Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-4051/2012, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-4051/2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04.05.2012 Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи И.М. Фарзутдинова, при секретаре И.А. Дорофеевой, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Р.А. Булатова к ООО «частному охранному предприятию «Кодекс Чести»» о признании факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Р.А. Булатов обратился в суд с иском к ответчику в указанной формулировке, указав в заявлении, что работал в ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» с ... по ... охранником, ему была установлена заработная плата в размере ... рублей за час работы, однако начисленная заработная плата за ... дежурств в ... года ему не выплачена. В целях защиты своих трудовых прав он обратился с заявлением в отдел полиции №2 «Комсомольский» и с жалобой в прокуратуру г. Набережные Челны. По результатам проведенной проверки нарушений в действиях ответчика не установлено. В связи с чем истец просит в судебном порядке признать факт заключения трудового договора с ООО «ЧОП «Кодекс Чести»», взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, а также судебные издержки.

В судебном заседании Р.А. Булатов поддержал заявленные требования, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» в судебном заседании иск не признал, при этом пояснил суду, что они неоднократно предлагали истцу получить свою заработную плату по месту нахождения офиса ООО «ЧОП «Кодекс Чести»», однако он за её получением не явился, тем самым ответчик согласился с фактом трудовых отношений. Требования в части компенсации морального вреда не признал по тем основаниям, что ответчик не причинял истцу какие-либо страдания, также не признал требования в части взыскания судебных издержек.

Истец в судебном заседании не согласился с утверждениями ответчика о том, что ему неоднократно предлагали получить заработную плату, при этом пояснил суду, что он предлагал ответчикам перечислить его заработную плату на банковский вклад, однако этого сделано не было, он опасается, что в случае получения заработной платы в офисе ООО «ЧОП «Кодекс Чести»», будет спровоцирован конфликт, что при наличии у него судимости приведет к тяжким последствиям.

Изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующему.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

По правилам статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что с ... по ... Р.А. Булатов работал в ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» охранником, ему была установлена заработная плата в размере ... рублей за час работы. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за ... года составляет ... рублей. Указанные обстоятельства дела сторонами не оспариваются.

При таких обстоятельствах требования истца в части установления факта трудовых отношений с ... по ... и в части взыскания задолженности по заработной плате обоснованны и подлежат удовлетворению.

Требования истца об установлении неопределенного срока действия трудового договора необоснованны, так как стороны фактически трудовые отношения расторгли ..., ни одна сторона не потребовала их продолжения. В настоящее время истец не намерен исполнять трудовые обязанности в данном предприятии, что свидетельствует о фактическом расторжении трудового договора.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд считает, что исковые требования истца в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению лишь частично, с учетом обстоятельств дела, степени страданий истца и вины ответчика суд считает достаточным для компенсации такого вреда ... рублей.

При этом суд не может согласиться с доводами представителя ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» о том, что их действиями истцу не были причинены нравственные и физические страдания, так как заработная плата истцу не выдана по ведомости в установленном порядке до настоящего времени, намерения ответчика выдать заработную плату по разовому финансовому документу привели к конфликту и судебной тяжбе, суд не может допустить такого конфликта вновь по причинам крайне неприязненных отношений и агрессивного настроя сторон.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика также подлежат взысканию расходы истца на оплату юридических услуг в размере ... рублей, так как из представленных квитанций видно, что истцом действительно понесены указанные издержки.

В соответствии со статьёй 103 частью 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Р.А. Булатова к ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» о признании факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать, что Р.А. Булатов с ... по ... находился в трудовых отношениях с ООО «ЧОП «Кодекс Чести»», работая в должности охранника.

Взыскать с ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» в пользу Р.А. Булатова задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также ... рублей на оплату услуг юриста.

В остальной части иска Р.А. Булатову отказать.

Взыскать с ООО «ЧОП «Кодекс Чести»» государственную пошлину в местный бюджет в размере ... рублей за требования имущественного характера и ... рублей за требования неимущественного характера.

Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: И.М. Фарзутдинов

Решение вступило в законную силу .

Судья: И.М. Фарзутдинов