Оригинал данного документа подшит и хранится в деле № 2-5005/12, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2012 года Дело № 2-5005/12

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Л.В.Хисамутдиновой,

при секретаре Ф.И.Шакуровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.П.Миронова к Обществу с ограниченной ответственностью «РеалТраст» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указывая, ... он работал каменщиком в ООО «РеалТраст», и ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме ... руб., которую просит взыскать.

В судебном заседании истец требования иска уменьшил до ... руб., пояснив, что ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме ... руб.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен. В силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства, помощник прокурора о рассмотрении дела в таком порядке не возражала.

Третье лицо М.А.Смирнова в судебное заседание не явилась, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) «…заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором».

Согласно ст. 140 ТК РФ «при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».

Судом установлено, что П.П.Миронов на основании трудового договора от ... работал каменщиком в ООО «РеалТраст» ... (л.д.6).

Согласно пояснениям истца ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме ... руб.

На основании изложенного, обозрев материал проверки ..., и принимая во внимание, что ответчиком каких-либо возражений по иску не заявлено, суд считает возможным признать исковые требования истца обоснованными и взыскать в его пользу вышеуказанную сумму.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию госпошлина в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования П.П.Миронова удовлетворить, взыскать в его пользу с Общества с ограниченной ответственностью «РеалТраст» ... рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РеалТраст» госпошлину в федеральный бюджет в сумме ... рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: (подпись)

Копия верна.

Судья:

Решение не вступило в законную силу.

Судья: Л.В. Хисамутдинова

Секретарь суда: