Копия Подлинник решения в гражд.деле №2-847/12, хранящемся в Набережночелнинском городском суде. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1 февраля 2012 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Шакировой З.И., при секретаре Гиззатуллиной А.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фахриевой Д.И. к Управлению Пенсионного Фонда (УПФ) РФ в г. Набережные Челны РТ о признании права на досрочную пенсию, УСТАНОВИЛ: Фахриева Д.И. обратилась в суд с названным иском к УПФ РФ в г. Набережные Челны, указав, что решением ответчика от ... ей было отказано в назначении досрочной пенсии, при этом не включены в льготном исчислении как один год за один год и 6 месяцев период работы в должности медсестры с ... по ... в отделении реанимации ..., как один год за один год и 3 месяца периоды нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за детьми с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., исключены курсы повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., «детские дни» - ..., ..., ..., ..., ..., ..., а также период работы с ... по ... в должности медсестры в МБУЗ «...», который не был засчитан по причине отсутствия индивидуальных сведений. Считая отказ неправомерным, просит включить спорные периоды в льготный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию с ... В судебном заседании истица иск поддержала. Представитель ответчика Р. иск не признала. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Как установлено судом, с ... по ... истица работала медсестрой палатной отделения реанимации Республиканской клинической больницы г.Казани, которой включен в специальный стаж в календарном исчислении по причине того, что согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 06.09.1991 N 464 среднему медицинскому персоналу один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии работы в отделениях ( (групп) анестезиологии-реанимации, отделениях (палат) реанимации и интенсивной терапии. Между тем, отделение реанимации упомянуто в указанном Постановлении и входит в ПЕРЕЧЕНЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КЛИНИК ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МЕДИКО - САНИТАРНЫХ ЧАСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО ОДИН ГОД РАБОТЫ СЧИТАТЬ ЗА ОДИН ГОД И 6 МЕСЯЦЕВ, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066. При таком положении указанный спорный период работы должен был быть исчислен в льготном порядке. Период работы истицы до и после представления отпусков по беременности и родам, по уходу за детьми в должности медсестры ... участковой больницы ... ответчиком зачтен в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца. Периоды нахождения истицы в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком с ... по ..., с ... по ..., ответчиком включен в стаж в календарном исчислении. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 3-х лет с ... по ... из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, ответчиком исключен. Однако в периоды нахождения в отпусках по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. Основанием для назначения пособия по беременности и родам являлся выданный в порядке, определенном п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, листок нетрудоспособности. В соответствии с п. 5 Правил от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Таким образом, пенсионное законодательство признает спорный период подлежащим включению в стаж, как период временной нетрудоспособности, в связи с чем период нахождения истцы в отпуске по беременности и родам должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет истице предоставлен в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи, семьям имеющим детей" и Разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.07.1982 N 156/10-30 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им полутора лет", приравнивающими периоды отпуска по уходу за ребенком к периодам работы. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста 1,5 лет и до достижения им возраста 3 лет) у истицы начался до 06.10.1992 - в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, подлежит включению в льготном исчислении и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - с ... по .... Суд не может согласиться и с отказом ответчика включить в специальный стаж и периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации, поскольку в Рекомендации Международной Организации Труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п.21). Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому установленные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж. Установленные периоды нахождения истицы в так называемые детских днях являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, доказательств обратного ответчик не представил, в связи с чем они подлежит включению в специальный стаж. Отсутствие корректирующих сведений по последнему месту работы истицы также не может лишить ее права на досрочную пенсию, так как законом обязанность по представлению подобных сведений предусмотрена и возложена на работодателя, а не работника. Таким образом, исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению, так как специальный стаж истицы по состоянию на ... составлял более 30 лет. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-196, 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Набережные Челны включить в специальный стаж Фахриевой Д.И. в льготном исчислении как один год за один год и 6 месяцев период работы в должности медсестры с ... по ... в отделении реанимации ..., в льготном исчислении как один год за один год и 3 месяца периоды нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., включить в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., период работы с ... по ... в должности медсестры в МБУЗ «...», а также следующие дни: ..., ..., ..., ..., ..., ... и назначить ей досрочную трудовую пенсию с .... Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ в течение одного месяца через Набережночелнинский городской суд. Судья: подпись. Шакирова З.И. Копия верна. Судья Решение не вступило в законную силу Судья Секретарь