Подлинник данного документа подшит в гражданском деле ..., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. Дело ... РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 5 сентября 2011 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи А.Х.Валиуллина, при секретаре О.В.Куляпиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хасановой Н.Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью, УСТАНОВИЛ: Хасанова Н.Г. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны (далее – УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью с ... года, указав в обоснование, что ... года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, в чём ей было отказано по основанию отсутствия необходимого 30-летнего специального стажа, при этом, УПФР в специальный стаж не засчитало периоды работы: с ... года по ... года в качестве заведующей Бикчантаевским фельдшерским пунктом, с ... года по ... года в качестве медсестры-воспитателя Атясевского детсада-ясли Актанышского РОО, с ... года по ... года период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с ... года по ... года, с ... года по ... года и с ... года по ... года периоды нахождения на курсах усовершенствования, с ... года по ... года в должности медицинской сестры терапевтического отделения стационара Госпиталя для ветеранов войн ввиду не сдачи работодателем в УПФР индивидуальных сведений с указанием кода профессии в отдел персонифицированного учета, с чем она не согласна В судебное заседание истец Хасанова Н.Г. по извещению не явилась, её представитель по доверенности Гимадеева Н.Г. требования иска в суде поддержала в полном объеме, указав в обоснование те же доводы. Представитель УПФР в суд по извещению не явился, суд счет возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Во исполнение данной нормы Закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года за № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. По заявлению истца от ... года УПФР решением от ... года за № ... (л.д....) в специальный стаж истицы засчитывает ... лет ... ... дней, при этом не засчитывает оспариваемые периоды работы: - с ... года по ... года в качестве заведующей Бикчантаевским фельдшерским пунктом; - с ... года по ... года в качестве медсестры-воспитателя Атясевского детсада-ясли Актанышского РОО; - с ... года по ... года период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; - с ... года по ... года, с ... года по ... года и с ... года по ... года периоды нахождения на курсах повышения квалификации; - с ... года по ... года в должности медицинской сестры терапевтического отделения стационара Госпиталя для ветеранов войн ввиду не сдачи работодателем в УПФР индивидуальных сведений с указанием кода профессии в отдел персонифицированного учета. С таким решением суд согласиться не может. Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Касаясь требования истца о включении в ее льготный стаж периода ее работы в качестве заведующей Бикчантаевским фельдшерским пунктом, суд приходит к следующему. В силу пункта 3 действовавшего в указанный период работы истца «Положения о прядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 в стаж работы врачей и других работников здравоохранения засчитывалась работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения, а также на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в профсоюзе, объединяющем медицинских работников. Так в оспариваемый период истец имея медицинское образование по специальности медицинская сестра, работая в должности заведующей фельдшерским пунктом, вела лечебную деятельность, была единственным медицинским работником в населенном пункте, оказывала населению медицинскую помощь и медицинские процедуры, таким образом, учитывая характер деятельности и выполняемые истцом функциональные обязанности, суд полагает возможным включить в специальный стаж указанный спорный период работы истца в её специальный стаж. Касаясь требования иска о включении в льготный стаж истца периода работы медсестрой-воспитателем Атясевского детсада-ясли Актанышского РОО, суд находит также подлежащими удовлетворению. В спорный период работы истца также действовали указанные выше Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в должности медицинской сестры в детских яслях, детских садах, объединенных яслях-садах. Данный Перечень относил ясли-сады к списку лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства детства, санитарно-профилактических учреждений. Так в указанный спорный период фактически истец, имеющая только медицинское образование, работала в должности медицинской сестры ясельной группы, делала профилактические прививки, оказывала детям первую медицинскую помощь, проводила медицинский осмотр детей, организовывала обследование и амбулаторное лечение детей. Касаясь требования истца о включении в ее льготный стаж периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, суд приходит к следующему. Исходя из конституционно-правового смысла положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан», исчисление продолжительности стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 01.01.2002 года, производится по нормам действующего законодательства – Закона Российской Федерации от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Согласно разъяснениям Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78-1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», при назначении пенсий на льготных условиях в стаж на соответствующих работах включался период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до изменения трудового законодательства. Вместе с тем, данное разъяснение не конкретизировало нормы о продолжительности отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет либо до 3-х лет), так как, в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР, принятого в 1971 году (в редакции Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1), по желанию женщины предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста до 1,5 лет (а не трех, как в ныне действующем Трудовом кодексе Российской Федерации с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Суд считает, что при разрешении спора, возникшего в связи с исключением из стаж работы по специальности женщины периода нахождения её в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, в том числе, по статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Исходя из вышеназванных законоположений, отказ во включении в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком ... года рождения с ... года по ... года суд не может признать основанным на законе и считает необходимым учесть данный период при определении её права на пенсию, так как, данный отпуск был предоставлен истцу до вступления в силу названного Закона. В спорные периоды с ... года по ... года, с ... года по ... года и с ... года по ... года истец находилась на курсах повышения профессиональной квалификации, при этом, учебные отпуска предоставлялись за счет работодателя с сохранением заработной платы, были произведены отчисления в Пенсионный фонд, следовательно, указанные спорные периоды, по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж истицы. Спорный период работы истца с ... года по ... года в должности медицинской сестры терапевтического отделения стационара Госпиталя для ветеранов войн подтверждается записью в трудовой книжке истца. Учитывая характер деятельности и выполняемые истицей функциональные обязанности, суд полагает возможным включить в специальный стаж указанный спорный период работы истца в её специальный стаж, так как, по мнению суда, не предоставление работодателем сведений в отдел персонифицированного учета УПФР с указанием кода на соответствующих видах работ не должно нарушать конституционное право истицы на получение причитающейся пенсии. Засчитав все указанные периоды в специальный стаж, у истца на момент обращения с заявлением в УПФР ... года специальная выслуга составляла более ... лет, таким образом, суд приходит к мнению, что отказом в назначении пенсии УПФР нарушило конституционное право истца на заслуженное пенсионное обеспечение, которое подлежит восстановлению в судебном порядке. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Хасановой Н.Г. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны включить в специальный стаж Хасановой Н.Г. периоды работы с ... года по ... года в качестве заведующей Бикчантаевским фельдшерским пунктом, с ... года по ... года в качестве медсестры-воспитателя Атясевского детсада-ясли Актанышского РОО, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... года по ... года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... года по ... года, с ... года по ... года и с ... года по ... года, период работы с ... года по ... года в должности медицинской сестры терапевтического отделения стационара Госпиталя для ветеранов войн и назначить Хасановой Н.Г. досрочную трудовую пенсию в связи, с лечебной деятельностью начиная с ... июня ... года. На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через городской суд. Копия верна. Решение вступило в законную силу "16" сентября 2011 года Секретарь суда: