Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-813/12, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

Дело № 2-813/12 РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

31 января 2012 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Р.Хафизовой,

при секретаре Л.Ф. Ишалиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.А.Чвановой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Л.А.Чванова обратилась в суд с вышеизложенным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны (далее – УПФР), указав в обоснование, что ... года обратилась к ответчику за назначением досрочной пенсии, решением № ... от ... года ей было отказано в назначении досрочной пенсии, при этом, не включены в её специальный стаж период периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года тогда как, в указанные периоды она получала заработную плату, отчислялись соответствующие взносы в УПФР, а также не включен период работы с ... года по ... года в должности воспитателя в МА ДОУ 2Детский сад № ... «...» по мотиву неподачи индивидуальных сведений работодателем.

Истец Л.А.Чванова в судебном заседании заявленные исковые требования подержала в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в судебное заседание по извещению не явился, в своем отзыве с заявленными требованиями не согласился.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 названного Федерального закона.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с абз. 1 ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Судом установлено, что истица с ... г. по настоящее время занимается педагогической деятельностью в муниципальном учреждении для детей.

УПФР решением № ... от ... года в педагогический специальный стаж истца включило ... лет ... мес. ... дней, при этом не были включены:

- периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, а также период работы с ... года по ... года в должности воспитателя в МАДОУ по основанию непредставления работодателем индивидуальных сведений истицы в отдел персонифицированного учета УПФР.

С таким решением УПФР суд не может согласиться.

Проанализировав законодательство в сфере пенсионных прав граждан, действовавшее как на период рассмотрения дела, так и на период возникновения спорных правоотношений, суд полагает, что требования истца в части включения периодов нахождения на курсах по повышению квалификации с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года основаны на законе, поскольку истец находилась на учебе по направлению работодателя, ей начислялась установленная ставка заработную платы, из которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Спорный период работы истца с ... года по ... года в должности воспитателя в МАДОУ «Детский сад № ... «...», по мнению суда, подлежит включению в специальный стаж, поскольку ответчиком включительно по ... г. этот период включен в стаж, кроме того, истец работает по настоящее время в этой должности, выполняет норму рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. То обстоятельство, что не подана исходная форма индивидуальных сведений с кодом профессии в отдел персонифицированного учета УПФР, не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, так как, неисполнение работодателем требований о предоставлении кодировки стажа истца в отдел персонифицированного учета УПФР, не должно отражаться на конституционных правах работника данного учреждения на досрочную пенсию.

При таких обстоятельствах, включая спорные периоды работы истца, исходя из арифметических расчетов, суд считает, что у истца на дату обращения в УПФР за назначением пенсии ... года имелся специальный стаж более 25 лет.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Л.А. Чвановой о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны включить в специальный стаж Л.А. Чвановой периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, с ... года по ... года, период работы с ... года по ... года в должности воспитателя в МАДОУ «Детский сад № ... «...» г. Набережные Челны, назначив досрочную трудовую пенсию, начиная с ... года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом, через городской суд.

СУДЬЯ подпись Р.Р.ХАФИЗОВА

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Секретарь суда: