Подлинник данного документа подшит в гражданском деле №2-2915/11, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. именем Российской Федерации 14 марта 2011 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи К.М.Багаутдинова, при секретаре Г.Е.Кирилловой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И.П. Сеничева к обществу с ограниченной ответственностью «К» ... о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: И.П.Сеничев (далее-истец) обратился в суд с иском к ООО «К» ... (далее-ответчик) с вышеприведенной формулировкой, указав, что ... года он был принят на работу к ответчику в качестве сторожа, ... года переведен на должность инженера по ТБ согласно приказа №... от ... года с окладом ... рублей. В связи с сокращением штата работников ... года он был уволен согласно приказу №.... Для выплаты сохраняемого заработка на время трудоустройства был поставлен на учет в Центре занятости. ... года он передал бывшему работодателю справку о том, что он состоял на учете в Центре занятости. В конце ... года ему был выдан расчетный листок с начислением сохраняемого заработка на время трудоустройства с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб.... коп. Однако до настоящего времени расчет с ним не произведен. Просит взыскать с ответчика задолженность по сохраняемой заработной плате на время трудоустройства с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб.... коп., компенсацию морального вреда в размере ... рублей и юридические услуги в размере ... рублей. В судебном заседании истец И.П.Сеничев поддержал заявленные требования, подтвердив вышеизложенные обстоятельства. Представитель конкурсного управляющего ООО «К» г.Набережные Челны З.Р.Сафина в судебном заседании иск признала, просила уменьшить размер морального вреда ввиду банкротства организации. Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению материального ущерба. Из материалов дела усматривается, что истец ... года принят на работу к ответчику в качестве сторожа, ... года переведен на должность инженера по ТБ согласно приказу №... от ... года. В связи с сокращением штата работников ... года он был уволен согласно приказу №... (л.д.3-5). Истцу ответчиком был выдан расчетный листок с начислением сохраняемого заработка на время трудоустройства в сумме ... руб.... коп. (л.д.6). Таким образом, сумма задолженности ответчика перед истцом составляет ... руб.... коп. Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взыскании в пользу истца, суд исходит из того, что ответчиком были нарушены его трудовые права. С учетом обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости суд считает достаточным размер компенсации в размере ... рублей. Также с ответчика подлежат взысканию убытки, связанные с оплатой юридических услуг в размере ... рублей (л.д.8). Кроме того, в соответствии со статьей 173 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, при котором принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет ... рублей, поскольку удовлетворено одно неимущественное требование. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск И.П. Сеничева удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «К» ... в пользу И.П. Сеничева задолженность по заработной плате в размере ... руб.... коп., компенсацию морального вреда в размере ... рублей и юридические услуги в размере ... рублей, всего ... руб.... коп. Взыскать общества с ограниченной ответственностью «К» ... с государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд. Судья подпись К.М.Багаутдинов На момент публикации решение в законную силу не вступило. ... ... ... ...