2-4798/2012 заочное решение по делу по иску В.М.Вороновой к ООО «ПКФ «Военформ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда



Подлинник данного документа подшит в гражданском деле №2-4798/12, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

Дело №2-4798/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 апреля 2012 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи К.М.Багаутдинова,

при секретаре Г.Е.Кирилловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.М. Вороновой к обществу с ограниченной ответственностью «ПКФ «Военформ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

В.М.Воронова (далее-истец) обратилась в суд с иском к ООО «ПКФ «Военформ» (далее-ответчик) с вышеприведенной формулировкой, указав, что ... года она была принята к ответчику на должность швеи. Приказом от ... года она была уволена по собственному желанию. За время работы у ответчика перед ней образовалась задолженность по заработной плате в размере ... рублей.

Просит взыскать с ответчика вышеуказанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец В.М.Воронова поддержала заявленные требования, подтвердив вышеизложенные обстоятельства.

Представитель ответчика ООО «ПКФ «Военформ» в судебное заседание не явился, извещен, суд считает возможным рассмотреть дело без его участия в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела усматривается, что ... года истец была принята к ответчику на должность швеи. Приказом от ... года она была уволена по собственному желанию (л.д.7,8).

Из представленных документов и показаний истца усматривается, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с ... года по ... года составляет ... руб.... коп. (л.д.8), однако, истец просит взыскать с ответчика ... рублей, которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Данная сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию моральный вред, размер которого суд с учетом обстоятельств дела определяет в размере ... рублей, поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца установлен по указанным выше основаниям.

Представитель ответчика по извещению в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, что, по мнению суда, является согласием с исковыми требованиями.

При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет ... рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск В.М. Вороновой удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПКФ «Военформ» в пользу В.М. Вороновой задолженность по заработной плате в размере ... рублей и компенсацию морального вреда в размере ... рублей, всего ... рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПКФ «Военформ» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Набережночелнинский городской суд, либо решение может быть пересмотрено по ООО «ПКФ «Военформ» в течение 7 дней со дня получения копии настоящего решения.

Судья подпись К.М.Багаутдинов

На момент публикации решение в законную силу не вступило.

...

...

...

...