Оригинал данного документа подшит в гражданском деле № 2-7176\12г., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

.

Дело № 2-7176/12 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 августа 2012 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи: Н.М. Гимаевой,

при секретаре: Е.Е. Беловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.З. Зигангирова к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Набережные Челны РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Т.З. Зигангиров обратился в суд с иском к УПФ РФ в ... РТ о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что ... он обратился с заявлением в УПФ РФ в ... РТ за назначением досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Однако ответчик своим решением от ... в назначении ему досрочной трудовой пенсии отказал, ссылаясь на то, что у него отсутствует требуемый стаж работы на соответствующих видах работ.

Отказ УПФ истец считает незаконным, так как ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды его работы:

с ... по ... в качестве прибориста контрольно-измерительных приборов и автоматике (КИПиА) в цехе автоматики в Нефтегазодобывающем управлении «Прикамнефть» ОАО «Татнефть» г. Елабуги;

с ... по ... в качестве слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматике (КИПиА) в цехе автоматики в Нефтегазодобывающем управлении «Прикамнефть» ОАО «Татнефть» г. Елабуги;

с ... по ... в качестве оператора обезвоживающих и обессоливающих установок цеха добычи и нефти и газа ... ОАО «Татнефтеотдача» г. Альметьевска.

Истец просит включить данные спорные периоды в стаж его работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, и обязать УПФ назначить ему пенсию с момента обращения к ответчику за назначением пенсии, то есть, с ...

Истец и его представитель Т.М. Ганиева в судебном заседании иск поддержали, пояснив, что из представленных ими письменных доказательств, следует, что Т.З. Зигангиров и в должности прибориста, и в должности слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) обслуживал и ремонтировал контрольно-измерительные приборы и автоматику непосредственно в местах их установки на участках ( рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс по добыче, переработке нефти и газа, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, и был занят на такой работе полный рабочий день.

Представитель УПФ РФ в г. Набережные Челны РТ С.В. Павленкова в судебном заседании в удовлетворении иска просит отказать, по основаниям указанным в решении УПФ Р по г. Набережные Челны, а также пояснила что в УПФ РФ по г. Набережные Челны не были представлены документы, подтверждающие факт льготной работы истца в качестве прибориста и слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, и полную его занятость на этих работах.

Представитель третьего лица, ОАО «Татнефть», исковые требования просит удовлетворить, пояснив, что истец, действительно, в период с ... по ... и с ... по ... работал, соответственно, прибористом и слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в цехе автоматики Управления «Прикамнефть»; ремонт и обслуживание приборов производилось им непосредственно на объектах, где велся технологический процесс по переработке и перегону нефти и газа; и на обслуживании этих приборов он был занят в течение полного рабочего дня. То обстоятельство, что работодатель при подаче в Пенсионный фонд индивидуальных сведений на истца не указал код «Особые условия» не должно нарушать прав истца на назначение пенсии на льготных условиях.

Исследовав доказательства по делу, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При назначении пенсии по данному основанию применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (с последующими дополнениями и изменениями).

В соответствии со списком № 2, раздела XII, позиция 213200а-18494, предусмотрена профессия «слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые на установках комплексной подготовки сероводородосодержащего ( более 1,5%) газа на промыслах»;

а также позиция 2130301а-18494 -«Слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение»,

позиция 2130301а-17150 «Прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение»,

В соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 ( в ред. от 12.03.2010) к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Такими документами, подтверждающим занятость в течение полного рабочего дня и характер работы, могут быть приказы о приеме на работу, приказы о переводе на другую должность, приказы о закреплении на определенных участках работ, наряды на выполнение работ, акты выполненных работ, табеля учета рабочего времени, техническая документация на оборудование (техническое описание, паспорт, технико-нормативные карты на эксплуатацию оборудование и другие).

В силу п. 3 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц представление документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять обоснованность выдачи указанных документов.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом из исследованных доказательств, истец, действительно, работал сначала, в период с ... по ..., прибористом, занятым обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики в Цехе автоматизации производства в Нефтегазодобывающем управлении «Прикамнефть» ордена Ленина объединения «Татнефть», а затем, с ... по ..., там же слесарем контрольно-измерительных приборов.

