Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2- 1721/12, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 февраля 2012 года Дело№2-1721/2012 Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Л.В.Хисамутдиновой, с участием помощника прокурора Э.Р.Галимардановой, при секретаре А.Ю.Бакировой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Набережные Челны в интересах неопределенного круга лиц к филиалу ОАО «ВАМИН Татарстан» - «Набережно-Челнинский молочный комбинат» о понуждении к аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокурор г.Набережные Челны обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с вышеизложенным иском к филиалу ОАО «ВАМИН Татарстан» - «Набережно-Челнинский молочный комбинат», указав, что ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в части обеспечения безопасных условий и охраны труда, аттестации рабочих мест было выявлено нарушение, а именно ответчиком не проведена аттестация на всех рабочих мест, в том числе по профессиям: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... В судебном заседании помощник прокурора Галимарданова Э.Р. исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика Р.И.Сабитов в судебном заседании с иском согласился, пояснил, что в настоящий момент не имеет данных об аттестации работников; за услуги по аттестации ООО «...» произведена оплата только сегодня. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: в силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На основании ст. 22 ТК РФработодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст. 209 ТК РФ «аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда». Порядок проведения аттестации рабочих мест регулируется Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 №342н. В силу п. 4 данного Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестации подлежат все имеющиеся у работодателя рабочие места. Как следует из материалов дела и установлено судом, Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в филиале ОАО «ВАМИН Татарстан» - «Набережно-Челнинский молочный комбинат». Актом от ... выявлено, что у ответчика имеется ... рабочих мест, на момент проверки проведена аттестация ... рабочих мест, не завершена аттестация ... рабочих мест (л.д.5-6). Доказательств о проведении аттестации представителем ответчика не представлено. На основании вышеизложенного, суд считает требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора г.Набережные Челны удовлетворить. Обязать филиал ОАО «ВАМИН Татарстан» - «Набережно-Челнинский молочный комбинат» провести аттестацию рабочих мест, в том числе по профессиям: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Взыскать с филиала ОАО «ВАМИН Татарстан»-«Набережно-Челнинский молочный комбинат» госпошлину в федеральный бюджет в размере ... рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья: (подпись). Копия верна. Судья: Решение не вступило в законную силу. Судья: Л.В.Хисамутдинова Секретарь суда: