Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-478/12, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12.01.2012 г. 2-478/12 Набережночелнинский городской суд РТ в составе председательствующего судьи И.Ш. Абдуллина, при секретаре М.А. Канашкиной, рассмотрев гражданское дело по иску Гильмутдиновой М.И. к открытому акционерному обществу «ЗЯБ» о взыскании заработной платы У С Т А Н О В И Л Гильмутдинова М.И. обратилась в суд с иском к ОАО «ЗЯБ» о взыскании заработной платы, указав, что в соответствии с договором на оказание юридических услуг №... от ... года она проработала в ОАО «ЗЯБ» с ... года по ... года. За указанный период ей была начислена заработная плата в суме ... рублей. Ответчик выплатил ей заработную плату в размере ... рублей. Задолженность по заработной плате составляет за период с ... года по ... года в сумме ... рублей. Истица просит взыскать с ответчика ОАО «ЗЯБ» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере ... рублей. Истица в суд не явилась, была извещена. Представитель истицы по доверенности в суде иск поддержал. Представитель ответчика ОАО «ЗЯБ» в суде иск признал, указал, что ... года с истицей был заключен договор на оказание юридических услуг №... включающий в себя элементы гражданско-правого договора и трудового договора, по которому ответчик выплатил истице заработную плату в сумме ... рублей. Данный договор прекращен с ... года. Истица не предоставила акт выполненных работ для подписания. Производство по делу подлежит прекращению, поскольку истица с таким заявлением обращалась в Арбитражный суд РТ, который Определением от ... года отказал истице в удовлетворении заявления. Суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статье 135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно статье 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что истец работал у ответчика ОАО «ЗЯБ» на основании договора от ... года № ... об оказании юридических услуг с ... года по ... года. В трудовые функции истицы входила правовая работа в процедуре конкурсного производства должника ответчика, в том числе участие в судебных заседаниях по рассмотрению требований кредиторов ОАО «ЗЯБ» в АС РТ, требований дебиторов ОАО « ЗЯБ », претензионно - исковая работа, контроль и организация работы привлечённых юристов, представление интересов ОАО «ЗЯБ » в кредитных организациях, фискальных органах, на собраниях кредиторов должников, ССП Тукаевского района. Между сторонами был заключен трудовой договор, поскольку условия заключенного договора содержит в себе элементы трудового договора (пункты 3.1.1 предоставление рабочего места, 3.1.2 предоставление сведений в ИФНС о полученных доходах и произведенных удержании налога с дохода физического лица, 3.1.4 оплата труда в размере ... рублей в месяц, 5.1 в части установления время работы с ... часов ... минут до ... часов ... минут. Действие договора от ... года № ... об оказании юридических услуг прекращено с ... года (л.д. 27). Ответчиком оплачена по указанному договору работа в размере ... рублей, что подтвердил представитель ответчика в судебном заседании. Из архивной справки № ... от ... года видно, что работодателем ОАО «Завод ячеистых бетонов» начислена к оплате заработная плата в размере ... рублей. Ответчиком не предоставлены суду достаточные достоверные и допустимые доказательства о выплате указанной суммы заработной платы. Представитель ответчика подтвердил выплату заработной платы лишь в сумме ... рублей. Сумма недоплаченной заработной платы составляет (... рублей – ... рублей) ... рублей. Истица просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере ... рублей. Иск подлежит удовлетворению в объеме предъявленного иска в размере ... рублей. Доводы представителя ответчика о том, что истица не предоставила на подписание акт выполненных работ для оплаты труда согласно договору, не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку трудовое законодательство не предусматривает условие для оплаты труда подписание акта выполненных работ. Кроме того, факт начисления к выплате заработной платы за указанный период в размере 395000 рублей подтверждается вышеуказанной архивной справкой. Факт полной выплаты заработной платы должен доказать работодатель ответчик. В обоснование своих возражений представителем ответчика не предоставлены суду доказательства о том, что начисленная к выплате заработная плата выплачена истице полностью. В день прекращения договора ответчик не произвел полный расчет по заработной плате. Требование истицы основано на законе подлежит удовлетворению. Доводы представителя ответчика о том, что договор был подписан лицом, не имеющим полномочие на его подписание Соколовой С.А. так как она на момент подписания договора не являлась конкурсным управляющим, не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку как видно из решения Арбитражного суда РТ принятого с полным мотивированным текстом ... года которым ОАО «Завод ячеистых бетонов» признан банкротом (несостоятельным), конкурсным управляющим назначена Соколова С.А. резолютивная часть указанного решения была объявлена ... года. Таким образом, договор № ... от ... года подписан полномочным лицом конкурсным управляющим Соколовой С.А. Более того, данный договор в установленном законом порядке ответчиком не был оспорен, не признан недействительным, исполнен сторонами, но не в части полной оплаты труда ответчиком. Доводы ответчика о том, что истице определением Арбитражного суда РТ от ... года отказано в удовлетворении иска о взыскании заработной платы по договору от ... года № ... об оказании юридических услуг не соответствует действительности. Как видно из текста указанного определения Арбитражного суда, производство по делу по иску Гильмутдиновой М.И. к ОАО «Завод ячеистых бетонов» о взыскании заработной платы в размере ... рублей прекращено в связи с тем, что требование по выплате заработной платы не подлежит рассмотрению в арбитражном суде, поскольку трудовой спор между должником и работником должника рассматриваются в порядке определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. С ответчика в пользу истца подлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере ... рублей и расходы по уплаты госпошлины в размере ... рублей согласно статье 98 ГПК РФ. С ответчика согласно статье 103 ГПК РФ подлежит взыскать госпошлину в доход государства ... рублей. Руководствуясь ст.ст.194-198, 211, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л Взыскать с открытого акционерного общества «Завод ячеистых бетонов» в пользу Гильмутдиновой М.И. заработную плату в размере ... рублей, расходы по уплате госпошлины в размере ... руб. Взыскать с открытого акционерного общества «ЗЯБ» государственную пошлину в доход государства в размере ... руб. Решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев в размере ... рублей подлежит к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ через суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. ... ... На момент размещения решение не вступило в законную силу Судья И.Ш. Абдуллин ...