Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2 - 1473/11 хранящемся в Набережночелнинском городском суде Республики Татарстан. Дело № 2-1473/11 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 17 февраля 2011 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ахметшина М.А., при секретаре Машенковой М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кумызовой О.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию, У С Т А Н О В И Л: Кумызова О.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в г. Набережные Челны о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указывая на то, что ... года она обратилась ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, к заявлению приложила необходимые документы, однако, ей было отказано в предоставлении указанной пенсии, поскольку отсутствует у нее требуемый 30 летний специальный стаж медицинской работы. УПФ РФ в г. Набережные Челны необоснованно были исключены из льготного стажа период нахождения ее на курсах повышения квалификации и отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет, также не был включен период работы с ... года по ... года в должности медсестры здравпункта №... завода ..., период работы с ... года по ... года в должности медсестры аллергологического кабинета МУЗ «......» г. Набережные Челны. Данный отказ истица считает незаконным, просит обязать ответчика включить в стаж медицинской деятельности вышеуказанные периоды, назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения в пенсионный фонд, с ... г. В судебном заседании Кумызова О.В. поддержала свой иск полностью. Представитель ответчика - УПФ РФ в г. Набережные Челны юрисконсульт Кривенький В.И. иск не признал по основаниям указанным в решении начальника Управления пенсионного фонда. Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст.27 пункта 1 подпункта 20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; По делу установлено: Как видно из копии трудовой книжки, Кумызова(Сизова) О.В. с ... года начала свою трудовую деятельность, из них с ... года по ... года работала в должности медицинской сестры Завода Двигателей, с ... года по ... года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года находилась на курсах повышения квалификации, с ... года по ... года работала, также работает по настоящее время в должности старшей медсестры аллергологического кабинета МУЗ «...» г. Набережные Челны. Решением от ... года УПФ РФ в г. Набережные Челны в специальный медицинский стаж истицы засчитывает всего 23 года 7 дней. При этом ответчиком не включено в специальный стаж период работы истицы в должности медсестры здравпункта №... Завода ... из-за несоответствия наименования должности, также медсестры аллергологического кабинета МУЗ «...» г. Набережные Челны из-за непредставления индивидуальных сведений; также исключено из льготного стажа периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше 1,5 лет. Однако суд не может согласиться с данным решением по следующим основаниям: Так как истица на учебу, на курсы повышения квалификации по специальности была направлена приказом главного врача медицинского учреждения, за период учебы ей заработная плата начислялась, соответственно произведены пенсионные отчисления, что подтверждается Свидетельствами о прохождении повышения квалификации; поэтому следует включить этот период в медицинский стаж работы в календарном порядке. Также подлежит удовлетворению требование истицы о включении в льготный стаж периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» введен в действие с 1.01.2002 года. Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в РФ» №3543-1 от 25.09.1992 года, который вступил в законную силу 6.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключен их льготного стажа. В частности, в статью 176 КЗоТ РФ внесены изменения, согласно которым из специального стажа, учитываемого при назначении пенсии на льготных условиях, исключен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку истица находилась в отпуске по уходу за ребенком еще до ... года, то период и после этой даты также должна засчитываться в льготный стаж ее работы до достижения ребенку трех лет, с ... года по ... года. Обязанность предоставления в УПФ индивидуальных сведений на работника не может быть возложена на самого работника, это обязанность работодателя, поэтому периоды работы истицы с ... года по ... года в должности медсестры аллергологического кабинета МУЗ «...» г. Набережные Челны также должны были включены в стаж ее лечебной деятельности. Согласно данным справки ОАО «...» от ... года, Кумызова(Сизова) О.В. в период работы с ... года по ... года в должности оператора автоматических линий 2 и 3 разряда, контролера станочных и слесарных работ 3 разряда фактически и в полном объеме выполняла работу медсестры Завода ..., выполняла норму рабочего времени, установленную по ставке должностного оклада. За время работы она отвлеклась на работы с оплатой по среднему заработку 19 дней, непроизводительные работы - 8 месяцев 6 дней, гос.обязанности –2 дня. Отсюда следует, что истицей за этот период всего отработано в должности медсестры здравпункта: 6лет.27дн.-8мес.27дн.= 5 лет 4 месяца. При таком положении указанный период работы истицы должна быть включена в медицинский стаж ее работы, поскольку, несмотря на указание в трудовой книжке ее должность оператор, контролер, она фактически и в полном объеме выполняла работу медсестры здравпункта №... Завода .... Об этом имеется также соответствующая запись работодателя в трудовой книжке истицы. Таким образом, у истицы на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, на ... года, специальный стаж медицинской деятельности, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии составляет: 23год.7дн.+5лет.4мес.+3мес.6дн.+2год.2мес.28дн.+8мес.2дн..= 31 год 6 месяцев 13 дней, что достаточно для назначения ей досрочной трудовой пенсии. Учитывая изложенное, суд считает, что исковое требование Кумызовой О.В. обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Удовлетворить иск Кумызовой О.В.. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Набережные Челны назначить Кумызовой О.В. досрочную трудовую пенсию начиная с ... года. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд. Судья «подпись» Ахметшин М.А. Копия верна: Судья: Ахметшин М.А. Решение не вступило в зак.силу Судья: Ахметшин М.А. Секретарь суда: