Оригинал документа подшит в деле №2-2524/2011, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

11 марта 2011 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего - судьи Г.В. Вафиной,

при секретаре – О.Р. Рахматуллиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.Е. Перфильевой к обществу с ограниченной ответственностью «Мегаполис ЛТД» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за её задержку,

У С Т А Н О В И Л:

Л.Е. Перфильева обратилась в суд с иском к ООО «Мегаполис ЛТД» с вышеуказанными требованиями, указав, что она работала у ответчика в должности менеджера по продажам с ... по .... За указанный период истица отпуск не использовала. После увольнения истицы по собственному желанию, работодатель ... выплатил ей заработную плату без компенсации за неиспользованный отпуск. Л.Е. Перфильева просит взыскать с ответчика невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, а также проценты от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки с ... по день фактического расчёта.

В судебное заседание истица не явилась, в поступившем заявлении просила дело рассмотреть в её отсутствие.

Представитель ответчика на рассмотрение дела не явился, извещены.

Суд считает возможным дело рассмотреть в отсутствии истицы Л.Е. Перфильевой и представителя ответчика ООО «Мегаполис ЛТД» в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии с ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

По делу установлено следующее.

Согласно трудовому договору ... от ..., истица была принята на работу в ООО «Мегаполис ЛТД» ... старшим менеджером по продажам (л.д.4). В соответствии с п.3.1 договора, заработная плата Л.Е. Перфильевой составляла ... рублей. Согласно п.3.2 договора, работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В последующем, в связи с переводом, с истицей ... был заключен новый трудовой договор под №4-1. В соответствии с указанным договором Л.Е. Перфильева принята на работу в обособленное подразделение ООО «Мегаполис ЛТД» в должность менеджера по продажам с окладом в размере ... рублей и предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со справкой формы 2-НДФЛ общая сумма дохода истицы за период работы в ООО «Мегаполис ЛТД» составила ... рублей.

Учитывая, что в настоящем деле отсутствуют доказательства выплаты истице компенсации за неиспользованный отпуск, требования иска в данной части подлежат удовлетворению. При этом суд соглашается с расчётом истицы, поскольку он является арифметически правильным.

Таким образом, с ООО «Мегаполис ЛТД» в пользу Л.Е. Перфильевой подлежит взысканию в счет компенсации за неиспользованный отпуск ... рублей ... копейки.

Следовательно, также подлежат удовлетворению и требования истицы в части взыскания процентов от невыплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск за каждый день задержки в размере ... рублей ... копеек (... рублей ... копейки * 7,75%/300), что на момент вынесения решения с ... составит ... руб.*42 дня=... руб. ... коп.

Также в силу ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет ... рубля ... копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Иск Л.Е. Перфильевой удовлетворить.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Мегаполис ЛТД» в пользу Л.Е. Перфильевой компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, проценты за задержку ее выплаты по ... в размере ... рублей ... копеек, всего ... рублей ... копеек.

Взыскивать с общества ограниченной ответственностью «Мегаполис ЛТД» в пользу Л.Е. Перфильевой проценты за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск начиная с ... в размере ... рублей ... копеек по день фактического расчёта с Л.Е. Перфильевой.

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Мегаполис ЛТД» в федеральный бюджет госпошлину в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Набережночелнинский городской суд. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья: «подпись»

Копия верна.

Судья: Г.В. Вафина

Решение вступило в законную силу 29 марта 2011 года.

Судья: Г.В. Вафина

Секретарь суда: