Оригинал документа подшит в гражданском деле № 2-7306/12г., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

Дело № 2-7306/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 августа 2012 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующей судьи Н.М.Гимаевой,

при секретаре Е.Е. Беловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.А. Красильниковой к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Набережные Челны РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Н.А. Красильникова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в ... РТ (далее УПФ) о признании права на получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, ссылаясь на то, что ответчик своим решением от ... отказал в удовлетворении ее заявления от ... о назначении такой пенсии.

В обоснование своих требований истица указывает, что УПФ засчитал в ее педагогический стаж всего 23 года 00 месяцев 24 дня, что недостаточно для назначения досрочной пенсии: он должен составлять 25 лет.

Отказ ответчика истица считает необоснованным, так как незаконно не включены в стаж ее работы:

1. период работы с ... по ... в качестве гувернера с СШ ...;

2. период работы с ... по ... в качестве воспитателя в «Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко» в г. Набережные Челны.

Истица просит включить указанные периоды в стаж ее работы и обязать УПФ назначить ей досрочную трудовую пенсию со дня обращения в УПФ за назначением пенсии.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, пояснив, что в период работы с ... по ... в качестве гувернера с СШ ... фактически исполняла обязанности воспитателя.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, по основаниям указанным в решения УПФ в г. Набережные Челны.

Выслушав стороны, исследовав доказательства по делу, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,

установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственным или муниципальных учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как установлено судом из показаний истицы, копии решения УПФ от ... (л.д.5-8), ответчик исключил из стажа истицы, дающего право на досрочную пенсию, вышеуказанные периоды.

Однако, суд считает, что подлежит удовлетворению требование истицы о включении в специальный трудовой стаж периода ее работы с ... по ... в качестве гувернера с СШ ..., поскольку согласно архивной справки, выданной Исполкомом ..., приказом Городского управления народного образования от ... ... §14 во изменение приказа ГУНО от ... ... должность «гувернер» переименована в должность «воспитатель» ( л.д.21), следовательно, указанные должности являются тождественными.

Согласно справки ... от ... в этот период истица выполняла норму рабочего времени педагогической или учебной нагрузки, установленный за ставку заработной платы (л.д.23).

Суд считает подлежащим удовлетворению и требование истицы о включении в стаж ее работы, дающей право на досрочную пенсию, периода работы с ... по ... в должности воспитателя в «Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко» в ..., так как из представленной ею трудовой книжки (л.д.14) следует, что она в указанный период работала в должности воспитателя. Следовательно, за этот период из зарплаты истицы удерживался подоходный налог, следовательно, производились отчисления и в пенсионный фонд. Представление же соответствующих сведений в УПФ является обязанностью работодателя, а не самого работника.

Так как, с учетом вышеуказанных периодов работы, который суд признал необходимым зачесть в стаж, дающий право на досрочную

пенсию, педагогический стаж работы истицы ко дню обращения ее за назначением пенсии составлял более 25 лет, то суд считает необходимым удовлетворить требование истицы об обязании ответчика назначить ей досрочную пенсию со дня обращения ее в УПФ РФ в ... РТ с заявлением о назначении пенсии, с ....

Руководствуясь ст. ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Н.А. Красильниковой удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в ... включить в ее педагогический стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию:

-период работы с ... по ... в должности воспитателя в средней школе ... ...;

- период работы с ... года по ... в должности воспитателя в Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко»,

и назначить ей досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ....

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья подпись Н.М. Гимаева

Копия верна:

Судья Н.М. Гимаева

Решение не вступило в законную силу.

Судья Н.М. Гимаева

Секретарь суда: