Решение по делу по иску Федоровой В.В. к УПФ РФ в г. ... о признании права на досрочную трудовую пенсию



Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2 - 11360/10 хранящемся в Набережночелнинском городском суде Республики Татарстан.

Дело № 2-11360/10

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

27 декабря 2010 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ахметшина М.А.,

при секретаре Машенковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федоровой В.В. к Управлению Пенсионного Фонда (далее УПФ) РФ в г. ... о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Федорова В.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в г. ... о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указывая на то, что 20.08.2010 года она обратилась ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, к заявлению приложила необходимые документы, однако, ей было отказано в предоставлении указанной пенсии, поскольку отсутствует у нее требуемый 30 летний специальный стаж медицинской работы. УПФ РФ в г. ... необоснованно были исключены из льготного стажа период нахождения ее на курсах повышения квалификации и отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет, также не был включен период работы с 1.01.2010 года по 20.08.2010 года в должности старшей медсестры терапевтического отделения ... ЦРБ. Данный отказ истица считает незаконным, просит обязать ответчика включить в стаж медицинской деятельности вышеуказанные периоды, назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения в пенсионный фонд, с 20.08.2010 г.

В судебном заседании Федорова В.В. поддержала свой иск полностью.

Представитель ответчика - УПФ РФ в г. ... юрисконсульт Павленкова С.В. иск не признала по основаниям указанным в решении начальника Управления пенсионного фонда.

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.27 пункта 1 подпункта 20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

По делу установлено:

Как видно из копии трудовой книжки, Федорова В.В. с 19.08.1980 года имеет медицинский стаж работы, из них с 3.01.1989 года по 3.10.1991 года (с 9.05.1990 года по 3.10.1990 года свыше 1,5 лет) находилась в отпуске по уходу за ребенком, с 1.01.2007 года по 15.02.2007 года находилась на курсах повышения квалификации, с 1.01.2010 года по 20.08.2010 года работала, также работает по настоящее время в должности старшей медсестры терапевтического отделения в ... центральной районной больнице.

Решением от 27.08.2010 года УПФ РФ в г. ... в специальный медицинский стаж истицы засчитывает всего 27 лет 10 месяцев 16 дней. При этом ответчиком не включено в специальный стаж период работы истицы в должности старшей медсестры терапевтического отделения в ... ЦРБ из-за непредставления индивидуальных сведений Ответчиком также исключено из льготного стажа периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, преиод нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше 1,5 лет, с 9.05.1990 года по 3.10.1991 года.

Однако суд не может согласиться с данным решением по следующим основаниям:

Так как истица на учебу, на курсы повышения квалификации по специальности была направлена приказом главного врача медицинского учреждения, за период учебы ей заработная плата начислялась, соответственно произведены пенсионные отчисления, поэтому следует включить этот период в медицинский стаж работы в календарном порядке.

Также подлежит удовлетворению требование истицы о включении в льготный стаж периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» введен в действие с 1.01.2002 года. Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в РФ» №3543-1 от 25.09.1992 года, который вступил в законную силу 6.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключен их льготного стажа. В частности, в статью 176 КЗоТ РФ внесены изменения, согласно которым из специального стажа, учитываемого при назначении пенсии на льготных условиях, исключен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Поскольку истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 6.10.1992 года, то этот период должна засчитываться в льготный стаж ее работы до достижения ребенку трех лет, с 9.05.1990 года по 3.10.1991 года.

Обязанность предоставления в УПФ индивидуальных сведений на работника не может быть возложена на самого работника, это обязанность работодателя, поэтому периоды работы истицы с 1.01.2010 года по 20.08.2010 года в должности старшей медсестры терапевтического отделения ... ЦРБ года также должны были включены в стаж ее лечебной деятельности.

Таким образом, у истицы на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, на 20.08.2010 года, специальный стаж медицинской деятельности, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии составляет: 27лет.10мес.16дн.+1год.4мес.25дн.+1мес.+7мес.20дн.=30 лет 1 день, что достаточно для назначения ей досрочной трудовой пенсии.

Учитывая изложенное, суд считает, что требование Федоровой В.В. обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск Федоровой В.В..

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. ... назначить Федоровой В.В. досрочную трудовую пенсию начиная с 20 августа 2010 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд.

Судья «подпись» Ахметшин М.А.

Решение вступило в законную силу 11.01.2011 года.

...

...

...

...