Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-5910/11, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15.06.2011 г. 2-5910 / 11 Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи И.Ш. Абдуллина, при секретаре М.А. Канашкиной, рассмотрев гражданское дело по иску Курбатова М.В. к индивидуальному предпринимателю Шарифуллину Р.Х. о взыскании заработной платы, истребовании трудовой книжки, У С Т А Н О В И Л Курбатов М.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Шарифуллину Р.Х. о взыскании заработной платы в размере 180000 рублей и об истребовании трудовой книжки. В обоснование иска истец в заявлении указал, что с 15.11.2010 года по 13.04.2011 года он работал у ответчика водителем. Работа была связана с перевозкой грузов по Российской Федерации. 13.04.2011 года вернувшись из командировки ему сообщили, что он уволен. При устройстве на работу он отдал ответчику трудовую книжку. Истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 180000 рублей, и истребовать у него трудовую книжку. Истец Курбатов М.В. в суде иск поддержал в полном объеме, указал, что при заключении трудового договора ему ответчик обещал оплатить 7000 рублей в месяц плюс проценты от суммы транспортных услуг. Ответчик индивидуальный предприниматель Шарифуллин Р.Х. в суд не явился, был извещен, в письменном отзыве указал, что между ним и истцом Курбатовым М.В. трудовой договор не заключался, а был заключен устный гражданско-правовой договор, на период с 17.02.2011 г. по 09.03.2011г., в связи с тем, что водитель Орлов А.А., работавший на а/м «Вольво FH-12» гос. номер ... 116 RUS и полуприцеп АК ... 16 RUS по состоянию здоровья попал в больницу. Так как он не мог позволить простоя машины (потому, что техника приобретена в кредит), он договорился с Курбатовым М.В., что он поработает на данной автомашине до выздоровления Орлова А.А. за вознаграждение в размере 8 000 рублей. Вознаграждение в восемь тысяч рублей было предложено самим Курбатовым М.В., так как именно на такую сумму у него имеется кредит ежемесячно. При этом он попросил предоплату сразу всей суммы, с твердым уверением, что отработает. Деньги в размере 8000 рублей были получены Курбатовым М.В. 17.02.2011 г., на что имеется акт. За период с 17.02.2011 г по 22.02.2011 г. Курбатов М.В. выполнил рейс по маршруту: г. Нижнекамск- г. Москва - г. Набережные Челны. Второй рейс он осуществил по маршруту: г. Нижнекамск - г. Колпино (Санкт-Петербург) - г. Набережные Челны за период с 26.02.2011 г. по 09.03.2011 г. Представитель ответчика по доверенности в суде иск не признал, указал, что трудовой договор с истцом не заключался, трудовую книжку он ответчику не передавал. По устной договоренности истец выполнял перевозку грузов. По устной договоренности истцу была установлена оплата 8000 рублей за каждый рейс. За каждый рейс ему оплатили по 8000 рублей. Долга ответчика перед истцом по оплате за выполненные рейсы нет. Истец не передавал ответчику трудовую книжку. Суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статье 8 ГК РФ (Статья 8. 1.) Гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают: 1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему. Согласно статье 307 ГК РФ 1. В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно статье 702 ГК РФ 1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. 2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров. Согласно статье 15 Трудового Кодекса трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно статье 62 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой. В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Судом установлено, что за период с 17.02. 2011 года по 09.03.2011 года по устной договоренности истец выполнял работу по перевозке грузов в качестве водителя грузового автомобиля. По устной договоренности предусмотрена оплата работы в размере 8000 рублей за каждый рейс. Представитель ответчика, утверждая о том, что истец выполнил два рейса, за которые ему выплачена сумма 8000 рублей за каждый рейс, не предоставил суду достаточные, достоверные и допустимые доказательства о том, что за два рейсы ему была выплачена сумма в размере 16000 рублей. Предоставленный ответчиком акт от 17.02.2011 года о том, что 17.02.2011 года Курбатову М.В. была выплачена сумма 8000 рублей, не является допустимым, достоверным доказательством факта выплаты указанной суммы. Истец категорически отрицает факт выплаты ему указанной суммы, указав, что ответчик ему вообще никакой суммы не выплатил. С ответчика в пользу истца подлежит взыскать плату за выполненную работу в размере 16000 рублей. В обоснование заявленного иска истцом не предоставлены суду достаточные, допустимые и достоверные доказательства о том, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор путем подписания трудового договора, либо путем допуска к работе. Истцом не предоставлено суду доказательства о том, что он выполнял за плату трудовую функцию с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством. Эти утверждения истца ответчик отрицает. В суде истцом не предоставлены суду доказательства о том, что он передал ответчику трудовую книжку. Ответчик категорически отрицает утверждение истца о передаче ему трудовой книжки. Требование истца в части истребования трудовой книжки не основано на законе, не подлежит удовлетворению. Согласно статье 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскать госпошлину в размере 640 рублей. Руководствуясь ст.ст. 197,198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л Взыскать с индивидуального предпринимателя Шарифуллина Р.Х. в пользу Курбатова М.В. 16000 рублей. В удовлетворении иска Курбатова М.В. в части истребования трудовой книжки отказать. Взыскать с индивидуального предпринимателя Шарифуллина Р.Х. государственную пошлину в размере 640 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через суд. Судья: подпись, копия решения верна. Судья:_________________________И.Ш.Абдуллин Секретарь:______________________М.А. Канашкина Решение вступило в законную силу «_____»______________2011 г. Судья:_________________________И.Ш.Абдуллин