2-230
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
21 декабря 2010 года Мясниковский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Килафян Ж.В., при секретаре Срабионян Г.А., гассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Милениной Веры. Алексеевны к СНТ «Поднятая целина» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника,
УСТАНОВИЛ:
Миленина В.А. обратилась с названным иском к СНТ «Поднятая целина», указав, что с 1 октября 1988 года она работала в СНТ «Поднятая целина» в должности бухгалтера с вкладом 10000 рублей. Приказам от 24.02.2010 года №1 истец была уволена с занимаемой должности по окончанию срока трудового договора. Заявления о предоставлении неиспользованных дней отпуска с последующим увольнением не получала. При увольнении Милениной В.А. в нарушении ст. 127 ТК РФ не выплачена компенсация в размере 44558 рублей 34 копейки, за неиспользованный отпуск в количестве 131 день, за 4 года 8 месяцев. Истец обратилась к ответчику с требованием о выплате компенсации, но ответчик отказал. До 1 января 2009 года Миленина В.А. работала в СНТ «Поднятая целина» бухгалтером и одновременно исполняла обязанности казначея. Подмена истца, как бухгалтера и казначея, на период отпуска, утвержденным штатным расписанием и сметами расходов не предусматривалась. У Милениной В.А. не было возможности полностью использовать отпуск. У истца сохранились заявления 2002, 2003, 2004, 2006 годов с визой руководителей о невозможности предоставления трудового отпуска и приказ о предоставлении отпуска 2009 года, с указанием периода за который предоставлен отпуск. На основании изложенного, истец просила суд взыскать с СНТ «Поднятая целина» в её пользу невыплаченную компенсацию в размере 44558 рублей 34 копейки и проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере 379 рублей 64 копейки на 01.04.2010 года.
Ответчик, в лице председателя СНТ «Поднятая целина», и представителя по доверенности Щиброва М.В. обратился к суду с возражением на исковое заявление Милениной В.А., в котором указал, что ранее с аналогичным исковыми требованиями к СНТ «Поднятая целина» обращался в суд бывший председатель СНТ «Поднятая Целина» Головнев В.В.. Решением Октябрьского райсуда г. Ростова-на-Дону от 15.12.09 г. в иске Головневу в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск было отказано. Определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 22.03.10 г. решение Октябрьского райсуда г. Ростова-на-Дону от 15.12.09 г. оставлено без изменения.
Ответчик полагает, что в соответствии с ч.2 ст. 56, ст. 196, 198 ГПК РФ, обстоятельствами имеющими юридическое значение для настоящего спора являются: доказательство наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком с 1988 г. по день увольнения, доказательство наличия протоколов общих собраний членов СНТ за период с 1988 г. по 2009г включительно с указанием на принятые общими собраниями, в соответствии со ст. 21 ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан», решения о предоставлении (установлении) Милениной В.А., иным лицам, работающим в СНГ по трудовым договорам, денежных компенсаций за якобы неиспользованные ежегодные отпуска, доказательство размера среднемесячного и среднедневного заработка истца за каждый расчетный год, за который истец истребует компенсацию за неиспользованный отпуск (2002, 2003, 2004, 2006, 2009 гг.), доказательства начисления и выплаты ответчиком истцу заработной платы за период с 1988 по 2009 гг. включительно, доказательство использования истцом очередных ежегодных трудовых отпусков за 1988, 1999, 2000, 2001, 2005, 2007, 2008 гг. Вышеуказанные юридически значимые обстоятельства надлежит доказывать истцу. Истцом, в нарушение требований ст. 55, 56, 71 ГПК РФ, не представлено ни единого доказательства всех вышеуказанных юридически значимых обстоятельств. Расчет количества неиспользованных дней отпуска и расчет суммы компенсации за неиспользованные отпуска неправильный. В соответствии с ч.2 ст. 199 ГК РФ, ответчик заявил о пропуске истцом срока исковой давности. В связи с изложенным, ответчик просил суд в удовлетворении иска отказать.
В последствии Миленина В.А. предоставила дополнение к исковому заявлению взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в котором указала, что сотрудники, работающие по трудовому договору, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ. Заявление на отпуск должны писать работники кто вправе получить отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы в организации - ч. З ст. 122 ТК РФ. Для оформления ежегодного отпуска должны быть составлены приказ о предоставлении отпуска. С приказом нужно ознакомить сотрудника под роспись. Основанием для предоставления работнику отпуска является заявление работника на отпуск, составленное в произвольной форме и соответствующий приказ, подписанный руководителем организации. Согласно данным приказам организация исчисляет размер отпускных работнику. При расторжении трудового договора работнику выплачивали компенсация за все неиспользованные отпуска (как за основные, так и за дополнительные) независимо от того, какова их продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор. Увольняемые по любым причинам работники имеют право на полную компенсацию неиспользованного отпуска. Компенсация рассчитывается исходя из продолжительности отработанного времени. При расторжении трудового договора все расчеты с работником, в том числе выплата компенсации за неиспользованный отпуск, должны производиться в день увольнения. В бухгалтерском учете СНТ «Поднятая цели задолженность организации перед работником, в том числе невыплаченная компенсация за неиспользованный отпуск подтверждается расчетными ведомостями по заработной плате в книгах учета заработной платы.
