Подлинник данного документа находится в гражданском деле № 2-8645/2012 г., хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-8645/2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Набережные Челны 24 августа 2012 года

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице:

председательствующего судьи Д. С. Ушпаевой,

при секретаре Н. В. Кириченко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.К. Набиуллиной к Управлению Пенсионного Фонда (далее УПФ) Российской Федерации в г. Набережные Челны о включении периодов работы в льготный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Н.К. Набиуллина обратилась в суд с иском к ответчику в вышеприведённой формулировке, который в последующем был ею уточнен, указывая, что ... обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, так как выработала требуемый 30-летний специальный стаж, осуществляя лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе в районах Крайнего Севера. Ответчик отказал ей в предоставлении указанной пенсии, ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в районах Крайнего Севера, так как в трудовой стаж не включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С указанным решением она не согласна. Кроме того, указала, что в период с ... по ... она работала в должности санитарки в ГАУЗ «Набережночелнинской инфекционной больнице». В связи с чем, просит назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права, включив в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., а также период с ... по ..., когда она работала в должности и в учреждении, дающих право на льготную пенсию.

В судебном заседании истец Н.К. Набиуллина поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель УПФ РФ в г. Набережные Челны Л.Г. Максимова в судебном заседании иск в части включения в трудовой стаж периода нахождения истца на курсах повышения квалификации не признала, по мотивам, изложенным в решении УПФ, в части включения в льготный стаж периода работы истца в ГАУЗ «Набережночелнинской инфекционной больнице», подтвержденного актом документальной проверки, иск признала.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, выслушав прения, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 20 п. 1, п. 2. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Установлено, что Н.К. Набиуллина с ... и по настоящее время осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения (л.д. 4-6).

Ответчик при рассмотрении заявления и документов истца на назначение досрочной трудовой пенсии своим решением засчитал в ее специальный стаж, дающий право на такую пенсию период работы в районах Крайнего Севера ... лет ... месяца ... дней.

При этом в период работы в районах Крайнего Севера, не был включен период нахождения Н.К. Набиуллиной на курсах повышения квалификации по тем мотивам, что постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения на курсах повышения квалификации.

Однако суд не может согласиться с таким решением ответчика, поскольку оно противоречит п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516; ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Действовавшее в период нахождения Н.К. Набиуллиной на обучении с отрывом от производства с ... года по ... года «Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, предусматривало включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Кроме того, согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, повышение квалификации для лиц, занимающихся лечебной деятельностью и охраной здоровья населения, является обязательным условием продолжения работы в занимаемых должностях и отказ работника от учебы не допускается.

Суд считает необходимым включить в стаж истца на соответствующих видах работ: период нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ... (... месяца ... дней).

В период с ... по ... (... дней) истец работала в должности ... в ГАУЗ «... что подтверждается актом документальной проверки стажа на соответствующих видах работ застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования № ... от .... Данная должность включена в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Представитель ответчика иск в части включения данного периода в льготный стаж истца признал, признание иска судом принято.

Таким образом, у истца специальный стаж при сложении уже имеющегося стажа в ... лет ... месяца ... дней с установленным судом периодом в ... месяца ... дней, и доработанным истцом период в ... дней в должности и в учреждении, дающих право на льготную пенсию будет составлять в общей сложности ... лет ... месяцев ... дней, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, заявленные требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

Суд считает необходимым признать за Н.К. Набиуллиной право на досрочную трудовую пенсию с момента возникновения такого права, то есть с ....

Доводы представителя ответчика, изложенные в решении Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Набережные Челны судом проверены, являются несостоятельными и не могут лечь в основу решения по данному конкретному спору.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Н.К. Набиуллиной удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Набережные Челны назначить Н.К. Набиуллиной досрочную трудовую пенсию с ... с включением в ее специальный стаж в связи с особыми условиями труда в района Крайнего Севера: период нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., период работы ... в ГАУЗ «...» с ... по ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан путём подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через городской суд.

Судья: «подпись».

Копия верна.

Текст мотивированного решения изготовлен ...

Судья: Д.С. Ушпаева

Решение не вступило в законную силу

Судья: Д.С. Ушпаева

Секретарь суда: