Дело №2-756-11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
заочное
Мысковский городской суд Кемеровской области в составе
председательствующего судьи Литвиненко И.В.
при секретаре Павловой М.А..
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мыски 15 сентября 2011г. гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества "***" к ФИО1 о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании задолженности.
Свои требования мотивирует тем, что на предприятии Закрытое акционерное общество "***" ФИО1 в соответствии с трудовым договором № работал с "14" сентября 2009г. в должности ***.
Приказом № от 29.04.2011г. Ответчик освобожден от занимаемой должности на основании п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - собственное желание.
В период с 01.03.2011 по 05.04.2011г. Ответчик использовал 35 календарных дней отпуска за период работы с 14.09.2010 по 13.09.2011г. На момент увольнения 29.04.2011г. у Ответчика перед Истцом возникла задолженность, которая возникла в связи с тем, что им авансом использованы и не отработаны 14,6 календарных дней отпуска. Сумма за 14,6 календарных дней отпуска в соответствии с заработком Ответчика составляет ***
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ из заработной платы работника для погашения его задолженности могут производиться удержания при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
С учетом имевшихся начислений при увольнении общая сумма задолженности Ответчика составила ***
Возникновение задолженности подтверждается запиской-расчетом при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником № от 29.04.2011г., расчетным листом.
О том, что у Ответчика перед Истцом образовалась задолженность в сумме *** Ответчику стало известно при увольнении в день подписания записки-расчета в расчетном отделе 29.04.2011г.
В соответствии со ст. 1102 ГК РФ у Ответчика с 29.04.2011г. возникла обязанность возвратить неосновательное обогащение.
Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке оказалось невозможно, поскольку в настоящее время Ответчик на предприятии Истца не работает, а добровольно погасить имеющуюся задолженность не желает и уклоняется от возврата денежных средств.
15 июля 2011г. в адрес ответчика почтой заказным письмом с уведомлением была направлена претензия, в которой ему было предложено в срок до 01.08.2011г. погасить образовавшуюся задолженность, однако Ответчик не предпринял ни каких мер для погашения задолженности.
В соответствии со ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. На день предъявления искового заявления сумма процентов за пользование чужими денежными средствами составляет ***
Расчет процентов:
Период просрочки с 30.04.2011 по 17.08.2011 - 114 дней. Ставка рефинансирования: 8.25% Проценты итого за период: ***
Просят взыскать с Ответчика в пользу Истца задолженность в сумме ***
Взыскать с Ответчика в пользу Истца проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме ***
Взыскать с Ответчика в доход местного бюджета государственную пошлина в размере ***
В судебном заседании представитель истца Воробьева Н.С., действующая на основании доверенности, на заявленных требованиях настаивала.
Ответчик в судебное заседание не явился, требований истца не оспорил, надлежащим образом о дате времени и месте судебного заседания уведомлен..
Суд выслушав пояснение представителя истца, изучив материалы дела приходит к следующему выводу.
Согласно ст. 122 ТК РФ работник вправе использовать отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы. Следовательно, он может уйти в отпуск до окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
После отпуска или в период нахождения в нем работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). В соответствии с ч. 2 ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска работодатель вправе удержать из заработной платы работника образовавшуюся задолженность.
Такое удержание допускается и абз. 1 п. 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Если работник не соглашается на добровольный возврат излишне полученных сумм, то работодатель вправе взыскать их в судебном порядке (ст. 391 ТК РФ).
Как видно из материалов дела и установлено судом, ответчик ФИО1 в соответствии с трудовым договором № от 11.09. (л.д.4) работал в должности ***
Приказом № от 29.04.2011г. ответчик освобожден от занимаемой должности на основании п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - собственное желание.
В период с 01.03.2011 по 05.04.2011г. Ответчик использовал 35 календарных дней отпуска за период работы с 14.09.2010 по 13.09.2011г.
На момент увольнения 29.04.2011г. у Ответчика перед Истцом возникла задолженность, которая возникла в связи с тем, что им авансом использованы и не отработаны 14,6 календарных дней отпуска. Сумма за 14,6 календарных дней отпуска в соответствии с заработком Ответчика составляет ***
Размер задолженности за оплаченный авансом отпуск за 14,6 дней произведен истцом правильно и составил ***
С учетом имевшихся начислений при увольнении общая сумма задолженности Ответчика составила ***
Возникновение задолженности подтверждается запиской-расчетом при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником № от 29.04.2011г., расчетным листом.
