Подлинник данного документа подшит в деле № 2-7101/2012, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ Дело № 2-7101/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 июля 2012 г. Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице председательствующего судьи М.М. Хасановой, при секретаре О.С. Кондылевой, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Т.В. Сафиной к ОАО «Ипотечная финансовая компания» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Т.В. Сафина обратилась в суд с иском к ОАО «Ипотечная финансовая компания с вышеприведенным иском, указав, что с ... состоит с ответчиком в трудовых отношения, работает в качестве .... С ... г. ответчик заработную плату не выплачивает, в связи с чем истец просит взыскать с него в свою пользу ... рублей, исходя из оклада ... рублей в месяц по ... г., и в счет компенсации морального вреда ... рублей. Истец в судебное заседание не явился, извещен, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, представил отзыв, в котором требования иска признал в полном объеме, указав, что из-за отсутствия денежных средств не имеет возможности произвести расчет с истцом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; На основании статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Из материалов дела следует, что на основании приказа № ... от ... Т.В. Сафина принята на работу в ОАО «Ипотечная финансовая компания» на должность бухгалтера с окладом ... рублей (л.д.3). Ответчик, согласившись с приведенными доказательствами, иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда признал полностью. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, а потому судом принимается. Кроме того, при признании ответчиком иска и принятии его судом, в соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При таких обстоятельствах с ОАО «Ипотечная финансовая компания» в пользу Т.В. Сафиной подлежит взысканию задолженность по заработной плате с ... по ... г. включительно в размере ... рублей (... рублей Х ... месяц) и в счет компенсации морального вреда за задержку ее выплаты ... рублей. В связи с удовлетворением требований иска, на основании частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере ... рублей. Руководствуясь статьями 194-195, 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд р е ш и л : Взыскать с открытого акционерного общества «Ипотечная финансовая компания»» в пользу Т.В. Сафиной задолженность по заработной плате в размере ... рублей, в счет компенсации морального вреда ... рублей. Взыскать с открытого акционерного общества «Ипотечная финансовая компания » госпошлину в федеральный бюджет ... рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через городской суд в течение одного месяца в апелляционном порядке. Судья «подпись». Копия верна. Судья М.М. Хасанова Решение не вступило в законную силу. Судья М.М. Хасанова Секретарь суда