Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-9185/2011, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело № 2-9185/2011 29 сентября 2011 г. Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице председательствующего судьи М.М.Хасановой, при секретаре О.В.Селивановой, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Н.А.Васильевой к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, у с т а н о в и л : Н.А.Васильева обратилась в суд с иском к УПФР в г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, указав, что ... она обратилась к ответчику за назначением указанной пенсии в связи с выработкой 30-летнего стажа работы, однако решением от ... ей было отказано, в стаж засчитано 27 лет 7 месяцев 19 дней, при этом не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ..., период с ... по ... в связи с непредоставлением индивидуальных сведений с указанием кода выслуги в отдел персонифицированного учета УПФР. Считает отказ необоснованным, просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по выслуге лет, в связи достижением 30- летнего стажа работы по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и назначить ее с момента обращения. Представитель УПФ РФ в г.Набережные Челны иск не признала по основаниям, указанным в решении УПФ РФ.. Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу пункта 1 подпункта 11 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Решением УПФР в г.Набережные Челны № 1997/41 от 12 августа 2011 г. истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет, в специальный стаж засчитано 27 лет 7 месяцев 19 дней, при этом в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Кроме того, для данной категории работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В силу изложенного периоды нахождения в ученических отпусках и командировках, в том числе на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в силу чего подлежат включению в специальный стаж истицы. Периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком ... по ... ответчиком не включен со ссылкой на разъяснение Минтруда РФ от ... ..., которым определено, что в специальный стаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ..., с чем суд не может согласиться, поскольку Н.А.Васильева на данную дату уже находилась в оплачиваемом отпуске, в силу чего спорный период подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Подлежит удовлетворению требование в части включения в стаж работы с периода с ... по ... в должности лаборанта клинико-диагностической лаборатории стационара в МБУЗ «Городская больница ...», который исключен ответчиком в связи с не предоставлением индивидуальных сведений с кодом «выслуга лет» в отдел персонифицированного учета УПФ РФ в г. Набережные Челны. В соответствии с ст.11 и ст.15 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» трудовой (специальный) стаж, суммы заработка и суммы страховых взносов, приобретенных застрахованными лицами после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, начиная с ... устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Суд считает, что не сдача администрацией МБУЗ ««Городская больница ...» ... РТ индивидуальных сведений не может служить отказом в включении данного периода работы истицы в льготный стаж, поскольку она занималась в это время лечебной деятельностью в медицинском учреждении и исполняла свои обязанности в соответствии с действующими государственными стандартами, и указанное обстоятельство не оспаривается. Представление соответствующих сведений является обязанностью работодателя, а не самого работника, поэтому отказ в включении указанного периода нельзя признать правомерным. Исходя из изложенного, с учетом периодов работы, включенных судом в специальный стаж истицы, дающих право на досрочную пенсию, выслуга ее составляет 30 лет 01 месяцев на день обращения к ответчику, в силу чего требование о признании права на досрочную трудовую пенсию подлежит удовлетворению с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с ... Руководствуясь статьями 194-195, 198-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Иск Н.А. Васильевой удовлетворить: обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Набережные Челны включить в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком ... по ..., период с ... по ... в должности лаборанта клинико-диагностической лаборатории стационара в МБУЗ «Городская больница ...», и признать за ней право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, начиная с .... Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через городской суд в течение 10 дней. Судья: «подпись». Копия верна. Судья: М.М.Хасанова Секретарь суда Решение вступило в законную силу 10 октября 2011 года. Судья: М.М.Хасанова