Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-1147/2012, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-1147/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07.02.2012 Набережночелнинский городской суд РТ в составе председательствующего судьи И.М. Фарзутдинова при секретаре И.А. Дорофеевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Махмутова И.С. к индивидуальному предпринимателю Гайфутдинову Т.Ф. о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Махмутов И.С. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Гайфутдинову Т.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей. В заявлении указал, что работал у ответчика сборщиком теплоизоляционных конструкций (сендвич-панелей) с ... по ..., ему была установлена сдельная заработная плата. В ... года его заработная плата составила ... рублей, выплачено из которых только ... рублей, оставшаяся задолженность по заработной плате за ... месяц в размере ... рублей не выплачена. Кроме того, в ... года он проработал у ответчика ... дней, однако заработная плата за указанное время ему не начислена и не выплачена, в связи с чем просит также взыскать с ответчика заработную плату за ... года в размере ... рублей. Также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей и судебные расходы.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил иск удовлетворить.

Ответчик в суд не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, выслушав доводы истца, суд приходит к следующему.

Согласно статье 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу ст. 140 ТК РФ «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что с ... по ... И.С. Махмутов работал у ИП Т.Ф. Гайфутдинова сборщиком теплоизоляционных конструкций (сендвич-панелей), в соответствии с условиями устного трудового договора ему была установлена сдельная заработная, указанные обстоятельства подтверждаются представленными суду доказательствами: копией трудовой книжки, а также справкой о доходах физического лица (л.д. 4-6).

Из расчетно-платежной ведомости видно, что заработная плата истца за ... года составила ... рублей (л.д. 8). В то же время из справки о доходах следует, что в ... года истцу начислена заработная плата в размере ... рублей, за ... года заработная плата не начислена.

Согласно «выписки из лицевого счета по вкладу» истцу перечислена заработная плата только в размере ... рублей (л.д. 8-11).

По представленному расчёту истца, проверенному судом, задолженность ответчика перед Махмутовым И.С. по заработной плате составляет ... рублей, из которых ... рублей – задолженность за ... года ..., и ... рубля – за ... года.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, так как заработная плата выплачена истцу не полностью.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд считает, что исковые требования истца в части компенсации морального вреда также подлежат частичному удовлетворению, с учетом обстоятельств дела, степени страданий истца и вины ответчика суд считает достаточным для компенсации такого вреда ... рублей.

В соответствии со ст. 98 ч. 1 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате юридических услуг в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в госдоход, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Махмутова И.С. к индивидуальному предпринимателю Гайфутдинову Т.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Гайфутдинова Т.Ф. в пользу Махмутова И.С. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей и расходы по оплате юридических услуг в размере ... рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Гайфутдинова Т.Ф. государственную пошлину в госдоход в размере ... рублей за требования имущественного характера и ... рублей за требования неимущественного характера.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья: «подпись».

Копия верна.

Судья: И.М. Фарзутдинов

Решение вступило в законную силу 16.03.2012

Судья: И.М. Фарзутдинов