№ 2-9090/2012 решение от 28.09.2012 по делу по иску Дмитриевой В.И. к ИП Шимкину П.В. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



Подлинник данного документа подшит в деле № 2-9090/2012, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ

Дело № 2-9090/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2012 г.

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан

в лице председательствующего судьи М.М. Хасановой,

при секретаре О.С. Кондылевой,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску В.И. Дмитриевой к ИП П.В. Шимкину о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

В.И. Дмитриева обратилась в суд с иском к ИП П.В. Шимкину с вышеприведенным иском, указав, что с ... по ... работала у ответчика в качестве .... За отработанное время ответчик не выплатил ей заработную плату. Истец просит взыскать с ИП Шимкина задолженность по заработной плате за период ... в размере ... рублей и в счет компенсации морального вреда ... рублей.

Ответчик требования иска признал, пояснив, что в связи с финансовыми затруднениями не имел возможность выплатить В.И. Дмитриевой заработную плату, с расчетом истца согласен, в части компенсации морального вреда считает сумму завышенной.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что сторонами заключен трудовой договор ... от ..., согласно которому В.И. Дмитриева принята к ИП П.В. Шимкину на должность ... с оплатой труда ... рублей (л.д.3-4).

С ... истец уволена по собственному желанию (л.д.8).

Ответчик, согласившись с приведенными доказательствами, иск в части взыскания заработной платы признал полностью, с расчетом о взыскании задолженности в размере ... рублей согласен.

Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, а потому судом принимается.

Кроме того, при признании ответчиком иска и принятии его судом, в соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из вышеизложенного, с учетом обстоятельств дела суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей.

В связи с удовлетворением требований иска, на основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере ... рублей.

Руководствуясь статьями 194-195, 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Взыскать с индивидуального предпринимателя П.В. Шимкина в пользу В.И. Дмитриевой задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя П.В. Шимкина госпошлину в федеральный бюджет ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через городской суд в течение одного месяца в апелляционном порядке.

Судья «подпись».

Копия верна.

Судья М.М. Хасанова

Решение не вступило в законную силу.

Судья М.М. Хасанова

Секретарь суда