№ 2-6413/2012 заочное решение по делу по иску Сафиной А.Р. к ООО `Строительный подряд `Прометей` о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда



Подлинник данного документа подшит в деле № 2-6413/2012, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-6413/2012

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июля 2012 г.

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан

в лице председательствующего судьи М.М. Хасановой,

при секретаре О.С. Кондылевой,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску А.Р. Сафиной к обществу с ограниченной ответственностью «Строительный подряд «Прометей» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

А.Р. Сафина обратилась в суд с иском к ООО «Строительный подряд «Прометей» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ... в должности .... ... она уволена по собственному желанию. За период работы ответчик ей заработную плату не выплатил, в связи с чем просит взыскать с него ... рублей в счет погашения задолженности, в счет компенсации морального вреда ... рублей.

В судебном заседании истец требования поддержала, пояснив, что за ... просит взыскать заработную плату в размере ... рублей, за ... ... рублей, в ... она отработала ... дня, и с подлежащей к выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рубля, просит взыскать с ответчика ... рублей без учета НДФЛ, в счет компенсации морального вреда ... рубля.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен по почте, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из материалов дела следует, что ... заключен трудовой договор ООО «Строительный подряд «Прометей» с А.Р. Сафиной, согласно которому она принята на работу на должность ... с окладом ... рублей (л.д.4-5).

Согласно записи в трудовой книжке истца она уволена с ... по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию (л.д.6).

Ответчик в судебное заседание не явился, требования истца не оспорил, что дает суду основания полагать, что он молчаливо соглашается с заявленным иском, и удовлетворить заявленные требования.

При этом судом принимается расчет, представленный истцом, поскольку ответчиком в опровержение указанных требований, доказательства представлены не были, в силу чего в ее пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... рублей за период с ... по ... При этом, за ... подлежит взысканию ... рублей за ... отработанных дней, за ... г. за полный рабочий месяц, за ... с учетом отработанных ... дней -... рублей, исходя из оклада ... рублей. Подлежит взысканию с ответчика компенсация за неиспользованный отпуск, которая составляет за отработанный период ... дня в размере ... рубля. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию всего в пользу А.Р. Сафиной ... рублей без учета НДФЛ.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из изложенного, суд считает подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере ... рублей.

В связи с удовлетворением требований иска, на основании частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере ... рубля.

Руководствуясь статьями 194-195, 198-199, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительный подряд «Прометей» в пользу А.Р. Сафиной заработную плату в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ... рубля, в счет компенсации морального вреда ... рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительный подряд «Прометей» госпошлину в федеральный бюджет ... рубля.

Решение может быть пересмотрено Набережночелнинским городским судом Республики Татарстан по заявлению ответчика в течение семи дней с момента вручения копии решения суда либо обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через городской суд в течение одного месяца в апелляционном порядке, после истечения срока пересмотра заочного решения, либо вступления в силу определения об отказе в удовлетворении заявления о пересмотре заочного решения.

Судья «подпись».

Копия верна.

Судья М.М. Хасанова

Решение не вступило в законную силу.

Судья М.М. Хасанова

Секретарь суда