Подлинник данного документа подшит в гражданском деле №2-10528/11г., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дело № 2-10528/2011

г. Набережные Челны 30 ноября 2011 г.

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Гайфутдиновой Р.З.,

с участием помощника прокурора г. Набережные Челны Э.Р. Галимардановой,

при секретаре Кузьминой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.А. Валентиновича к закрытому акционерному обществу «Ф» о взыскании заработной платы, процентов и возмещение вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

А.В. Полетаев обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Ф» (далее ЗАО «Ф») о взыскании заработной платы за период с ... по ... в размере ... руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. и в счет возмещения ущерба, причиненного действиями ответчика вреда здоровью в размере ... руб.

В обосновании иска указано .... он был принят на работу в качестве водителя начальника торгового отдела ЗАО «Ф». .... ему по телефону сообщили, что он уволен, однако заработную плату из расчета ... руб. в месяц за фактически отработанное время с .... по .... ему не выплатили. Сложившаяся ситуация серьезно подорвало его здоровье: повысилось давление, пропал аппетит, нарушился сон, врачи диагностировали гастрит.

В ходе судебного заседания истец А.В. Полетаев исковые требования поддержал, пояснив, что с ответчиком он фактически сстоял в трудовых отношениях, однако в подтверждение своих доводов представить доказательства он не может.

Представитель ответчика ЗАО «Ф» Д.В. Аверьянов иск не признал, указав, что стороны состояли в гражданско- правовых отношениях, так как с истцом был заключен договор аренды автомобиля и оплата производилась согласно договора.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

По делу установлено, что между сторонами по делу .... заключен договор № ... аренды легкового автомобиля «...», принадлежащий истцу на праве собственности (л.д....). Согласно условиям договора, перевозчик оказывает услуги лично (п....), оплата производится из расчета одного м/часа перевозки в г. ... -... руб., при поездке в г. Казань- ... руб. (п....). Оплате подлежит фактически отработанные часы (без простев), подтвержденные записями в маршрутных листах и подписью перевозимого заказчика (п....). Оплата производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет истца (п....).

.... истец обратился к ответчику с заявлением о расторжении договора аренды (л.д....).

Согласно п. ... договора № ..., договор аренды может быть расторгнут досрочно путем направления уведомления другой стороне. Дата, указанная в уведомлении считается датой расторжения договора.

Как пояснил истец, оплата до .... ответчиком производилось в соответствии с условиями договора, что подтверждается и материалами дела, в частности справками Сбербанка о перечислении ответчиком на счет истца денежных средств по договору аренды № ... (л.д....). При этом, размер оплаты, произведенной ответчиком до ...., истцом не оспаривается, подтверждается и маршрутными листами, скрепленными печатью ответчика и заверенные подписью заказчика, как того требует условия договора аренды.

При этом, доказательств, подтверждающие доводы истца о том, что он фактически состоял с ответчиком в трудовых отношениях, размер его заработной платы составлял ... руб. в месяц, в период с .... по .... выполнял условия договора № ..., им суду, в нарушении ст. 56 ГПК РФ, не предоставлено, тогда как судом была предоставлена истцу реальная возможность для осуществление действий направленных на защиту своих прав: суд отложил рассмотрение дела для предоставления доказательств, в частности для вызова свидетелей, что не было сделано истцом.

Заявление, предоставленное истцом от имени Р.А. Закирова, в котором он подтверждает использование транспорта истца ...., не может быть признано судом как надлежащее доказательство, поскольку подпись Р.А. Закирова не заверена, указанный свидетель в суд истцом не приглашен.

При таких обстоятельствах, факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком не нашел свое подтверждение, в связи с чем и оснований для удовлетворения иска о взыскании заработной платы, процентов за своевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда в связи с причинением действиями ответчика вреда здоровью, в связи с нарушением трудовых прав истца, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска П.А. Валентиновича к закрытому акционерному обществу «Ф» о взыскании заработной платы, процентов и возмещение вреда здоровью – отказать.

Решение может быть обжаловано через Набережночелнинский городской суд в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: