутдинов

...

...