В настоящее время Ответчик на предприятии Истца не работает, а добровольно погасить имеющуюся задолженность не желает и уклоняется от возврата денежных средств.
13 июля 2011г. в адрес ответчика почтой заказным письмом с уведомлением была направлена претензия, в которой ему было предложено в срок до 01.08.2011г. погасить образовавшуюся задолженность, однако Ответчик не предпринял ни каких мер для погашения задолженности.
Не могут быть удовлетворены требования истца в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами с ссылкой на ст. 395 ГК РФ.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ отношения между работодателем и работником по поводу оплаты труда являются трудовыми и на них распространяется трудовое, а не гражданское законодательство.
С учетом наличия задолженности ответчика перед истцом и непринятия мер по погашению задолженности, суд находит, что с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности в размере ***
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 в пользу Закрытого акционерного общества "***" задолженность за неотработанные дни отпуска в размере ***
Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ***
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течении 10 дней.
Ответчик не явившийся в судебное заседание может подать заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней.
Судья (подпись) И.В. Литвиненко
Решение вступило в законную силу 03.10.2011 года
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о рассмотрении дела в порядке заочного производства
Мысковский городской суд Кемеровской области в составе
председательствующего Литвиненко И.В.
при секретаре Павловой М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мыски 15 сентября 2011г. гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «Томь-Усинский завод железобетонных конструкций» к ФИО1 о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании задолженности.
Свои требования мотивирует тем, что на предприятии Закрытое акционерное общество "***" ФИО1 в соответствии с трудовым договором № работал с "14" сентября 2009г. в должности ***
Приказом № от 29.04.2011г. Ответчик освобожден от занимаемой должности на основании п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - собственное желание.
В период с 01.03.2011 по 05.04.2011г. Ответчик использовал 35 календарных дней отпуска за период работы с 14.09.2010 по 13.09.2011г. На момент увольнения 29.04.2011г. у Ответчика перед Истцом возникла задолженность, которая возникла в связи с тем, что им авансом использованы и не отработаны 14,6 календарных дней отпуска. Сумма за 14,6 календарных дней отпуска в соответствии с заработком Ответчика составляет ***
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ из заработной платы работника для погашения его задолженности могут производиться удержания при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
С учетом имевшихся начислений при увольнении общая сумма задолженности Ответчика составила ***
Возникновение задолженности подтверждается запиской-расчетом при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником № от 29.04.2011г., расчетным листом.
О том, что у Ответчика перед Истцом образовалась задолженность в сумме *** Ответчику стало известно при увольнении в день подписания записки-расчета в расчетном отделе 29.04.2011г.
В соответствии со ст. 1102 ГК РФ у Ответчика с 29.04.2011г. возникла обязанность возвратить неосновательное обогащение.
Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке оказалось невозможно, поскольку в настоящее время Ответчик на предприятии Истца не работает, а добровольно погасить имеющуюся задолженность не желает и уклоняется от возврата денежных средств.
15 июля 2011г. в адрес ответчика почтой заказным письмом с уведомлением была направлена претензия, в которой ему было предложено в срок до 01.08.2011г. погасить образовавшуюся задолженность, однако Ответчик не предпринял ни каких мер для погашения задолженности.
В соответствии со ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. На день предъявления искового заявления сумма процентов за пользование чужими денежными средствами составляет ***
Расчет процентов:
Период просрочки с 30.04.2011 по 17.08.2011 - 114 дней. Ставка рефинансирования: 8.25% Проценты итого за период: ***
Просят взыскать с Ответчика в пользу Истца задолженность в сумме ***
Взыскать с Ответчика в пользу Истца проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме ***
Взыскать с Ответчика в доход местного бюджета государственную пошлина в размере ***
В судебном заседании представитель истца Воробьева Н.С., действующая на основании доверенности, на заявленных требованиях настаивала.
Ответчик в судебное заседание не явился, требований истца не оспорил, надлежащим образом о дате времени и месте судебного заседания уведомлен..
Руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Рассмотреть гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества "***" к ФИО1 о взыскании задолженности, в порядке заочного производства.
Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течении 10 дней.
Судья И. В. Литвиненко