Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2- 5750/11, хранящемся в Набережночелнинском городском суде.

Дело № 2- 5750/11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 июня 2011 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ахметшина М.А.,

при секретаре Машенковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Низамовой Ф.З. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Низамова Ф.З. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в г. Набережные Челны о включении периодов работы в медицинский стаж, о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указывая на то, что она с ... года имеет стаж медицинской деятельности, ... года подала заявление о назначении досрочной трудовой пенсии, к заявлению приложила необходимые документы, однако, ей было отказано в предоставлении указанной пенсии, поскольку отсутствует требуемый 30 летний специальный стаж медицинской работы, исключено из льготного стажа период нахождения ее на учебе – на курсах повышения квалификации, не было включено период работы в должности медсестры-воспитателя ... ... с ... года по ... года, в качестве медсестры ... с ... года по ... года, в качестве медсестры в здравпункте ..., также в должности медсестры ... с ... года по ... года из-за не представления индивидуальных сведений в пенсионный фонд. Данный отказ истец считает незаконным, просит обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж, и назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения в пенсионный фонд, с ... года.

В судебном заседании представитель истца доверенности Г. полностью поддержала иск Низамовой Ф.З.

Представитель УПФ РФ в г. Набережные Челны руководитель юридической группы Р. иск не признала по основаниям указанным в решении начальника УПФ РФ в г. Набережные Челны от ... года.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы пенсионного дела, материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.27 пункта 1 подпункта 20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

По делу установлено:

Как видно из копии трудовой книжки, Низамова Ф.З. с ... года занимается лечебной деятельностью по охране здоровья населения. ... года она обратилась в УПФ РФ в г. Набережные Челны за назначением досрочной трудовой пенсии.

УПФ РФ в г. Набережные Челны решением от ... года отказало истцу в назначении досрочной трудовой пенсии. Данным решением в специальный стаж ее засчитано всего ... лет ... месяцев ... дня. При этом исключены из льготного стажа периоды нахождения истицы на учебе – на курсах повышения квалификации с ... года по ... года, с ... года по ... года, всего - ... месяца ... дней; не были включены в медицинский стаж: период работы в должности медсестры-воспитателя ... ... с ... года по ... года (........), в качестве медсестры ... с ... года по ... года(....), в качестве медсестры в здравпункте ... с ... года по ...... года(....), также в должности медсестры ... с ... года по ... года(....).

Однако суд не может согласиться с данным решением УПФ РФ в г. Набережные Челны по следующим основаниям.

Из содержания искового заявления усматривается, что Низамова Ф.З. направлена на курсы повышения квалификации на основании приказа главного врача, за ней сохранилась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлено трудовым законодательством, непосредственно связана с трудовой деятельностью. Поскольку в этот период за работником сохраняется средняя заработная плата, следовательно, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, что является основанием для включения этого периода также в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Поскольку обязанность предоставления в УПФ индивидуальных сведений на работника не может быть возложена на самого работника, это обязанность работодателя, поэтому периоды работы истицы в должности медицинской палатной терапевтического отделения ... также должны были включены в стаж лечебной деятельности.

Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работника просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которым были предусмотрены должность «медицинская сестра» и наименование учреждения «детский сад», «ясли-сад».

Данное Постановление утратило силу с 1.10.1993 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года №953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившим силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой».

Поскольку Низамова Ф.З. работала в должности медсестры-воспитателя ... в периоды с ... года по ... года, то эти периоды должны быть включены в медицинский стаж ее деятельности.

Согласно данным справки директора ОАО «...» от ... года, Низамова Ф.З. работала в ОАО «...» с ... года по ... года в должности медсестры ... с исполнением обязанностей сестры здравпункта .... Как видно из содержания Положения медицинском здравпункте ..., должностных инструкций медицинской сестры ... с исполнением обязанностей медицинской сестры здравпункта, основными задачами здравпункта являются: оказание первой доврачебной помощи при травмах, профессиональных отравлениях и внезапных заболеваниях, организация транспортировка больных и пострадавших в необходимых случаях, освобождение от работы до конца смены с выдачей справки, которая обменивается на больничный листок в соотвествии с действующими правилами больничных листков; медсестра здравпункта проводит подготовительные мероприятия по организации периодических и целевых медицинских осмотров, по назначению врача проводит противорецидивное лечение лиц, находящихся на диспансерном наблюдении и другую лечебную деятельность по охране здоровья работников предприятия

При таком положении характер работы истица, ее медицинская деятельность подтверждается документально, поэтому ее работа в качестве медсестры ... ... с ... года по ... года, в качестве медсестры в здравпункте ... с ... года по ... года также должны быть включены в льготный стаж ее медицинской деятельности вне зависимости от организационно-правовой формы юридического лица.

Таким образом, у истца на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, на ... года, специальный стаж медицинский деятельности, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии составляет: 17лет.8мес.2дн.+1год.2мес.21дн.+4год.3мес.19дн.+5лет8мес.16дн.+2мес.5дн.+11мес.14дн.= 30 лет 16 дней, что достаточно для назначения ей досрочной трудовой пенсии с указанной даты.

При таком положении иск Низамовой Ф.З. подлежит удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск Низамовой Ф.З..

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны назначить Низамовой Ф.З. досрочную трудовую пенсию начиная с ... года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд.

Судья «подпись» Ахметшин М.А.

Копия верна:

Судья: Ахметшин М.А.

Решение вступило в законную силу: 28.06. 2011 года.

Судья: Ахметшин М.А.

Секретарь суда: