О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

12.01.2011 г. 2-127/11

Набережночелнинский городской суд РТ в составе

председательствующего судьи Абдуллина И.Ш.,

при секретаре Канашкиной М.А.,

рассмотрев гражданское дело по иску Багумановой М.Р. к закрытому акционерному обществу «П.» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Багуманова М.Р. обратилась в суд с иском к ЗАО «П.» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование иска истица в заявлении указала, что она работала у ответчика ... с ... года по ... года.

Её заработная плата состояла из оклада и премиальной части, которая составляет до ...% ежемесячно, выплачивалась на основании Положения о премировании.

В начале ... г., из-за не сложившихся отношений с действующим ..., она вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию с ... г. Её уволили с ... г.

Согласно Положению о премировании, ежемесячно по итогам работы за месяц Балансовая комиссия организации утверждает размер премиальной части заработной платы в пределах до ...%. Премиальная часть заработной платы является обязательной и начисляется ежемесячно всем сотрудникам организации.

Согласно Положению о премировании всем сотрудникам организации, в конце месяца, или в день увольнения, выдается «Карточка учета качества труда специалиста», которую подписывает руководитель (отдела, подразделения и т.п.). При подписании карточки, руководитель может снизить процент премиальной части, в случае если работник допускал в течение месяца нарушения в работе (нарушения перечислены в указанной карточке). В случае снижения размера премиальной части, установленной балансовой комиссией, руководитель указывает в карточке процент снижения. Затем работник сдает карточку в бухгалтерию. После чего производится расчет заработной платы.

В день увольнения ей выдали карточку, с которой она подошла к главному бухгалтеру на подпись, она отказала ей, сказав, что ничего ей не подпишет.

В день получения заработной платы за ... г. она проверила свою банковскую карту и обнаружила, что заработная плата в виде премиальной за ... года ей не была перечислена. Она опять позвонила в бухгалтерию, чтобы выяснить причину и узнала, что главный бухгалтер лишила её премиальной части заработной платы на ...%. Она никаких нарушений за время работы не совершала, свою работу выполняла вовремя и в полном объеме.

Балансовой комиссией организации, премиальная часть заработной платы за ... г. была установлена в размере ...% от оклада. Таким образом, в ... г. ей должны были начислить заработную плату в размере ... руб., в том числе премиальная часть ...

Истица просит взыскать с ответчика в её пользу заработную плату в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Истица в суде иск поддержала в полном объёме.

Представитель ответчика ЗАО «П.» в суде иск не признала, просит производство по делу прекратить, указывая, что заявленные истицей требования были предметом рассмотрения в суде по гражданскому делу № 2- 9506/10.

Решением Набережночелнинского городского суда от 18.10.2010 года в удовлетворении иска в части взыскания премии за ... отказано, с ответчика в пользу истицы была взыскана компенсация морального вреда в размере ... рублей.

Суд считает, что производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям.

Согласно статье 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если: имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;

Судом установлено, что истица работала у ответчика ... с ... года с окладом ... рублей, а с ... года с окладом ... руб.

Решением Набережночелнинского городского суда от 18.10.2010 года по делу № 2- 9506/10, вступившим в законную силу 01.11.2010 года, с ЗАО «П.» в пользу Багумановой М.Р. взыскана задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсация морального вреда в размере ... рублей. В части взыскания премии за ... года в иске отказано по тем основаниям, что в судебном заседании истица предоставила суду подлинник карточки учета карточки труда специалиста, которая не была подписана руководителем.

К настоящему гражданскому делу также была приложена указанная карточка без подписи руководителя (л.д. ...).

Вопрос оплаты труда в премиальной части за ... года был предметом рассмотрения в суде по гражданскому делу № 2- 9506/10 по которому вынесено решение по заявленным по настоящему гражданскому делу требованиям.

Суд не усматривает правовых оснований для вынесения судебного решения при наличии принятого и вступившего в законную силу решению по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по делу по иску Багумановой М.Р. к закрытому акционерному обществу «П.» о взыскании заработной платы в размере ... и компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РТ в течение 10 дней.

Судья: подпись, копия решения верна.

Судья:_________________________И.Ш.Абдуллин

На момент размещения на сайт определение в законную силу не вступило.

Судья:_________________________И.Ш.Абдуллин

Секретарь:______________________М.А. Канашкина