Дело № 2-10144/2012 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 11 октября 2012 года г. Набережные Челны РТ Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи М.М. Хасановой, при секретаре О.С. Кондылевой, с участием истца Н.Е. Уркашевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.Е. Уркашевой к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Камснаб» о взыскании выходного пособия, УСТАНОВИЛ: Н.Е. Уркашева обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Камснаб» в вышеизложенной формулировке, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу выходное пособие в размере ..., указав, что в соответствии с приказом ... от ... она состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности ... с окладом в размере ..., ... была уволена в связи с сокращением штата работников общества, ... представила ответчику справку о том. Что она состоит на учете в ГКУ «Центр труда и занятости населения г. Набережные Челны», но за период с ... по ... ей не было выплачено выходное пособие в указанном размере. В судебном заседании Н.Е. Уркашева исковые требования поддержала в полном объеме, изложив вышеуказанные обстоятельства. Представитель ответчика ООО «Торговый дом «Камснаб» в суд не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, представил в суд отзыв на исковое заявление, в котором признал требования истца в полном объеме. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Судом установлено следующее. Согласно приказу ...к с ... Н.Е. Уркашева была принята на работу в ООО «Торговый дом «Камснаб» в должности ... с окладом в размере ... (л.д. 6). На основании приказа-распоряжения ... от ... Н.Е. Уркашева уволена ... на основании расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников согласно пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 5). В соответствии со справкой ... от ..., выданной директором ООО «Торговый дом «Камснаб», задолженность общества по выплате Н.Е. Уркашевой заработной платы составляет ... (л.д. 4). В письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика указал о признании иска в полном объеме, размер задолженности им не оспаривается (л.д. 20). Согласно статье 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. При таких обстоятельствах суд считает исковые требования Н.Е. Уркашевой подлежащими удовлетворению в полном объеме. В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет в размере .... Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: исковые требования Н.Е. Уркашевой к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Камснаб» о взыскании выходного пособия удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Камснаб» в пользу Н.Е. Уркашевой выходное пособие в размере .... Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Камснаб» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере .... Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья подпись М.М. Хасанова Копия верна Судья М.М. Хасанова Секретарь суда Решение не вступило в законную силу. Судья М.М. Хасанова