С ... года по ... год он работал в бригаде ..., обслуживающем Бендюжскую установку предварительного сброса; а такая установка является именно рабочим местом, где основные его рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Это обстоятельство подтверждается графиками Технического обслуживания и ППР оборудования, обслуживаемого Цехом автоматизации производства ( л.д.154-170 том 1). Но из этих графиков не следует, что каждый член бригады, в том числе и Т.З.Зигангиров, постоянно, каждый день, и в течение полного рабочего дня, занимались обслуживанием этих приборов на этой установке.

Из представленных истцом эксплуатационных журналов по НГДУ «Прикамнефть» за ... годы также видно, что Зигангиров Т.З. обслуживал и ремонтировал контрольно-измерительные приборы на установках подготовки нефти, то есть, непосредственно на рабочих местах, но проводились эти работы иногда по графику, иногда по заявкам, иногда в связи с обнаружением неполадок при обходе (л.д.1-69 том 2), но из этих журналов также не следует, что он каждый день и полный рабочий день занимался ремонтом приборов именно на этих установках; суду не представлено доказательств того, что в дни, когда по графику он не выполнял работу на установках на рабочих местах, он не работал в центральной лаборатории Цеха автоматизации производства, которая не является рабочим местом, где основные его рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

При этом, как следует из самой трудовой книжки истца ( л.д.13 том 1), в записях о работе в НГДУ «Прикамнефть» в период с ... по ... года отсутствует указание на то, что прибористом и слесарем КИПиА он работал непосредственно на установках, являющихся рабочим местом, где основные рабочие этих установок пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Из представленных ответчиком выписок из лицевого счета застрахованного лица Зигангирова Т.З. по НГДУ «Прикамнефть» за период с ... года по ... год (л.д.92а-96 том 2) следует, что работодатель сдавал на него индивидуальные сведения в Пенсионный фонд без кода « особые условия».

Работа истца в особых условиях труда в течение полного рабочего времени не подтвердилась и проверкой, проведенной Управлением пенсионного фонда по Елабужскому району и г. Елабуги ( л.д.50-51 том 1 ).

Исходя из этих обстоятельств, суд считает, что требование истца об обязывании ответчика включить в стаж работы, дающий право на назначение ему пенсии на льготных условиях, периодов его работы с ... по ... в качестве прибориста и с ... по ... в качестве слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в цехе автоматики в Нефтегазодобывающем управлении «Прикамнефть» ОАО «Татнефть» г. Елабуги не подлежит удовлетворению; следовательно, не подлежит удовлетворению и его требование об обязании ответчика назначить ему пенсию на льготных условиях с ..., так как льготного стажа установленном законом размере для назначения досрочной пенсии он ко времени обращения за пенсией не имел.

Вместе с тем, суд считает обоснованным требование истца о включении в стаж его работы, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, периода работы с ... по ... в качестве оператора обезвоживающей и обессоливающей установок цеха добычи нефти и газа ... в ОАО «Татнефтедобыча» г. Альметьевска, поскольку из представленных им доказательств следует, что в этот период он работал и по настоящее время работает в должности, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях. А то обстоятельство, что работодатель ко времени обращения истца за назначением пенсии не представил на него индивидуальные сведения в Пенсионный фонд РФ, не должно ущемлять пенсионных прав истца. Представление же соответствующих сведений в УПФ является обязанностью работодателя, а не самого работника.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Т.З. Зигангирова удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Набережные Челны включить период работы Т.З.Зигангирова в качестве оператора обезвоживающей и обессоливающей установок цеха добычи нефти и газа ... в ОАО «Татнефтедобыча» ... с ... по ... в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по возрасту.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись Н.М. Гимаева.

Копия верна:

Судья: Н.М. Гимаева.

Решение не вступило в законную силу.

Судья: Н.М. Гимаева.

Секретарь суда: