Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-8449/10, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. Дело № 2-8449/10 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 14 октября 2010 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи А.Х.Валиуллина, при секретаре Ю.М.Хабибрахмановой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маратаевой С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строна 1» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Маратаева С.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строна 1» (далее – ООО) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, указав в обоснование, что, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ООО вынудило её уволиться, при увольнении её ознакомили с задолженностью о компенсации за неиспользованный отпуск в количестве ... дней, однако, ООО с ней в части спорной компенсации не рассчиталось. По её расчету компенсация составляет ... рублей ... копейки. В судебном заседании истица Маратаева С.В. требования иска поддержала в полном объеме, указав в обоснование те же обстоятельства. Представитель ответчика ООО в суд по извещению не явился, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Третье лицо временно управляющий Петлин В.Ю. в суд по извещению не явился, суд счёл возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав доводы истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с абзацем 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. На основании статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Положения части 3 статьи 126 ТК РФ допускают выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. ... года между ООО и истцом Маратаевой С.В. был заключен трудовой договор, который прекращен ... года. истицей к заявлению приложен расчет спорной компенсации, который ответчиком не оспорен ни в ходе подготовки дела к судебному разбирательству, ни в судебном заседании. Оценив в совокупности собранные и исследованные по делу доказательства, суд приходит к мнению, что требования иска подлежат удовлетворению. Арифметический расчет истицы согласуется с расчетом, произведенным судом, каких-либо допустимых и относимых доказательств о погашении задолженности ООО перед истицей по компенсации за неиспользованный отпуск ООО не представило. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Маратаевой С.В. удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строна 1» в пользу Маратаевой С.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строна 1» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... рублей. На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд. СУДЬЯ подпись А.Х.ВАЛИУЛЛИН ... ... Решение вступило в законную силу 25.10.2010 ... ...