Ответчик, в лице председателя СНТ «Поднятая целина», обратился к суд возражением на дополнение к исковому заявлению Милениной В.А., в котором указал, истцом не доказано предоставление и начисление отпускных за 2002, 2003, 2004, 2006 года. За 2005, 2007, 2008 года истец был в отпусках и получил отпускные. Документально подтвержден факт использования истцом отпуска за 2009 год и получения отпускных за отпуск. Документами и пояснениями сторон, не подтверждается, что за период 01.07.1 года по 24.02.2010 год истец не использовала ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска и что ей положена денежная компенсация за указанный период.
В ходе судебного разбирательства истец поддержала заявленные исковые требования просила суд взыскать с ответчика в её пользу денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за нарушение срока выплат, пояснив при этом суду, что она работала в СНТ «Поднятая целина» в должности бухгалтера с 1988 года по февраль 2010 года. Фактически она выполняла так же функции кассира, собирала членские взносы и другие платежи, поэтому уходить в отпуск у неё не было возможности. Отпуска по 2006 год она использовала. Таким образом, у неё остались не использованными отпуска за 4 года 8 месяцев, которые она просила компенсировать.
Представители ответчика Слюсарь В.А. и Щибров М.В. в ходе суде разбирательства иск не признали, пояснив при этом, что истцом не представлены доказательства того, что между истцом и ответчиком имелись трудовые и иные договоры период с 1988 года по конец 2008 года, что истец не была в отпусках и не получала отпуск Данные обстоятельства не могут быть подтверждены или опровергнуты документально поскольку документы не были переданы председателю правления СНТ «Поднятая целина» предыдущим правлением. Кроме того, по мнению ответчика, выплата компенсаций работнику СНТ должна производиться только по решению общего собрания садоводов, таких решений не принималось в СНТ «Поднятая целина». В связи с изложенным представители ответчика просили Милениной В.А. в иске отказать в полном объеме. Представители ответчика ссылались так же на пропуск истцом исковой давности.
Выслушав стороны по делу, свидетеля, изучив письменные доказательства, суд находит иск Милениной В.А. подлежащим удовлетворению в полном объеме, при этом руководствуется следующим:
Судом установлено, что Миленина В.А. работала в СНТ «Поднятая целина» с 1998 года по 2010 год, данное обстоятельство подтверждается сведениями, предоставленными ГУ УПФР в Мясниковском районе Ростовской области (л.д.77-78) о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование, произведенных СНТ «Поднятая целина» на Миленину В.А., а так же справками формы 2-НДФЛ за 2006-2009 годы, предоставленными СНТ «Поднятая целина» в отношении Милениной В.А. (л.д.87-91). Согласно указанным материалам, Миленина В.А. получала доход от трудовой деятельности в СНТ «Поднятая целина», то есть подтверждается факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, которые имели длительный характер, оплата труда носила постоянный и стабильный характер. Размер дохода в 2009 году составлял 10000 рублей в месяц.
Трудовым договором, заключенным между СНТ «Поднятая целина» и Милениной
В.А.на период работы с 01.01.2009 года по 31.12.2009 года, также подтверждается, что истцу
был установлен должностной оклад в размере 10000 рублей (л.д.61).
Показаниями свидетеля Туревича Ю.В., данными в судебном заседании, подтверждается факт наличия длительных трудовых отношений Милениной В.А. с СНТ «Поднятая целина», так свидетель пояснил, что истец работала бухгалтером СНТ «Поднятая целина» с 1988 года.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
Право каждого, работающего по трудовому договору на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано Конституцией РФ.
Приказом №1 от 24.02.2010 года Миленина В.А. уволена из СНТ «Поднятая целина» с 28.02.2010 года (л.д.6).
В силу положений ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, 1 причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истец была уволена 28.02.2010 года, а с исковым заявлением в суд обратилась 20.04.2010 года, то есть срок исковой давности истцом не пропущен. В связи с чем, суд отвергает довод представителей ответчика о пропуске истцом срока исковой давности.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трёхсотой действующего в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суд соглашается с расчетом суммы компенсации за неиспользованный отпуск, N представленным истцом (л.д.10) и находит компенсацию в размере 44558 рублей 34 копейки ы обоснованной и подтвержденной материалами дела.
Расчет суммы процентов за нарушение срока выплат, представленный истцом (л.д.5) не ; вызывает сомнений у суда.
Кроме того, суммы не были оспорены ответчиком в ходе судебного разбирательства.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Милениной Веры Алексеевны к СНТ «Поднятая целина» о взыскании денежной юмпенсации за неиспользованный отпуск при увольнении удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с СНТ «Поднятая целина» в пользу Милениной Веры Алексеевны денежную компенсацию на неиспользованный отпуск в размере 44558 рублей 34 копейки, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, в размере 379 рублей 64 копейки, всего взыскать 44938(сорок четыре тысячи девятьсот тридцать восемь) рублей 00 копеек.
Взыскать с СНТ «Поднятая целина» в доход государства государственную пошлину в размере 1548(одна тысяча пятьсот сорок восемь) рублей 14 копеек.
Мотивированное решение изготовлено 24 декабря 2010 года.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение 10 дней.
Килафян Ж.В.
Федеральный судья