Подлинник данного решения подшит в гражданское дело № 2-3458/12, хранящееся в Набережночелнинском городском суде РТ Дело № 2–3458/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 апреля 2012 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе: Председательствующего судьи: Веретенниковой Н.Г. при секретаре: Гусмановой Г.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело в зале суда по иску Назмиевой З.Х. к Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию, У С Т А Н О В И Л: Назмиева З.Х. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ г. Набережные Челны (далее УПФ РФ) о признании права на досрочную трудовую пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указывая, что она выработала требуемый 30-летний специальный стаж медицинской работы и ... подала документы на назначение пенсии ответчику. Однако последний в назначении пенсии ей отказал по мотиву недостаточности специального стажа медицинской работы, исключив из него время нахождения на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком после ..., а периоды нахождения в дородовых и послеродовых отпусках засчитав в календарном порядке, с чем она не согласна. Остальные периоды она не оспаривает. Истица просит включить спорные периоды работы в ее специальный стаж, и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию со дня обращения за назначением пенсии. Представитель ответчика Павленкова С.В. иск не признала по мотивам, изложенным в решении УПФ РФ ... от .... Выслушав истицу и ее представителя Ховрычева В.В., поддержавших иск, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно пп.20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ(далее ФЗ № 173) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Как видно из трудовой книжки, Назмиева с ... работает в системе здравоохранения и занимается лечебной деятельностью, работая до настоящего времени ...» г. Набережные Челны(л.д.8-13). Ответчик своим решением, вышеупомянутым выше(л.д.5-7), включил в специальный стаж истицы, дающий право на досрочную трудовую пенсию ... лет ... месяцев ... дня, исключив в числе других периодов работы из этого стажа: время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, родившимся ..., до исполнения возраста 3-х лет с ... по ..., со ссылкой на то, что законом предусмотрено включение периодов нахождения женщин в отпусках по уходу за детьми только до ..., то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1, внесшим изменения и дополнения в КЗоТ РСФСР;, время нахождения на курсах повышения квалификации в ... г.г. со ссылкой на то, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости…, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 не предусмотрена норма о включении в стаж на соответствующих видах работ время учебы на курсах повышения квалификации; а также засчитал время нахождения в дородовых и послеродовых отпусках в связи с рождением детей с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в календарном, а не льготном порядке ... год за ... год ... месяцев по мотивам того, что постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 года № 464 предусматриваются льготы по исчислению выслуги лет работникам здравоохранения только в случаях выполнения определенной работы. Однако суд не может согласиться с таким решением ответчика. При этом суд исходит из следующего. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29 января 2004 года по делу о проверке конституционных отдельных положений ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания(Ил Тумэн) Республики Саха(Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан, являющимся обязательным для исполнения не только судами, но и всеми государственными органами исполнительной власти и учреждениями, если в период времени работы действовало законодательство, дающее право на льготы и преимущества, а в настоящее время такого законодательного акта нет, возможно применение законодательства, действующего на момент выполнения работы, то есть принятие нового закона не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования(независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично). Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в этот период времени действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», п.2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет и этот дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Истица до ухода в отпуска по уходу за ребенком занимала должность, предусмотренную как ранее действующими, так и ныне действующими Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Ее ребенок рожден до ..., отпуск по уходу за ним ей предоставлен до внесения изменений и дополнений в ст.167 КЗоТ РФ, из которой законодателем была исключена норма о зачете в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. Находясь в этом отпуске, истица не имела возможности после внесения изменения в законодательство о невключении отпусков по уходу за детьми в специальный стаж в случае назначения досрочной трудовой пенсии, прервать этот отпуск и приступить к исполнению трудовых обязанностей. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требование истицы о включении времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ...(...) в ее специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии. Подлежит включению в специальный стаж работы истицы и время ее нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в общей сложности ... месяца ... дней, поскольку в это время за ней сохранялся средний заработок по месту работы, с которого отчислялись налоги и уплачивались страховые взносы в фонд обязательного страхования. Кроме того, повышение квалификации для лиц, занимающихся лечебной деятельностью и охраной здоровья населения, является обязательным условием продолжения работы в занимаемых должностях и отказ работника от учебы не допускается. Обращаясь к требованиям истицы о применении льготного порядка исчисления специального стажа во время работы к периодам ее пребывания в дородовых и послеродовых отпусках в связи с рождением детей и отпусках по уходу за ними, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.167 КЗОТ РСФСР и вышеупомянутым Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677, действующими в тот период, когда истица работала в должности, дающей ей право на льготное исчисление стажа, время нахождения женщин в отпусках по беременности и родам подлежало зачету не только в общий и непрерывный стаж, но в стаж работы на соответствующих видах работ. Никаких ограничений зачета времени отпусков по беременности и родам ни в Законе, ни в подзаконных нормативных актах с применением льготного исчисления при работе, которая давала право на включение в специальный стаж лечебной деятельности с применением льготного исчисления, не установлено. Истице период работы в ... с ... года по ... года ответчик засчитал специальный стаж в кратном исчислении, то есть ... год за ... год ... месяцев. Следовательно, время нахождения ее в течение этого периода в общей сложности ... год ... дней в отпусках по беременности и родам в связи с рождением троих детей также подлежит включению в специальный стаж не в календарном, а с применением льготного порядка исчисления, то есть дополнительно должно быть включено к специальному стажу еще ... месяцев ... дней. С учетом включения периодов работы по решению ответчика и спорных периодов, включенных судом при рассмотрении дела, специальный стаж истицы на день обращении в УПФ РФ за назначением досрочной пенсии составил ... лет ... месяцев ... дней, что дает основания суду признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с .... На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Признать право Назмиевой З.Х. на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Набережные Челны назначить Назмиевой З.Х. с ... досрочную трудовую пенсию с включением в ее специальный медицинский стаж времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком ... по ...; времени нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ...; и с зачетом времени нахождения в отпусках по беременности и родам с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в льготном исчислении ... год работы за ... год и ... месяцев. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через горсуд. Судья: подпись. Копия верна. Судья: Н.Г.Веретенникова Решение не вступило в законную силу Судья: Н.Г.Веретенникова Секретарь: