Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-9890/2011, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ Дело № 2-9890/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24 октября 2011 г. Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице : председательствующего судьи М.М.Хасановой, при секретаре О.В.Селивановой, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Г.А.Шамсутдиновой к Управлению пенсионного фонда РФ в г.Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью, у с т а н о в и л : Г.А.Шамсутдинова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в ... (далее УПФР) о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, указав, что получила отказ на заявление о назначении пенсии, который мотивирован отсутствием необходимого стажа работы на соответствующих видах работ. Считает отказ необоснованным, поскольку постоянно занималась медицинской деятельностью, в периоды которые ответчиком исключен из специального стажа. В судебном заседании истица требования иска поддержала, просила включить в льготный стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, на курсах повышения квалификации, период с ... по ... в должности медицинской сестры палатной в Набережночелнинском наркологическом диспансере, и считать период работы с ... по ... в льготном исчислении, как год работы за ... месяцев. Представитель УПФ РФ в ... в судебном заседании требования иска не признал по основаниям, указанным в решении Управления. Выслушав пояснения лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением УПФ РФ в ... ... от ... истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ ... лет, в специальный стаж засчитано ... дня, при этом в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ..., на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности медицинской сестры палатной в Набережночелнинском наркологическом диспансере в связи с не предоставлением сведений с указанием кода выслуги в отдел персонифицированного учета и период с ... по ... в должности медицинской сестры реанимационного отделения в Чайковской центральной больнице, с ... по ... в должности медицинской сестры хирургического кабинета в городской поликлинике ... ... без льготного исчисления (л.д.5-6). Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ... ответчиком не включен со ссылкой на ФЗ «О трудовых пенсиях», что нельзя признать обоснованным, поскольку истица на указанную дату уже находилась в оплачиваемом отпуске, в силу чего спорный период подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. В силу ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: …при совмещении работы с обучением… При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей. В силу изложенного периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в силу чего подлежат включению в специальный стаж истицы. Период работы с ... по ... подлежит зачету в специальный стаж истицы с применением льготного исчисления как один год работы 6 месяцев в соответствии с положениями Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшего до ... Период работы с ... по ... в должности медицинской сестры палатной в Набережночелнинском наркологическом диспансере, исключенный в связи с не предоставлением исходной формы индивидуальных сведений с кодом «условия труда для досрочного назначения пенсии» в отдел персонифицированного учета УПФ РФ в ..., подлежит включению в специальный стаж истицы. В соответствии с ст.11 и ст.15 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» трудовой (специальный) стаж, суммы заработка и суммы страховых взносов, приобретенных застрахованными лицами после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, начиная с 01.01.98 г. устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Суд считает, что не сдача администрацией диспансера индивидуальных сведений не может служить отказом в включении данного периода работы истицы в льготный стаж, поскольку она занималась в это время лечебной деятельностью в медицинском учреждении и исполняла свои обязанности в соответствии с действующими государственными стандартами, и указанное обстоятельство не оспаривается. Представление соответствующих сведений является обязанностью работодателя, а не самого работника, поэтому отказ в включении указанного периода нельзя признать правомерным. Исходя из изложенного, с учетом периодов работы, включенных судом в специальный стаж истицы, дающих право на досрочную пенсию, который на момент ее обращения в Управление Пенсионного фонда составил 30 лет 1 месяц 17 дней, требование о признании права на досрочную трудовую пенсию с момента обращения подлежит удовлетворению. Руководствуясь статьями 194-195, 198-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Иск Г.А. Шамсимухаметдиновой удовлетворить : обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в ... включить в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ..., нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности медицинской сестры палатной в Набережночелнинском наркологическом диспансере, период работы с ... по ... считать в льготном исчислении как один год шесть месяцев, и назначить досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью с ... Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через городской суд в течение 10 дней. Судья.подпись. Копия верна. Судья М.М.Хасанова Решение вступило в законную силу « » 2011 г. Судья М.М.Хасанова Секретарь суда