Решение по иску Степановой Т.Л. к УПФ РФ по г.Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию



Оригинал документа подшит в гражданском деле № 2-1353\11.,хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело №2-1353\11 г.

21.02.2011 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе :

председательствующей судьи Н.М.Гимаевой,

при секретаре Т.В.Шлыковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.Л.Степановой к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

Т.Л.Степанова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда в г. Набережные Челны РТ (далее УПФ) о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с ее медицинской деятельностью, указывая, что ответчик своим решением от ....08.2010 года отказал в удовлетворении ее заявления от ....08.2010 года, не засчитав в стаж периоды работы:

С ....06.1991 года по ....09.1992 года – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет.

С ....02.2001 года по ....03.2001 года, с ....02.2006 года по ....03.2006 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

С ....01.2010 года по ....08.2010 года в должности медсестры по физиотерапии физиотерапевтического отделения ГБУЗ «З.».

Отказ ответчика истица считает незаконным. Просит зачесть указанные периоды в стаж работы и признать право на досрочную трудовую пенсию с ....08.2010 года.

В судебном заседании истица и ее представитель Ч. исковые требования поддержали, просят обязать УПФ включить вышеназванные периоды деятельности в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и обязать назначить пенсию со дня обращения в УПФ РФ в г.Набережные Челны, то есть с ....08.2010 года.

Представитель УПФ РФ в г. Набережные Челны П. в судебном заседании иск не признала, просит в удовлетворении иска отказать по основаниям, указанным в решении.

Исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 12 ст.30 вышеназванного закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

До вступления в силу с 06.10.1992 года Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Судом установлено, что ребенок истицы родился ....12.1989 года, то есть, в период действия ст.167 КЗоТ РСФСР, и отпуск по уходу за ребенком начался именно в этот период, поэтому весь ее отпуск по уходу за ребенком, в том числе, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, с ....06.1991 года по ....09.1992 года, подлежит включению в медицинский стаж истицы, причем, в льготном исчислении, 1 год за 1 год 6 месяцев, так как перед отпуском по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и до 3-х лет истица работала медицинской сестрой физиотерапевтического отделения, то есть, в должности, работа в которой дает право на исчисление стажа в льготном порядке - 1год за 1 год 6 месяцев.

Таким образом, стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии в этот период, составит ....

При этом, суд считает необходимым отметить, что в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, также действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», пункт 2 которого предусматривал, что с 01.12.1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивается до достижения ребенком возраста тpex лет и указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Если в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то периоды повышения работником своей квалификации или командировок по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Так как истица на курсы повышения квалификации по специальности направлялась приказом главного врача медицинского учреждения, и в этот период учебы ей начислялась заработная плата, соответственно, производились пенсионные отчисления, поэтому периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, с ....02.2001 года по ....03.2001 года (...) и с ....02.2006 года по ....03.2006 года (...), следует включить в ее медицинский стаж работы в календарном порядке.

Что касается требования истицы о включении в стаж периода ее работы с ....01.2010 года по ....08.2010 года (...) в должности медсестры по физиотерапии физиотерапевтического отделения ГБУЗ «З.», то оно также подлежит удовлетворению, так как обязанность предоставления в УПФ индивидуальных сведений на работника не может быть возложена на самого работника, это обязанность работодателя.

Таким образом, на момент обращения истицы ....08.2010 года в УПФ РФ по г.Набережные Челны РТ с заявлением о назначении досрочной пенсии ее стаж лечебной деятельности составлял более 30 лет (...), поэтому отказ в ее назначении суд считает незаконным.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Степановой Т.Л. удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ по г. Набережные Челны включить в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью:

1)                     с ....06.1991 года по ....09.1992 года – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте свыше полутора лет как 1 год за 1 год 6 месяцев;

2)                     с ....02.2001 года по ....03.2001 года и с ....02.2006 года по ....03.2006 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации;

3)                     период с ....01.2010 года по ....08.2010 года в должности медсестры по физиотерапии физиотерапевтического отделения ГБУЗ «З.»

и назначить ей пенсию со дня обращения за назначением досрочной пенсии - с ....08.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней.

Судья: подпись Н.М. Гимаева.

Копия верна:

Судья: Н.М. Гимаева.

Решение вступило в законную силу: не вступило.

Судья: Н.М. Гимаева.

Секретарь суда: